【正文】 藝術展 演舞蹈大賽中，二十四名舞蹈演員將《八百里洞庭美如畫》演繹得如詩如畫，一舉獲得了一等獎的好成績，并代表芙蓉區(qū)參加了長沙市的決賽 。六一，學校開展慶祝大會，請來周邊單位和家長觀看，孩子們表演的形式多樣的節(jié)目贏得了觀眾們的熱烈掌聲，也凝聚著興趣小組指導老師和成員們的辛勤付出 。在今年的芙蓉區(qū)小學生冬季跳長繩比賽中，我校的 22 名運動員發(fā)揮穩(wěn)定，取得了突破性的成績，獲得了一等獎 。在區(qū)模型比賽中，我校更是獲得了四驅車現場拼裝和四驅車離心跑道競速兩個項目團體第一名的好成績，個人項目也收獲頗豐，獲得了四個一等獎，五個二等獎，兩 個三等獎。 三、 以 “ 提升師資水平 ” 為切入口教育科研再上新臺階 校內教研不斷，積極參與賽課 我們學校雖然小，教師和班級都不多，各學科都以教研組為單位，積極組織開展形式多樣的校內教研活動。為了培養(yǎng)年輕的業(yè)務骨干，只要有比武機會，學校都會派遣老師積極參賽，一年中，我校先后派了 6名老師參加了各個學科的區(qū)級教學比賽，他們都取得了不錯的成績，其中鄧紅宇老師的《黑白畫》一課更是沖進了長沙市的美術教學新秀大賽，一舉奪得了第一名的好成績。 立足有效教學，專家引領成長 本年度的兩次有效教學擂臺賽，學校都在舊有的評 委機制上，請來了專家評委，由李葆春老師和李愛萍老師、劉潤玉教授、李玲老師 分別擔任語文組、數學組和綜合組的評委，專家們針對每位老師的課堂都作了深入的點評，讓老師們深深地體會到了自己課堂中存在的問題，細致的答疑解難也讓老師們豁然開朗，找到了改善的方法。 學校還多次邀請了全國特級教師李愛萍老師來校指導老師們的語文課堂，彭海鰲主任也親臨我校指導了鄧紅宇老師的美術課堂，我們還將邀請全國小學特級兼中學高級教師楊福元老師來校作班主任工作經驗的專題講座。 深挖教學智慧，手拉手活動頻繁 本年度，我校和燕山小學繼續(xù)開展 形式多樣的手拉手活動，教學研討是這個活動的重心，上學期，我校分別送了袁媛老師和鄧紅宇老師的兩堂課到燕山小學聽取批評指正，燕山小學分別送來陳微老師、許可敦老師、劉紅丹老師的三堂課供我校的老師學習，下學期，兄弟學校的全國特級教師李愛萍老師多次來我校指導青年教師的隨堂課，還擔任了有效教學擂臺賽的語文組評委。在進一步的手拉手教學研討活動，兩校聯(lián)系得更加緊密了，也讓我校教師的業(yè)務水平得到了很大的提高。 師徒結對，培養(yǎng)新人快速成長 “ 師徒結隊、藍青工程 ” 一直是我校培養(yǎng)青年教師的有效途徑，學校為剛走上工作崗位的新老 師配備了專門的指導老師，并充分利用 “ 孕育新人 培育希望 ” 平臺為新老師搭建成功的橋梁。上學期，明晶和丑維兩位老師上了新任教師年度匯報課，下學期，學校為剛分配的屈箭飛、袁媛、徐任、鄧小周、劉武平、楊靈六位老師都安排了經驗豐富的指導老師，在師傅們的悉心指點下，新人們的課堂教學初露鋒芒。 外出學習培訓，交流共享經驗 一直以來，學校都會在并不寬裕的辦學經費中擠出費用，定期派遣教師外出學習培訓，一年中，學校派送了 9 位教師先后 11 次到全國各地進行學習和比賽，老師們回來后又將自己的收獲和體會對全體老師進行匯報，達到了共同促進提高的良好效果。 營造書香校園，濃厚文化氣息 本年度學校繼續(xù)開展書香校園讀書活動，倡導師生共寫成長，鼓勵老師們閱讀教育專著，寫讀書筆記 。上教育博客網，寫教育。以《尋找教育的春天》為主題的畫冊與隨筆集已經內部出版。 四、 以 “ 教育為本 德育優(yōu)先 ” 為原則，充分挖掘育人功能 扎實開展主題教育活動 本年度 ，大隊部組織開展的各項主題教育活動都扎實有效，起到了很好的德育作用：開展了 “ 我與文明同行，文明伴我成長 ” 主題教育活動，濃厚了長沙市創(chuàng)建文明城市的氛圍 。深入開展了第十一屆推普周活動，掀起了讓普通話成為校園語言的高潮 。還開展了 “ 營造書香氛圍 打造人文校園 ” 為主題的書香校園讀書月活動，在讀書活動的過程中，孩子們深深地體會到了書籍啟發(fā)人智慧的巨大能量。 深入開展體驗實踐活動 三月，大隊部開展了 “ 雷鋒精神伴我長助弱幫困我先行 ” 的學雷峰主題活動，孩子們用自己的實際行動慰問孤老殘弱的困難家庭。四月，我校三百多名少先 隊員們來到了石燕湖公園開展了一次校外綠色環(huán)保教育活動。五月，孩子們紛紛向汶川大地震中的受災群眾伸出了援助之手。兒童節(jié)，全校師生在裝修一新的禮堂隆重舉行了 “ 文明迎奧運 歡樂慶六一 ” 大型慶?；顒樱顒又写蠹易o送祝福，用自己的方式表達內心的幸福。十月，在中、高年級學生當中開展了 “ 祖國在我心 我手繪我心 ” 的比賽，評選出來的優(yōu)秀作品得到了同學們的嘖嘖稱嘆。還組織開展了全校的秋游活動，中、低年級的同學們來到風景秀麗的南郊公園游玩，高年級的同學們則來到了萬木蔥蘢的植物園開展了心智拓展活動。 五、 以 “ 強化工會職能 ” 為紐帶 ，促進教師群體和諧發(fā)展 校工會認真組織召開教職工大會，充分發(fā)揮民主監(jiān)督管理職能，參與學校重大事務管理 在定期召開的年度教職工大會上，經過認真討論，修改并通過了新制定的《教職工慰問制度》、《教師月 /學期目標管理制度》、《教學質量檢測獎勵方案》等制度，還采納了老師們提出的許多建設性意見：根據羅海明老師的建議，今年學校進一步加大了體育訓練經費的投入，并添置了大量活動器材，極大的增強了學生訓練的積極性同時也豐富了教師們的業(yè)余生活 。教室里舊有的黑板不平整，不好寫字，根據明晶老師的建議，學校就將教室里的黑板都更換 成了白板，免除了粉塵污染。 構建和諧校園，打造 “ 溫馨之家 ” 我們學校地處偏遠，但是生活在這里的老師們卻感到非常的幸福和快樂，這與學校工會圍繞著 “ 追求和諧 享受快樂 ” 的宗旨所付出的辛勤工作是分不開的。 ① 提供免費早餐，解決路途遠，早餐難的問題。同時，為在校吃中餐的老師都安排了午休床位，讓老師們中午能夠休息好，以充沛的 精力迎接下午的工作。 ② 每位教職工生日組織集中慶祝，碰上節(jié)假日生日的教師，由工會發(fā)放等價的券并進行電話慰問。 ③ 開學第一天和期末最后一天，工會都會安排大家在食堂免費聚餐，在集體的合作中感受到 強烈的向心凝聚力。 ④ 依托于寬敞的禮堂，建立了設施齊全的教職工之家。 ⑤ 定期開展各種健身活動，每周三下午 4： 205： 20 統(tǒng)一集體開展教職工的陽光體育一小時活動。 六、 以 “ 開拓創(chuàng)新進取 ” 為動力，全面完成年度重點工作 被評為 “ 長沙市文明單位 ” 年初，我校順利通過了長沙市文明單位的檢查驗收。檢查團領導對學校文明創(chuàng)建工作給予了高度評價，也提出了寶貴的建議。 被評為 “ 芙蓉區(qū)共產黨員示范崗 ” 6 月 6 日，芙蓉區(qū)區(qū)委組織部及芙蓉區(qū)教育局組織人事科一行五人來到我?？疾炝?“ 共產黨員示范崗 ”創(chuàng)建活動，在經過了實地考察 ，資料查閱，個別訪談和聽取了《建設新杉木 行政樹標桿》的工作匯報后，檢查組領導對整個創(chuàng)建活動提出了中肯的建議，并鼓勵全組共產黨員再接再厲，永攀高峰。 承接了芙蓉區(qū)后備干部培訓會議 9 月 26 日，芙蓉區(qū)后備干部培訓會議在我校隆重舉行，裝修一新的杉木新校園和學校人文浸染的管理理念讓與會的后備干部驚嘆不已，都深深地體會到了杉木小學一年來所發(fā)生的巨大變化。 被評為 “ 長沙市模范職工之家 ” 11月 20日，長沙市總工會協(xié)同芙蓉區(qū)總工會和教育局一行七人檢查了我校市模范職工之家的創(chuàng)建工作。在查閱資料、聽取了《人本關懷 著眼發(fā)展》的工作匯報之后，市總工會主席當場就作出了 “ 建家就是在建校，建家就是在建人心，建家就是在建隊伍，建家就是在建和諧 ” 的評價，高度肯定了我校工會在關懷教師，凝聚人心方面所做出的細致工作。 創(chuàng)建 “ 芙蓉區(qū)巾幗文明示范崗 ” 12 月，創(chuàng)建芙蓉區(qū)巾幗文明示范崗的工作也被提上了日程，作為學校的一項重點工作，我們將全力迎接本次檢查。 總之，在行政班子的領導和全體教師的通力合作之下，學校各項工作正已迅猛發(fā)展之勢呈現出勃勃生機，在受到成績鼓舞的同時，我 們更看重自身發(fā)展中的問題和不足。在教育教學方面，我們還需要進一步加大校本培訓的力度，進一步加強集體研究，開發(fā)教育資源。在學校管理方面，還需加強固定資產的管理，特別是要充分發(fā)揮各功能室的教育作用。 回顧過去，我們充滿自豪，展望未來，我們信心百倍。我們清醒地認識到：只有創(chuàng)新發(fā)展才是硬道理，才能出類拔萃。在新的一年里，我們相信：在教育局的正確領導下，我們杉木小學必將迎來新的氣象，攜手創(chuàng)造更加燦爛的明天 ! 小學行政班子年度工作述職報告