20xx年干部培訓工作總結-資料下載頁
2025-09-07 02:48本頁面
【正文】 讀本》。二是把黨風廉政建設作為重點學習內(nèi)容。組織學習了《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于嚴格禁止利 用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》、《貫徹落實中央八項規(guī)定》。三是把社會主義核心價值理論體系作為重點學習內(nèi)容，組織學習《社會主義核心價值體系建設實施綱要》，學習中央辦公廳國務院辦公廳關于《十八屆中央政治局關于改進工作作風，密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》。四是把大政方針政策作為重點學習內(nèi)容。委結合實際先后組織學習了黨的十八屆三中、四中全會和中央、自治區(qū)民族工作會議和自治區(qū)第十次黨代會、市第四次黨代會精神，學習胡錦濤等中央領導同志對廣西工作的重要指示精神，學習市委市政府重要工作決策部署。 在培訓形式上采取每 周一集中學習和個人自學相結合的方式，有效地提高了教育培訓效果。在抓好單位組織教育培訓的基礎上，全面抓好領導干部在線學習，按照市委組織部的要求完成年度 40 學分的學習任務。通過系統(tǒng)學習，我委干部隊伍理論素養(yǎng)得到了明顯提高、綜合素質(zhì)得到了增強，特別是運用馬克思主義的立場、觀點、方法思考和解決實際問題的能力得到進一步增強 。依法辦事，依法行政、組織執(zhí)行能力得到進一步增強 。執(zhí)政為民、廉潔自律意識得到進一步增強 。政策理論水平進一步得到增強 ?？茖W判斷形勢、戰(zhàn)略決策思維能力得到進一步增強。 (三 )圍繞職能任務，強化執(zhí)政能 力建設。社會主義新農(nóng)村建設和構建和諧社會要求，加快我市少數(shù)民族和民族地區(qū)經(jīng)濟社會快速發(fā)展，對干部隊伍的理論素養(yǎng)、知識水平、業(yè)務能力和領導能力提出了新的更高要求。今年以來，我委在抓好干部隊伍思想政治建設的同時，以需求為導向設計培訓班次和內(nèi)容，采取多種形式，狠抓了干部隊伍的知識更新和業(yè)務能力培養(yǎng)，幫助廣大干部掌握更多的新知識、新技能、新本領，提高各級干部貫徹科學發(fā)展觀、執(zhí)行政策、加快發(fā)展、服務群眾、依法辦事和學習創(chuàng)新的能力，增強了教育培訓的針對性和實效性。 一是為提升少數(shù)民族干部政策法規(guī)水平， 5 月下旬我委與 市委組織部在廣西民族大學聯(lián)合舉辦全市少數(shù)民族干部培訓班，全市 50 人優(yōu)秀、年輕的少數(shù)民族干部參加培訓，重點學習黨的和十八屆三中全會精神，系列講話精神，民族政策理論與民族政策、民族文化傳承與發(fā)展、民族工作形勢與任務、領導干部能力、民族工作經(jīng)驗做法等。通過集中學習，專題討論，使少數(shù)民族干部在綜合素質(zhì)、理論水平、決策能力不斷提高，拓寬了培訓渠道，進一步提高了少數(shù)民族干部綜合素質(zhì)和決策能力水平，更好的發(fā)揮民族干部在加快民族事業(yè)發(fā)展和全面建成小康社會中的作用。 二是為開拓民族干部工作思路， 6 月份舉辦了 “20XX 年社 區(qū)民族工作干部培訓班 ” ，各民族工作重點社區(qū)的民族工作干部 30 余人參加培訓學習。培訓采用理論學習與實踐相結合的方式，除開展民族政策理論、當前民族工作形勢等業(yè)務知識培訓外，還組織學員到南寧市青秀區(qū)南湖街道鳳嶺北社區(qū)、興寧區(qū)民生街道興寧社區(qū)等先進社區(qū)進行參觀學習，拓寬了社區(qū)干部的工作思路。 二、存在問題 一是少數(shù)干部對培訓工作的重要性認識不足，有重干輕學思想，參加培訓學習的主動性不強。二是培訓中部分干部重技能輕理論的現(xiàn)象還比較突出 。三是部分干部理論學習不深入，思想不夠解放。部分干部不能持之以恒地堅持理論學 習，對具有前瞻性、指導性的理論學習得不夠，對工作中遇到的新情況、新問題缺乏深層次的分析能力。在今后的干部教育培訓中，我們將進一步加強領導、提高標準、科學謀劃，促進我委干部教育培訓工作再上新臺階，取得更大的實效。 看過 2024 年干部培訓工作總結的人還看了：
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