【正文】 文化，就會帶出什么樣的團(tuán)隊(duì)。有什么樣的團(tuán)隊(duì)，就會出什么樣的業(yè)績。這一點(diǎn)都不會差。咱們公司這么多年，已經(jīng)逐漸形成了自己的企業(yè)價值觀和企業(yè)文化。我總結(jié)有以下這么幾個特點(diǎn)。 一是堅持品質(zhì)至上和服務(wù)至上的價值理念。這么多年，我們對品質(zhì)的追求和服務(wù)至上的理念，大家是有目共睹的，我們沒有很多企業(yè)大，沒有很多企業(yè)的影響力強(qiáng)，沒有很多企業(yè)的效益好，但是我們對品質(zhì)和服務(wù)至上的追求，代理商是有口皆碑的。我們能有今天，是對品質(zhì)和服務(wù)重視的結(jié)果，這兩點(diǎn)未來我們繼續(xù)要緊抓不放 。要想把品質(zhì)做好，要加強(qiáng)科技支撐，沒有科技作支撐是萬萬不可的，科技進(jìn)步跟傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)并不矛盾。對于產(chǎn)品價值觀，我們不會停留在口頭上，要通過產(chǎn)品、服務(wù)、廠商之間的關(guān)系以及相關(guān)要求來加以體現(xiàn)、固化。從今年開始，我們在抓服務(wù)的同時，要加大對科技的投入，把以前的欠賬補(bǔ)回來，和一些科研院校展開合作，而且我們已經(jīng)有了行動。 二是倡導(dǎo)不斷學(xué)習(xí)和共同進(jìn)步的成長方式。學(xué)習(xí)問題我一直在不厭其煩的總說?，F(xiàn)在給我的總體感覺就是人們都不愛學(xué)習(xí)。盡管我們提出要建立學(xué)習(xí)型企業(yè)組織，但是我認(rèn)為咱們公司的學(xué)習(xí)氣氛還不濃。很多人不讀書，或者讀的很少，一年看不了幾本書?，F(xiàn)在的人的生活方式都是有問題的，整天拿個手機(jī)擺弄。手機(jī)好像成了身體的第六器官。我記得著名企業(yè)家，萬通地產(chǎn)的董事長馮侖講個這么個段子。就是關(guān)于學(xué)習(xí)，關(guān)于人的成長性的。所以大家要學(xué)習(xí)。咱們公司這么多業(yè)務(wù)人員，你對行業(yè)基礎(chǔ)知識掌握多少，你對銷售知識掌握多少。甚至你對歷史、文學(xué)、生活等等方面有多 少理解。學(xué)習(xí)是幫助我們提高能力，認(rèn)識社會，樹立世界觀、人生觀、價值觀最好的途徑。 三是營造快樂工作和健康生活的環(huán)境氛圍。 快樂工作，健康生活一直是我們大力提倡的，我們已經(jīng)連續(xù)兩年的越野徒步。大家對這個徒步都有個人的看法。我昨天在微信上看到很多人對徒步發(fā)表了自己的感受。走下來的都對自己肯定贊揚(yáng)，增強(qiáng)了自信心，覺得了不起。我非常認(rèn)同大家的看法。盡管我昨天走的受傷了，腳還在疼，但是我不后悔。這幾年我們的生活好起來，但是一些人身體懶惰了，之所以決定接著走，就是要大家樹立健康生活方式。這只是開端，你自己的健康是掌握在 自己的手里的。剛才我將是生活方面的，健康生活另一方面是人的價值層面、道德層面。公司一直大力提倡社會正能量的價值觀。一個人如果每天花天酒地，那么你會做到家庭和睦嗎、夫妻幸福嗎 ?只有你的身體和心理是健康的，公司發(fā)展是健康的，你個人才能好，所以你的工作方式、生活方式必須圍繞健康生活來進(jìn)行。公司會努力構(gòu)建一個健康的環(huán)境，你你自己也要構(gòu)建周圍健康環(huán)境，不該去的地方不去，不該干不敢，不該接觸的人一定不要接觸。你的工作和生活方式要和道德相符，不能違背道德，不能違背中國幾千年的普世價值，還不能違背真理。我相信，只有圍繞這些 圈定的范圍去建立你的工作方式、生活方式，一切才會真正 “ 好 ” 起來，這也就我們?yōu)槭裁匆峁镜娜笞⒁馕屙?xiàng)紀(jì)律。 四是秉承發(fā)展成果惠及全體成員的指導(dǎo)思想。 企業(yè)發(fā)展的成果要讓所有的員工分享。目前社會之所以有不和諧的地方，人們有抱怨，就是改革開放的成果被少數(shù)人給瓜分、占有了，有的還搞到國外去了。同樣企業(yè)也一樣，如果在發(fā)展過程中，發(fā)展成果不能惠及所有成員，特別是不能惠及為企業(yè)發(fā)展做出重要貢獻(xiàn)的人，那么就會有抱怨，人的心態(tài)就會失衡，戰(zhàn)斗力就會不強(qiáng)，凝聚力就會下降。不是有句話說的好嘛，財散人聚，財聚人散。很通俗，很好理 解。 五是踐行企業(yè)文化中的 “ 正能量 ” 。這么多年，公司的文化用一個字來總結(jié)，是 “ 正 ”! 兩個字，是 “ 正氣 ”! 三個字，是 “ 樹正氣 ”! 我們一直都是堅持這種文化理念。 “ 正 ” ，無論是對于在座的還是其他人，對于過去、今天還是未來，都是要永遠(yuǎn)弘揚(yáng)的。古訓(xùn)說的好，君子坦蕩蕩，小人常戚戚。天行健，君子以自強(qiáng)不息，地勢坤，君子以厚德載物。企業(yè)堅持一身正氣，風(fēng)清氣正。個人堅持一腔正氣，不怒自威。任何事情永遠(yuǎn)都要擺在陽光底下來做。無論對于股東，對于員工，對于代理商，對于消費(fèi)者都如此。這樣我們會減少麻煩，專心事業(yè)，身板不虛，不引外鬼。 年度總結(jié)會議講話稿范文篇 3 今天很高興參加 公司 年度工作總結(jié)暨表彰大會，和大家一起分享我們過去一年所取得的成績與收獲。 在參加今天大會之前，我聽取了公司中層管理人員的年度工作匯報，剛才公司 經(jīng)理又匯報了 年度公司經(jīng)營管理狀況，使我很受鼓舞， 年度 公司努力提升服務(wù)品質(zhì)，圓滿完成各項(xiàng)經(jīng)營管理目標(biāo)取得了良好成效，這些成效的取得與我們 公司全體干群的團(tuán)結(jié)奮斗，共同努力分不開的，在此我謹(jǐn)代表公司董事會向各位表示感謝和慰問。 公司自 20xx 年成立以來，在各位同仁的共同努 力下，逐步發(fā)展壯大，管理規(guī)模從成立之初的一個管理處擴(kuò)大為現(xiàn)在的四個管理處，員工人數(shù)從原來的 40 人增加到現(xiàn)在的 100 余人，公司經(jīng)營管理收入逐年遞增，物業(yè)服務(wù)品質(zhì)逐步提升，特別是在工程維修服務(wù)和安防管理工作中，得到了廣大業(yè)主客戶的一致好評，在為國家為企業(yè)創(chuàng)造良好社會效益的同時，也解決安置了一批待崗就業(yè)人員，促進(jìn)了社會和諧安定。 “ 鞏固規(guī)模，謀求發(fā)展 ” 是 公司在未來工作中制定的長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，上級主管部門將會繼續(xù)一如既往地指導(dǎo)關(guān)心 公司的發(fā)展壯大，幫助 公司鞏固現(xiàn)有管理規(guī)模，接管擴(kuò)大更多的管理項(xiàng)目 ，加快融入市場經(jīng)濟(jì)的步伐，并隨著社會物價不斷上漲和勞動用工環(huán)境 的變化，在實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步增長的同時，逐步提高員工的經(jīng)濟(jì)收入，不斷提高員工生活水平質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益與社會責(zé)任共發(fā)展的企業(yè)管理目標(biāo)，為促進(jìn) “ 兩型 ” 社會的發(fā)展而共同努力。 最后，在 年新春佳節(jié)即將來臨之際，祝各位新年快樂，身體安康，合家幸福 ! 看過年度總結(jié)會議講話稿范文的人還看了：