企業(yè)生產(chǎn)管理考核制度范本5篇-資料下載頁
2025-09-07 04:54本頁面
【正文】 。舉升設(shè)備應(yīng)由專人操作，非工作人員不準(zhǔn)進(jìn)入車下，舉車時不準(zhǔn)檢修舉升設(shè)備。 路試車輛必須由具有駕駛證及技術(shù)熟練的試車員進(jìn)行，并在規(guī)定的路段上進(jìn)行。 有毒、易燃、易爆物品和化學(xué)物品，粉塵、腐蝕劑、污染物、壓力容器等應(yīng)有安全防護(hù)措施和設(shè)施，壓力容器及儀表等應(yīng)嚴(yán)格按有關(guān)部門要求定期校驗。 1根據(jù)季節(jié)變換切實做好防火、防澇、防凍、防腐及防盜工作， 并制定相關(guān)措施，配備消防器材。配電設(shè)施線路確保完好，性能可靠，使用移動電具應(yīng)有安全防護(hù)措施。 1發(fā)生事故要及時向上級主管部門匯報，保護(hù)好現(xiàn)場，查明原因妥善處理。 1堅持安全檢查和自查。 安全檢查內(nèi)容：檢查安全負(fù)責(zé)人員安全工作實施情況 。檢查員工安全執(zhí)行情況 。安全制度落實情況 。安全隱患整改情況 。情況。 企業(yè)生產(chǎn)管理考核制度范本篇 5 為了及時了解和掌握安全生產(chǎn)情況，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患，消除不安全因素，防患未然，特制訂本制度。 一、安全生產(chǎn)檢查的內(nèi)容 查思想：查對安全生產(chǎn)的認(rèn)識是否正確 。查安全生產(chǎn)的責(zé)任心 是否強(qiáng) 。查對忽視安全生產(chǎn)的思想和行為是否敢于斗爭。 查制度：查安全生產(chǎn)制度的建立和健全情況，是否有無違章作業(yè)情況 。查安全生產(chǎn)制度的執(zhí)行情況，有沒有違章冒險作業(yè)現(xiàn)象。 查紀(jì)律：查崗位上勞動紀(jì)律的執(zhí)行情況，有沒有擅離崗位、做與生產(chǎn)無關(guān)的事。 查領(lǐng)導(dǎo)：領(lǐng)導(dǎo)是否把安全生產(chǎn)擺到議事日程 。對安全生產(chǎn)成績顯著的員工是否做到及時表揚(yáng)和獎勵 。對忽視安全生產(chǎn)造成事故的責(zé)任者是否進(jìn)行嚴(yán)肅處理 。生產(chǎn)與安全是否做到了 “ 五同時 ” 。 查隱患：是否做到了文明、安全生產(chǎn) 。每臺設(shè)備是否都有安全裝置 。在建工程有無不安全因素 。平臺 、欄桿是否安全可靠。 二、安全生產(chǎn)檢查的形式 綜合性安全生產(chǎn)大檢查： A、公司安全生產(chǎn)大檢查：每月一次，由主管安全生產(chǎn)的公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，召集以安全科為主的有關(guān)部門參加，組成檢查組，對所有項目工程進(jìn)行檢查。檢查和整改情況由安全科匯總上報。 B、項目級安全生產(chǎn)檢查：每月兩次。由項目經(jīng)理負(fù)責(zé)，召集有關(guān)人員組成檢查組進(jìn)行檢查，檢查和整改情況，由安全員匯總上報。 專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查： A、專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查，由各主管部門負(fù)責(zé)，召集有關(guān)項目部參加，定期進(jìn)行。并將檢查和整改情況上報和抄送公司安全科。 B、專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查的每一個項目，必須作好詳細(xì)登記，每次檢查都必須對前期檢查登記的問題做出準(zhǔn)確性的鑒定。 季節(jié)性安全生產(chǎn)檢查：對防暑降溫、防雨防洪、防雷、防電、防寒、防凍等季節(jié)性安全生產(chǎn)檢查，由主管部門負(fù)責(zé)，組織有關(guān)單位進(jìn)行，發(fā)動群眾做好預(yù)防工作，并將檢查和整改情況上報和抄送安全科。 經(jīng)常性的安全生產(chǎn)檢查： A、每一個員工都必須堅持執(zhí)行作業(yè)前后的安全檢查制。 B、每一個班組都必須堅持執(zhí)行班前班后安全檢查制。 C、各級管理人員和專職安全員都必須結(jié)合自己的工作業(yè)務(wù)，深入生產(chǎn)工作現(xiàn)場進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查。 D、安全生產(chǎn)大檢查要堅持普遍檢查與專業(yè)檢查相結(jié)合 。經(jīng)常性檢查與臨時性檢查相結(jié)合 。檢查與整改相結(jié)合。 對查出的不安全因素，一定要按 “ 三定 ” 措施實施，即：定項目、定時間、定具體完成項目的人。 安全生產(chǎn)檢查制度還應(yīng)結(jié)合安全生產(chǎn)獎懲制度和員工考核制度。檢查結(jié)果應(yīng)作為獎罰或晉級評優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn)之一。 企業(yè)生產(chǎn)管理考核制度范本相關(guān)：
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