生產部崗位說明書-資料下載頁
2025-08-04 04:13本頁面
【正文】 7參與對各組進行績效考核績效考核績效扣分8整理各批產品物料所用統(tǒng)計資料，歸檔保管，負責繪制、打印生產車間所需表格。9負責后勤工作，包括員工生活問題協(xié)調及處理，并負責安排和處理行政部、人事部下發(fā)的各類文件及通知所涉及的事宜。10完成上級安排的其它工作準時、準確達成率性 別年 齡學 歷專 業(yè)□男 □女 □男女不限23歲—35 歲高中以上工作經驗2年以上相關管理經驗專業(yè)知識與技能要求熟悉產品工藝流程其它特定要求具有計劃、協(xié)調、溝通能力。職位關系（晉升渠道）隸屬關系車間主管可直接晉升的職位可相互轉換的職位可晉升至此的職位優(yōu)秀員工擬制： 審核： 批準：佛山市中能鋰電股份有限公司崗位說明書版本：A 文件編號：ZNHR017 生效日期：2010 年 10 月 1 日崗位名稱生產員工所屬部門生產部崗位職級定員人數(shù)人崗位使命負責按規(guī)定生產出合格的產品。工作職責(按工作重要性大小先后填寫)序號工作內容描述責任(產出)管理項目1自覺遵守公司各項規(guī)章制度。遵章守紀紀律2熟練本崗位操作。能保質保量完成每日的生產任務。生產產量達成率3對工作認真負責。努力做出合格產品。品質意識產品合格率4有團隊精神，有群體協(xié)作精神。個人素養(yǎng)工作態(tài)度5“6S”執(zhí)行到位，工作環(huán)境達標執(zhí)行6S條理性6不斷學習，不斷進取，不斷提高工作能力?？冃Э己丝冃Э鄯?完成上級安排的其它工作準時、準確達成率性 別年 齡學 歷專 業(yè)□男 □女 □男女不限18歲—35 歲初中以上工作經驗專業(yè)知識與技能要求其它特定要求職位關系（晉升渠道）隸屬關系可直接晉升的職位可相互轉換的職位可晉升至此的職位擬制： 審核： 批準：8 / 8
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