【正文】 ) _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 正規(guī)的臨時工聘用合同 8 甲方： _____________________乙方： _____________________ 身份證號碼： ____________________________住址： ____________________________ 聯(lián)系方式： ____________________ 甲方： _____________________ 乙方： _____________________ 根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行。 本協(xié)議期限為 6 個月，自 ____止。 工作崗位： ____________________ 工資報酬： _____元 勞動紀(jì)律： ________________________________________________各種規(guī)章制度。 協(xié)議期限：協(xié)議到期自動解除 協(xié)議變更：協(xié)議期內(nèi)雙方可以另行協(xié)議變更。 本協(xié)議簽字即生效。 ____元 /每天 __實(shí)際工作天數(shù)乙方按時上下班，遵守甲方制定的工作規(guī)范和 ________________ 甲方： _________年 ____月 ____日到 _________年 ____月 ____日 乙方： ________簽訂日期： __________年 ____月 ____日 正規(guī)的臨時工聘用合同 9 根據(jù)《 __》的規(guī)定，單位 (以下簡稱甲方 )因生產(chǎn)、工作需要招用 __同志 (以下簡稱乙方 )為臨時工，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本勞動合同。 一、合同期限： 本合同期限自 __年 ______月 ______日起至 __年 ______月 ______日止。合同期滿即終止勞動合同。 二、生產(chǎn)工作任務(wù)： 乙方在甲方從事 __工作。 乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)、工作任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或生產(chǎn)任務(wù)。 三、甲方應(yīng)為乙方提供生產(chǎn)、工作條件： 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育、培訓(xùn)。 甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定，按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞動工具，提供其它必要的生產(chǎn)、工作條件。 四、勞動報酬： 乙方在合同期間的工資標(biāo)準(zhǔn)： __。 __、 五、保險、福利待遇： 乙方因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)前的工資、醫(yī)療等各項(xiàng)待遇與勞動合同制工人同。醫(yī)療終結(jié)后，全部或部分喪失勞動能力的，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同、部分喪失勞動能力的臨時工要求另謀職業(yè)的，甲方可根據(jù)乙方工作時間長短、傷殘程度付給乙方 3 至 6 個月本人工資總額的一次性補(bǔ)助費(fèi)。 臨時工患病或非因工負(fù)傷，在合同期間與勞動合同制工人享受同等醫(yī)療待遇，并按下列情況享受勞動保險待遇：連續(xù)工作不滿 6 個月的，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長不得超過 1 個月，停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。連續(xù)工作超過 6 個月 (含 6 個月 )，經(jīng)醫(yī)院證明 需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長不得超過 2 個月。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。單位可以根據(jù)實(shí)際情況酌情發(fā)給一定數(shù)量的生活補(bǔ)助費(fèi)。 乙方在合同期間死亡，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同。 六、勞動紀(jì)律： 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律、法令和法規(guī)，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。 七、勞動合同的解除： 符合下列情況的，甲方可以解除勞動合同： (一 )發(fā)現(xiàn)乙方不符合 “ 暫行辦法 ” 第四條規(guī)定的招用條件的 。 (二 )乙方患病或非因工負(fù)傷，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的 。 (三 )嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的 。 (四 )違反操作規(guī)程或用工單位規(guī)定，損壞設(shè)備、工具、浪費(fèi)原材料、能源，造成重大經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重后果的 。 (五 )貪污、盜竊、賭博、營私舞弊，不夠刑事處罰的 。 (六 )無理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響生產(chǎn)和工作秩序的 。 (七 )犯有其它嚴(yán)重錯誤的。 符合下列情況的，乙方可以解除勞動合同： (一 )經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)、勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害身體健康的 。 (二 )用工單位不能按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的 。 (三 )參軍、考入中等以上學(xué)校或被招收為勞動合同制工人的 。 (四 )用工單位不履行勞動合同或違反國家政策、法規(guī)，侵害臨時工合法權(quán)益的 。 任何一方解除勞動合同，一般情況下，必須提前一周通知對方，方可到臨時工戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門辦理解除合同手續(xù)。 八、違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，任何一方違反本合同規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。 九、乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險基金由甲方負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定繳納。 十、其它雙方協(xié)商事項(xiàng)： __、 十一、本合同如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 十二、本合同一式三份，甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門各執(zhí)一份。 甲方 (簽章 )__乙方 (簽章 )__ __年 ______月 ______日 __年 ______月 ______日 街道、鎮(zhèn)勞動部門 (簽章 )__ __年 ______月 ______日 附件 續(xù)訂勞動合同書經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，續(xù)訂勞動合同。 續(xù)訂合同期限自 __年 __月 __日起至 __年 __月 __日止。 變更合同內(nèi)容： __、 甲方： __(簽章 ) 乙方： __(簽章 ) __年 __月日 正規(guī)的臨時工聘用合同相關(guān)：