【正文】 、可以調(diào)整變更乙方工作崗位。 四、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止 （一）有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同： 、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。 _____日向甲方提出書面解 除合同，在乙方辦理了工作交結(jié)后可以解除合同。 、法規(guī)已修改的。 （二）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除并終止本合同： 。 、威脅、監(jiān)妁、或者非法限制人身自由的？段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。 、脅迫的手段，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同嚄； （三）乙方有下列情形之一的，甲方可以當(dāng)場解除并終止本合同。 ，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； ，嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的； 。 未完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的； 被依法追究刑事責(zé)任的。 （四）有下列情形之一的，甲方必須提前 _____日以書面形式通知乙方解除并終止本合同。 ，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的； ，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的； 符合下 列情形的，甲方不向乙方支付薪水與任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償： ； _____天以上的； ； 帶來嚴(yán)重影響的； ； ，承擔(dān)某項(xiàng)重點(diǎn)工程的建設(shè)、改造任務(wù)或科研項(xiàng)目而任務(wù)未結(jié)束的； 因生產(chǎn)特殊性乙方在合同期間均要接受甲方提供的專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)，約定為甲方服務(wù)的期限為合同簽定之日起 _____個(gè)月。乙方若違反本條約定，提前解除合同的，應(yīng)參照企業(yè)相關(guān)管理制度償付甲方培訓(xùn)費(fèi)用。 五、合同解除和終止手續(xù) 甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應(yīng)按雙方約定，辦理工作交接等手續(xù)，并向甲方出具終止勞動(dòng)關(guān)系的書面證明后，結(jié)清應(yīng)支付的報(bào)酬，結(jié)清工資后雙方合同自動(dòng)失效。 六、勞動(dòng)爭議處理 、乙雙方因合同而發(fā)生爭議應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，均可依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。 《勞動(dòng)合同時(shí)》應(yīng)向甲方如實(shí)告知自己身體的重大疾病，已患其它傷痛的基本情況，甲方許諾保證不歧視。如有隱瞞，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同并不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 ，與本合同具有同等法律效力。所有員工進(jìn)廠前必須認(rèn)真閱讀 ，理解企業(yè)制度。合同簽定時(shí)，視同乙方對(duì)企業(yè)相關(guān)制度知悉并認(rèn)可。 本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。合同文本具有同等法律效力。 甲方（簽章）： __________乙方（簽章）： __________ __________年 _____月 _____日 __________年 _____月 _____日 企業(yè)員工勞動(dòng)合同協(xié)議書范本篇 7 甲方： __________________ 乙方： __________________ （甲方）聘用 ____________（乙方）為 ____________，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的 基礎(chǔ)上，訂立本協(xié)議，建立勞動(dòng)關(guān)系，并共同遵守履行。 一、合同期限 甲、乙雙方同意從 __________年 ________月 ______日起到 __________年 ________月 ______日止，聘請(qǐng) __________為本公司；合同期限為 _____年。 （二）雙方同意本協(xié)議有效期的前 _____個(gè)月為試用期。 二、工作內(nèi)容 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的宣傳，執(zhí)行公司區(qū)域營銷計(jì)劃的實(shí)施。 負(fù)責(zé)公司推銷及相關(guān)業(yè)務(wù)的接洽與聯(lián)系，同時(shí)將相關(guān)客戶資料備案到負(fù)責(zé)人處。 收集、掌握并反饋競爭對(duì)手的，產(chǎn)品價(jià)格、市場動(dòng)向等方面信息，公司經(jīng)營決策提供參考。 跟蹤并做好售后服務(wù)，及時(shí)妥善處理客戶問題，收集并反饋客戶對(duì)產(chǎn)品銷售等方面的意見、建議和期望，幫助本公司改善經(jīng)營策略和服務(wù)水平。 服從甲方安排，按時(shí)保質(zhì)保量地完成甲方安排的工作任務(wù)。 三、薪酬制度 推廣期實(shí)行底薪 +提成方式，非推廣期只計(jì)提成方式。 推廣期薪酬：底薪 __________，試用期合格后薪酬標(biāo)準(zhǔn)為：底薪 ____________________。 非推廣期薪酬：完成推廣期任務(wù)后，非推廣期是接受訂單日期 ，凡是客戶下了訂單并結(jié)清貨款的，則有提成，提成按第 1 點(diǎn)計(jì)算。 每個(gè)季度每個(gè)業(yè)務(wù)員的業(yè)績情況，并對(duì)業(yè)績好的業(yè)務(wù)給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。 甲方每月定期以現(xiàn)金形式支付乙方薪酬；甲方的薪酬發(fā)放日為每月 15 日。 四、工作時(shí)間及差旅費(fèi)用 工作時(shí)間： 1）每天 _____小時(shí)工作制（含中午）（ _______________），乙方也可以根據(jù)工作需要自行合理安排工作時(shí)間，甲方根據(jù)需要可以隨時(shí)要求乙方回公司安排工作。原則上每周必須回公司參加周例會(huì)，因特殊情況不能參加的，必需提前一天向公司負(fù)責(zé)人請(qǐng)假。 2）每月有 _____天休 息，超出 _____天按每天基本工資費(fèi)用扣除。事假必須提前一天向公司負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，否則按曠工處理。非推廣期不需要出差的，則在公司正常上班，上班時(shí)間為 _______________，負(fù)責(zé)與客戶日常聯(lián)絡(luò)等工作。 差旅費(fèi)用：公司負(fù)責(zé)每個(gè)業(yè)務(wù)員推廣費(fèi)用，車費(fèi)實(shí)銷實(shí)報(bào)（需注明所到地方及出差成效），餐費(fèi)按__________元 /餐。 五、雙方約定 乙方要遵守甲方制定的公司規(guī)章制度，服從甲方的管理與工作安排。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行情況進(jìn)行督促、檢查、考核和獎(jiǎng)懲。 甲方有義務(wù)為乙方開展業(yè)務(wù)工作創(chuàng)造相應(yīng)的條件和支持，乙方 不得以公司的名義從事任何與本職業(yè)務(wù)無關(guān)一切活動(dòng)，凡由此產(chǎn)生的一切后果公司不承擔(dān)任何責(zé)任，全部由本人自負(fù)。 乙在簽訂本合同前必須提供本人身份證和本人家庭戶口簿復(fù)印件交付公司存檔。 六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂 甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個(gè)人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七日書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)簽訂《附加協(xié)議書》。 嚴(yán)重失職，營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，給公司的利益造成重大損害并經(jīng)查實(shí)的甲方有權(quán)解除合同。 乙方不能勝任工作，連續(xù)二個(gè)月未給公司帶來任何業(yè)績的甲方有權(quán)解除合同。 甲方不按本協(xié)議規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的乙方有權(quán)解除合同。 除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，需提前三十日通知對(duì)方，如通知時(shí)間不足的，應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前一個(gè)月乙方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn)，支付賠償金給對(duì)方。 七、本合同壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有法律效力，自雙方簽訂之日起生效。 甲方（簽名）： _______________乙方（簽名）： _______________ __________年 ________月 ______日 __________年 ________月 ______日 企業(yè)員工勞動(dòng)合同協(xié)議書范本相關(guān)：