【正文】 手續(xù)，交還全部公司物品。 三、甲方于 ________年 ____月 ____日前向乙方支付人民幣 元，前述款項(xiàng)清償了甲方與乙方因勞動(dòng)關(guān)系履行及解除而應(yīng)向乙方支付的全部款項(xiàng)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、加班費(fèi)、帶薪假期、協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)绕渌魏慰铐?xiàng)，是為最終、 全面的補(bǔ)償。支付后甲方與乙方之間不存在任何未結(jié)款項(xiàng)及未了結(jié)事項(xiàng)。 四、乙方離開(kāi)甲方后，不向任何第三方泄露甲方及用工單位的商業(yè)秘密，不從事?lián)p害甲方利益和名譽(yù)的活動(dòng)。 五、乙方應(yīng)于本協(xié)議簽訂后 ____日內(nèi)到甲方辦理檔案、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)出、領(lǐng)取離職證明等手續(xù)。如乙方未按時(shí)辦理檔案、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移、領(lǐng)取離職證明或未按時(shí)辦理其他與離職有關(guān)的手續(xù)，由此導(dǎo)致的不利后果及法律責(zé)任均由乙方承擔(dān)。 六、甲乙雙方確認(rèn)：雙方在簽訂本協(xié)議時(shí)已經(jīng)過(guò)平等自愿協(xié)商，并已對(duì)簽訂后可能出現(xiàn)的各類(lèi)情形有充分預(yù)見(jiàn)，無(wú)論本協(xié)議簽訂后出現(xiàn)任何情形，均不 影響本協(xié)議的履行。自本協(xié)議第一條約定的勞動(dòng)關(guān)系解除之日起，甲乙雙方之間不存在任何勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)關(guān)系。本協(xié)議履行后，雙方之間不存在任何其他權(quán)利義務(wù)關(guān)系，不存在任何爭(zhēng)議，任何一方不得再向另一方主張任何權(quán)利或提出任何請(qǐng)求。 七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字 (蓋 X)之日起生效。 甲方： _______________乙方： _______________ ________年 ____月 ____日 ________年 ____月 ____日 勞務(wù)合同范本免費(fèi)樣本（篇 13） 甲方： __________________ 乙方： __________________ 因還鄉(xiāng)河城區(qū)段生態(tài)引水工程管理工作的需要，乙方被甲方招收為合同制工人，根據(jù)勞動(dòng)合同制工人管理暫行規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，一致同意簽定如下協(xié)議： 一、合同期限 本合同期限為一年自 _______年 ______月 _____日起至 _______年 ______月 _____日止，試用期為 1個(gè)月。 二、甲方的權(quán)利和義務(wù) 乙方在甲方工作期間，甲方有制定各項(xiàng)規(guī)章制度和管理辦法，分配工作和下達(dá)工作任務(wù)，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)懲和辭退，檢查乙方的工作、學(xué)習(xí)和技術(shù)狀況等權(quán)利，有為乙方提供勞動(dòng) 、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、參加民主管理，關(guān)心職工生活的義務(wù)。甲方必須正確行使權(quán)利，履行義務(wù)。 三、乙方的權(quán)利和義務(wù) 乙方在甲方工作期間，應(yīng)同其他工作人員一樣享有同等的勞動(dòng)、工作、學(xué)習(xí)、參加民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)等權(quán)利，有接受甲方的管理，遵守甲方的紀(jì)律和規(guī)章制度，完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)的義務(wù)。乙方必須正確行使權(quán)利，履行義務(wù)。 四、報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇 甲方依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)情況，按月支付勞動(dòng)報(bào)酬。 甲方按規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)手續(xù)，并由雙方按規(guī)定比例分擔(dān)繳納。 五、合同的解除 有下列情況之一的，甲方可以解除合同 ① 、乙方在試用期內(nèi)不合格的； ② 、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不勝任的； ③ 、乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，又不服從甲方另行安排的工作的； ④ 、乙方被判刑或勞動(dòng)教養(yǎng)的； ⑤ 、違反甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度的。 有下列情況之一的，乙方可以解除合同 ① 、在試用期內(nèi)的； ② 、甲方違反國(guó)家政策法規(guī)或本合同規(guī)定，侵害職工合法權(quán)益的； ③ 、經(jīng)甲方同意考入中等以上學(xué)校學(xué)習(xí)的； ④ 、經(jīng)過(guò)必要程序，被招考或選調(diào)到國(guó)家機(jī)關(guān)工作的。 有下列情況之一的，甲方不得解除合同 ① 、合同期限為滿(mǎn)的； ② 、職工因工負(fù)傷，治療終結(jié)后被確認(rèn)為喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的； ③ 、女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的； ④ 、乙方患病或負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的。 有下列情況之一，合同即行終止 ① 、合同期滿(mǎn)的； ② 、甲方經(jīng)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)依法被撤消或解散的。 甲方簽章： ____年 ___月 ____日 乙方簽章： ____年 ___月 ____日 勞務(wù)合同范本免費(fèi)樣本（篇 14） 甲方（用人單位）名稱(chēng)： __________________ 地址： __________________ 單位負(fù)責(zé)人： __________________ 乙方（勞動(dòng)者）姓名： __________________ 性別： __________________ 出生年月： __________________ 家庭住址： __________________ 居民身份證號(hào)碼： __________________ 聯(lián)系電話： __________________ 招（聘）為臨時(shí)工，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本協(xié)議，并共同遵守履 行。 一、合同期限 （一）從 _______年 ______月 _____日起至 _______年 ______月 _____日止。 （二）雙方同意本協(xié)議有效期的前個(gè)月為試用期。 二、工作內(nèi)容 乙方的工作任務(wù)或職責(zé)乙方必須按時(shí)完成甲方正常安排的工作任務(wù)。 三、勞動(dòng)報(bào)酬 （一）乙方試用期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為 __________________元 /天。 （二）試用期滿(mǎn)后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為 __________________元 /天，如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，如因乙方擅自離 職，甲方暫扣乙方一個(gè)月工資。 （三）工資支付方式：以甲、乙雙方共同協(xié)商的方式執(zhí)行。 四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇 （一）社會(huì)保險(xiǎn) 甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理意外傷害保險(xiǎn)； 如因乙方自身患病造成的后果由乙方自負(fù)； 乙方因工負(fù)傷，其醫(yī)療費(fèi)除保險(xiǎn)公司支付外，其余部分由甲方負(fù)責(zé)； 乙方因工負(fù)傷，其停工治療期間的病假工資由甲、乙雙方協(xié) 商解決。 （二）福利待遇 甲方為乙方提供以下福利待遇： 每人每年一套工作服； 每人每月副工作手套（以舊換新） 根據(jù)實(shí)際工作環(huán)境要求，及時(shí)發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品 五、勞動(dòng)條件 （一）工作時(shí)間 乙方的工作時(shí)間，由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責(zé)要求靈活安排。 （二）甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，切實(shí)保障乙方在工作中的安全和健康。 六、勞動(dòng)紀(jì)律 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)、遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督。 七、勞動(dòng)協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂 （一）甲方因簽訂協(xié)議時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。 （二）經(jīng)甲、乙雙 方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。 （三）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本協(xié)議 在試用期內(nèi)被證明不符合用工條件的； 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開(kāi)除辭退條件的； 被依法追究刑事責(zé)任的 （四）有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議 本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本協(xié)議達(dá)成協(xié)議的； 乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的； 甲方因施工安裝發(fā)生重大困難，確需裁減人員的。 （五）有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議 在試用期內(nèi)的； 甲方未按本協(xié)議規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。 甲方： __________________ 乙方： __________________ _______年 ______月 _____日 勞務(wù)合同范本免費(fèi)樣本（篇 15） 甲方： _________ 乙方： _________ 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿，協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。 一、勞動(dòng)合同期限 本合同期限為 ____年，自 ______年 ____月 ____日起至 ______年 ____月 ____日止。 二、勞動(dòng)報(bào)酬 甲方每月支付乙方工資，月工資為 ______元，與次月 _____日前發(fā)放 (預(yù)留第 1 月工資，在合同解除時(shí)結(jié)算 ) 三、管理制度 自覺(jué)遵守店規(guī)店紀(jì)，要講文明、講禮貌，要積極進(jìn)取，愛(ài)崗敬業(yè)。 要著店裝上崗，要儀表端莊，舉止大方，規(guī)范用語(yǔ)，文明服務(wù)，禮貌待客。 工作時(shí)間不準(zhǔn)離崗，有事必須請(qǐng)假。 在工作之余發(fā)生意外傷害后果自負(fù)，夜不歸宿或發(fā)生違法行為本店概不負(fù)責(zé)。 四、衛(wèi)生制度 公用餐 具應(yīng)每日清洗，餐具表面必須光潔、無(wú)油漬、無(wú)水漬、無(wú)異味。 服務(wù)員每天要按程序、按規(guī)定和要求清理餐廳衛(wèi)生，要認(rèn)真細(xì)致，管理好餐廳的物品。 五、考勤制度 員工必須嚴(yán)格遵守上下班時(shí)間，不得遲到、早退。 請(qǐng)假 1 天扣除當(dāng)日全額工資，曠工 1 天扣除 3 日全額工資。 六、獎(jiǎng)罰條例 上班遲到、早退 (每次扣除 10 元 ) 對(duì)份內(nèi)的工作出現(xiàn)拖延、不予理采、粗心大意，造成損失者 (每次扣除 20 元 ) 員工之間發(fā)生打架斗毆事件，每人扣除 200 元，后果自負(fù)。 對(duì)于工作突出的員工，年底給予獎(jiǎng)勵(lì)。 七、勞動(dòng)合同的變更、解 除和終止。 雙方若有一方要求解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前 30 日通知另一方。 如合同期未滿(mǎn)，乙方自行解除合同，甲方將不予發(fā)放當(dāng)月 15 天工資。 八、其它事項(xiàng) 本合同自甲乙雙方簽字之日起生效，本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方 (公章 )_________乙方 (公章 )_________ 法定代表人 (簽字 )_________法定代表人 (簽字 )_________ _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日