員工試用期勞動(dòng)合同協(xié)議書范本7篇-資料下載頁
2024-09-06 14:36本頁面
【正文】 協(xié)議書范本篇 6 甲方： 身份證號(hào)： 乙方： 身份證號(hào)： 根據(jù)國家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。 一、試用合同期限： 試用期為 ___個(gè)月，自 ___年 ___月 __日至 ___年 ___月 __日止。 二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在 _____工作崗位。 三、甲方聘用乙方的月薪為元 (含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金 )。試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動(dòng)合同。 四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)： 有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度 。 在試用期間，乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任 。 試用期間，乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及 傷殘等意外事故，乙方自行負(fù)責(zé) 。 為乙方提供必要的工作條件 。 負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn) 。 五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)。 享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利 。 享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利 。 試用期間如變更單位，須提前一個(gè)月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同 。 遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù) 。 遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù) 。 維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。 六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù) 試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同 。 乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同 。 七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù) 試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同 。 具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利 。 反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視。 八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。 九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。 甲方 (蓋章 ): 法定代表人簽字： 簽約日期： 乙方 : 簽約日期： 簽約地點(diǎn)： 員工試用期勞 動(dòng)合同協(xié)議書范本篇 7 甲方： _________________ 乙方： _________________ 年齡： _________________ 性別： _________________ 學(xué)歷： _________________ 專業(yè)： _________________ 身份證號(hào)碼： ___________ 甲乙雙方共同確認(rèn)本協(xié)議以下條款內(nèi)容： 一、乙方在甲方 _________部門試用，試用時(shí)間自 _________年 _________月 _______日起至 _________年_______月 ______日止，共計(jì) _________個(gè)月。 二、甲方負(fù)責(zé)安排乙方工作，為其提供必要的工作條件。 三、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能和公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。 四、甲方按照公司的規(guī)章制度考核乙方，如乙方對(duì)公司有突出貢獻(xiàn)，經(jīng)申請(qǐng)批準(zhǔn)后可提前轉(zhuǎn)正。 五、乙方享受公司試用期工資待遇。 六、乙方必須遵守甲方所規(guī)定的一切規(guī)章條款，盡職盡責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)，與本公司全體同仁團(tuán)結(jié)合作，如有違反或不能按期達(dá)標(biāo)者，被甲方調(diào)離現(xiàn)工作崗位或辭聘亦無異議。 七、乙方應(yīng)嚴(yán)守工作中所獲得的有關(guān)本公司的經(jīng)營、財(cái)務(wù)、人事等機(jī)密，違反《保密制度》者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任并接受處理。 八、乙方因工作績效不佳，品德不良，有重大失誤或給公司帶來較大經(jīng)濟(jì)損失和形象損害者，甲方可隨時(shí)解除此協(xié)議，甲方亦不負(fù)任何責(zé)任。 九、乙方如被解聘或自動(dòng)請(qǐng)求解聘時(shí)，一經(jīng)核準(zhǔn)，應(yīng)立即辦理工作移交手續(xù)。 十、乙方應(yīng)于試用期滿前一周向甲方提交工作總結(jié)及轉(zhuǎn)正申 請(qǐng)，甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)作出書面簽字后立即生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方（蓋章）： _________ 負(fù)責(zé)人（簽字）： _______ _________年 ____月 ____日 乙方（簽字）： _________ _________年 ____月 ____日
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1