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員工個人勞動合同簡易版本7篇-資料下載頁

2025-09-07 05:15本頁面
  

【正文】 費(fèi)由雇主負(fù)擔(dān) . 第三條、甲方義務(wù) 甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)合同約定按時支付乙方勞務(wù)費(fèi)用 . 甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定 ,提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護(hù)用品 ,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康 .對從事有職業(yè)危害作業(yè)的 ,應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查 . 甲方按國家和省、市有關(guān)規(guī)定 ,做好女員工和未成年工的特殊勞動保護(hù)工作 . 第四條、乙方義務(wù) 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守與甲方簽訂的各項(xiàng)協(xié)議及制度 ,甲方有權(quán)對乙方違法亂紀(jì)和違反勞務(wù)相關(guān)規(guī)定的行為進(jìn)行處罰 ,對于產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失或處罰金由乙方勞務(wù)報酬中進(jìn)行扣 除 . 乙方應(yīng)接受甲方的對乙方勞務(wù)成果的考核 ,考核不達(dá)標(biāo)者 ,在支付勞動費(fèi)時 ,將扣減相應(yīng)的勞務(wù)費(fèi) . 乙方在簽訂本協(xié)議前 ,應(yīng)與甲方簽訂《保密書》 ,保守甲方和服務(wù)單位的商業(yè)秘密 . 乙方嚴(yán)重失職 ,營私舞弊 ,蓄意損壞商品 ,串通詐騙或泄露商業(yè)秘密 ,對甲方、服務(wù)單位所在零售網(wǎng)點(diǎn)的利益造成重大損害的 ,甲方保留追究乙方經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任的權(quán)利 . 風(fēng)險提示 : 勞務(wù)合同中 ,企業(yè)沒有義務(wù)為勞務(wù)提供者繳納 “ 五險一金 ”. 勞動者若想要取得 “ 五險一金 ” 就應(yīng)當(dāng)在勞務(wù)合同中做出明確的約定 .否則 ,在合同實(shí)際履行時 ,企業(yè)有權(quán)拒絕繳納投保 . 第五條、社會保險 甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會保險 ,并按規(guī)定足額繳納社會保險費(fèi)用 .雙方勞動合同解除后 ,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會保險手續(xù) .乙方因工負(fù)傷 ,其待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行 . 風(fēng)險提示 :勞務(wù)費(fèi)用 勞務(wù)合同雇員提供勞務(wù)服務(wù) ,雇主主需要依據(jù)協(xié)議支付勞務(wù)報酬 ,這里要區(qū)別于勞動關(guān)系中的勞動者除獲得工資報酬外 ,還需要為勞動者繳納保險、福利待遇等;勞務(wù)關(guān)系中的自然人 ,一般只獲得勞務(wù)費(fèi) ,雇主也不用像勞動合同那樣為雇員繳納社保的義務(wù) ,是否繳納可以雙方協(xié)商約定 . 另外 ,如果是在工作時間以外加班或上夜班 ,雇主應(yīng)付加班 費(fèi)或夜班津貼等相應(yīng)勞務(wù)費(fèi)用 ,并據(jù)此作出詳細(xì)約定 ,以免給雇主一方造成不必要糾紛 . 第六條、甲方支付乙方勞務(wù)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時間 勞務(wù)費(fèi) ______________________________元整(¥ _________元) /月 . 勞務(wù)費(fèi)用的支付方式 :每月 ____號 ,甲方轉(zhuǎn)賬到乙方銀行賬號(開戶行 :_______________________;賬號 :______________________________) . 乙方依法應(yīng)繳納的個人所得稅 ,甲方依法代為扣繳 . 第七條、違約責(zé)任 甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟(jì)損失 ,都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任 .具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會 ,根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的情況確定 .乙方違約 ,按甲方獎懲辦法有關(guān)規(guī)定 ,承擔(dān)違約責(zé)任 . 第八條、雙方約定的其他事項(xiàng) 乙方聲明 :簽訂本合同前 ,本人已經(jīng)閱讀了甲方發(fā)布的日常規(guī)章制度 ,并愿意遵守執(zhí)行 ,若甲方此后發(fā)布的新規(guī)章制度 ,一經(jīng)發(fā)布或公示 ,乙方將認(rèn)真學(xué)習(xí)并認(rèn)可執(zhí)行 . 雙方確認(rèn) ,本條款項(xiàng)下的地址 ,為甲乙雙方書面文件的送達(dá)地址 ,如因一方提供的地址不準(zhǔn)確、或地址變更后未及時告知對方致使文件無法送達(dá)的 ,則文件退回之日視為文件送達(dá)之日 . 甲方地址 :_______________________________________________. 乙方地址 :_______________________________________________. 第九條、糾紛解決方式 因履行本合同發(fā)生勞動爭議 ,雙方可協(xié)商解決 ,協(xié)商不成可向 __________________人民法院提起訴訟 . 第十條、附則 勞務(wù)合同一式 _____份 ,甲方執(zhí) _____份 ,乙方執(zhí) _____份 ,具有同等法律效力 . 本合同自雙方簽署之日起 生效 . 甲方 :(簽章) ______年 ______月 ______日 乙方 :(簽字) ______年 ______月 ______日 員工個人勞動合同簡易版本篇 7 甲方:身份證號碼: 乙方:身份證號碼: 根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,共同執(zhí)行。 本協(xié)議期限為:自年月日起至年月日止。 工作任務(wù): 甲方安排乙方在崗位,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作; 乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行; 乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德; 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。 勞動報酬: 按計件生產(chǎn),多勞多得,少勞少得,無固定工資;各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。 勞動紀(jì)律: 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度,包括《》中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。同時,愛護(hù)甲方財物,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。 乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可對其進(jìn)行批評教育,直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分 或解聘。 協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除: 本協(xié)議期限屆滿時即終止,由于生產(chǎn)工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應(yīng)提前 1 個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。 經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。 、甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。 、具有下列情況之一,乙方可以解除本協(xié)議: 經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康,企業(yè)又不加以改善的; 甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的。 任何一方提前 解除協(xié)議,均應(yīng)提前 30 天通知對方。 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對方成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。 協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充;如不能解決,可以由三都縣中和鎮(zhèn)法院進(jìn)行仲裁。 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。 甲方(蓋章)乙方(蓋章) 合同簽訂日期:年月日
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