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關(guān)于增加分銷產(chǎn)品的可行性報(bào)告-資料下載頁(yè)

2024-11-23 08:28本頁(yè)面

【導(dǎo)讀】增加一般商品進(jìn)出口分銷經(jīng)營(yíng)范圍

  

【正文】 規(guī)則,技術(shù)支持,市場(chǎng)部的工作范圍和職能,所能解決的問(wèn)題和提供的支持等說(shuō)明。 營(yíng)銷方案 ( 1)公司應(yīng)好好利用深圳品牌,走品牌發(fā)展戰(zhàn)略; ( 2)整合深圳本地各種資源,建立完善的銷售網(wǎng)絡(luò); ( 3)培養(yǎng)一批好客戶,建立良好的社會(huì)關(guān)系網(wǎng); ( 4)建設(shè)一支好的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì); ( 5)選擇一套適合公司的市場(chǎng)運(yùn)作模式; ( 6)抓住公司產(chǎn)品的特點(diǎn),尋找公司的賣點(diǎn)。 ( 7)公司在深圳宜采用直銷和經(jīng)銷相結(jié)合的市場(chǎng)運(yùn)作模式;直銷做樣板工程并帶動(dòng)經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展,經(jīng)銷做銷量并作為公司利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn) ; ( 8)為了盡快進(jìn)入市場(chǎng)和有利于公司的長(zhǎng)期發(fā)展,應(yīng)以深圳為中心,向省內(nèi)各大城市進(jìn)軍,其中以深圳為核心,以地市為利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn); ( 9)深圳的渠道宜采用扁平化模式并作好渠道建設(shè)和管理,在渠道建設(shè)方面可以不設(shè)省級(jí)總經(jīng)銷商,而是以地市為基本單位劃分,每個(gè)地級(jí)市設(shè)二個(gè)一級(jí)經(jīng)銷商,并把營(yíng)銷觸角一直延伸到具有市場(chǎng)價(jià)值的縣級(jí)市場(chǎng),改變目前深圳其他同類產(chǎn)品品牌在地級(jí)市場(chǎng)長(zhǎng)期以來(lái)的游擊戰(zhàn)方式,采用陣地戰(zhàn),建立與經(jīng)銷商長(zhǎng)期利益關(guān)系的品牌化運(yùn)作模式,對(duì)每個(gè)地區(qū)市場(chǎng)都精耕細(xì)作,穩(wěn)扎穩(wěn)打。 ( 10)為了確保上述戰(zhàn)術(shù)的實(shí)現(xiàn),特別是為了加 強(qiáng)渠道建設(shè)和管理,必須組建一支能征善戰(zhàn)的營(yíng)銷隊(duì)伍:確保營(yíng)銷隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定性和合理流動(dòng)性,全年合格的營(yíng)銷人員不少于 3 人;務(wù)必做好招聘、培訓(xùn)工作;將試用表現(xiàn)良好的營(yíng)銷員分派到各區(qū)擔(dān)任地區(qū)主管; ( 11)加強(qiáng)銷售隊(duì)伍的管理:實(shí)行三 A 管理制度;采用競(jìng)爭(zhēng)和激勵(lì)因子;定期召開(kāi)銷售會(huì) 28 議;樹(shù)立長(zhǎng)期發(fā)展思想,使用和培養(yǎng)相結(jié)合。 ( 12)銷售業(yè)績(jī):公司下達(dá)的年銷任務(wù),根據(jù)市場(chǎng)具體情況進(jìn)行分解。主要手段是:提高團(tuán)隊(duì)素質(zhì),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理,開(kāi)展各種促銷活動(dòng),制定獎(jiǎng)罰制度及激勵(lì)方案。 ( 13)大客戶、代理商管理及關(guān)系維護(hù) :針對(duì)現(xiàn)有的大 客戶、代理商或?qū)⑼卣沟拇罂蛻艏按砩踢M(jìn)行有效管理及關(guān)系維護(hù),對(duì)各個(gè)客戶及代理商建立客戶檔案,了解前期銷售情況及實(shí)力情況,進(jìn)行公司的企業(yè)文化傳播和公司本年度的新產(chǎn)品傳播。了解各工程商及代理商負(fù)責(zé)人的基本情況進(jìn)行定期拜訪,進(jìn)行有效溝通。 ( 14)品牌及產(chǎn)品推廣:品牌及產(chǎn)品推廣在 2020 年執(zhí)行公司的定期品牌宣傳及產(chǎn)品推廣活動(dòng),并策劃一些投入成本,較低的公共關(guān)系宣傳活動(dòng),提升品牌形象。有可能的情況下與各個(gè)代理商聯(lián)合進(jìn)行推廣,不但可以擴(kuò)大影響力,還可以建立良好的客情關(guān)系。產(chǎn)品推廣主要進(jìn)行一些“路演”或戶外靜態(tài)展示進(jìn) 行一些產(chǎn)品推廣和正常營(yíng)業(yè)推廣。 ( 15)促銷活動(dòng)的策劃與執(zhí)行 :根據(jù)市場(chǎng)情況和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷售促進(jìn)活動(dòng),靈活策劃一些銷售促進(jìn)活動(dòng)。主題思路以避其優(yōu)勢(shì),攻其劣勢(shì),根據(jù)公司的產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)及資源優(yōu)勢(shì),突出重點(diǎn)進(jìn)行策劃與執(zhí)行。 配備和預(yù)算 ( 1)營(yíng)銷隊(duì)伍:全年合格的營(yíng)銷人員不少于 3 人; ( 2)所有工作重心都向提高銷售傾斜,要建立長(zhǎng)期用人制度,并確保營(yíng)銷人員的各項(xiàng)后勤工作按時(shí)按量到位。 ( 3)為適應(yīng)市場(chǎng),公司在深圳必須有一定量的庫(kù)存,保證貨源充足及時(shí),比例協(xié)調(diào),達(dá)到庫(kù)存最優(yōu)化,盡量避免斷貨或缺貨現(xiàn)象。 ( 4)時(shí)時(shí)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)分析及信息反饋?zhàn)龊闷髽I(yè)與市場(chǎng)的傳遞員。( 5)協(xié)調(diào)好代理商及經(jīng)銷商等各環(huán)節(jié)的關(guān)系。根據(jù)技術(shù)與人員支持,全力以赴完成終端任務(wù)。 ( 6)必須確立營(yíng)業(yè)預(yù)算與經(jīng)費(fèi)預(yù)算,經(jīng)費(fèi)預(yù)算的決定通常隨營(yíng)業(yè)實(shí)績(jī)做上下調(diào)節(jié)。 ( 7)為加強(qiáng)機(jī)構(gòu)的敏捷、迅速化,本公司將大幅委讓權(quán)限,使人員得以果斷速?zèng)Q,但不得對(duì)任何外來(lái)人員泄露公司價(jià)格等機(jī)密,在與客戶交流中,如遇價(jià)格難以定決定時(shí),須請(qǐng)示公司領(lǐng)導(dǎo)。 ( 8)為達(dá)到責(zé)任目的及確定責(zé)任體制,公司可以貫徹重獎(jiǎng)重罰政策。 29 第七章 經(jīng)濟(jì)效益分析 生產(chǎn)規(guī)模及成本 產(chǎn)品名稱 產(chǎn) 量 規(guī) 格 出廠價(jià) 零售價(jià) 總金額 成 本 備 注 (萬(wàn)箱) (元) (元) (萬(wàn)元) (元) 飲水機(jī) 195X35X95CM,全不銹鋼制造 待定 280 過(guò)濾型 電子警報(bào)器 3 個(gè)系列 15 個(gè)品種 待定 168 可轉(zhuǎn)換 4 種音調(diào)輸出 塑膠帶 WxL:6cm 50m 待定 12 塑膠盒 WxLxH:30 40 18cm 等 待定 8 塑膠袋 各種規(guī)格不等 待定 禮品袋 塑膠片 各種規(guī)格不等 相片過(guò)塑用 待定 100 張裝 2R 7C 印刷用紙 70, 80, 100, 120, 180, 200,240, 250 g/㎡ 待定 因紙品而異 銅板紙 雙膠紙 白卡紙等 不干膠貼紙 6 17*24cm包裝 待定 100 張起售 紙袋 12 待定 4 禮品紙袋 卡紙 220/230g , 待定 10 吸塑與卡紙一起使用 380/490/580g 紙箱 80 待定 12標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)印刷郵政紙箱 注: 零售價(jià)設(shè)計(jì)為出廠價(jià)的 (100+ 35)% 投資預(yù)算 項(xiàng) 目 預(yù)算(萬(wàn)元) 備 注 生產(chǎn)設(shè)備 折膜機(jī)、制袋機(jī)、切割機(jī)等 動(dòng)力設(shè)備 空氣壓縮機(jī)、中央空調(diào) 租賃費(fèi)用 設(shè)計(jì)費(fèi)用 主要由公司設(shè)計(jì)部門(mén)進(jìn)行產(chǎn)品開(kāi)發(fā) 不可預(yù)見(jiàn)費(fèi) 人民幣升 值,利率變動(dòng)等 總投資預(yù)算 30 年生產(chǎn)總成本預(yù)測(cè) (一 )年生產(chǎn)固定總成本 人工費(fèi)用 人均工資: 1200 元 /月 職工人數(shù): 54 人 年人工費(fèi)用預(yù)測(cè)為: 注:人工費(fèi)用=《人均月工資 12 個(gè)月 (福利 )+ 300(勞保用品 )》 職工總?cè)藬?shù) 工廠管理費(fèi)及車間經(jīng)費(fèi) 按 1%提取。 設(shè)備折舊費(fèi) 按 5 年折舊期計(jì)算 設(shè)備大修基金 設(shè)備折舊費(fèi)按 50%計(jì)算 投資的貸款利息 按 年利率 %計(jì)算 年生產(chǎn)固定總成本預(yù)測(cè): (二 )、年生產(chǎn)變動(dòng)成本總成本 原、輔料費(fèi) 每箱 元,年總計(jì): 包裝材料 每箱 元,年總計(jì): 包裝紙箱 每只 元,年總計(jì): 動(dòng)力費(fèi) 電 裝機(jī)容量 80 kw 鍋爐風(fēng)機(jī) 40 kw 辦公照明 20 kw 電費(fèi)單價(jià) 元 /度 年電費(fèi) 萬(wàn)元 水 用水量 4 噸 /小時(shí) 31 水費(fèi)單價(jià) 元 /噸 年水費(fèi) 萬(wàn)元 煤 蒸汽用量 4 噸 /小時(shí) 煤?jiǎn)蝺r(jià) 200 元 /噸 年煤費(fèi) 萬(wàn)元 上級(jí)機(jī)關(guān)管理費(fèi) 按產(chǎn)值 1% 提取。年提取 萬(wàn)元。 銷售廣告費(fèi) 按產(chǎn)值 5% 提取。年提取 萬(wàn)元。 年周轉(zhuǎn)資金需要量=年產(chǎn)值 70%25% = 萬(wàn)元 按年利率 % 計(jì)算,年利息 萬(wàn)元。 年生產(chǎn)變動(dòng)總成本預(yù)測(cè) 萬(wàn)元 年生產(chǎn)總成本預(yù)測(cè)為 萬(wàn)元 經(jīng)濟(jì)效益分析 注:以下數(shù)據(jù)全部由計(jì)算機(jī)處理 年產(chǎn)值 萬(wàn)元 年生產(chǎn)總成本 萬(wàn)元 銷售稅 增值稅應(yīng)納額=年產(chǎn)值 /(原料+包裝 )/ / 應(yīng)納 萬(wàn)元 教育附加稅和城市建設(shè)附加稅=增值稅應(yīng)納額 4% 應(yīng)交 萬(wàn)元 兩項(xiàng)共計(jì)銷售稅為 萬(wàn)元 年企業(yè)銷售利潤(rùn) (毛利潤(rùn) ) 銷售利潤(rùn)=年產(chǎn)值-年生產(chǎn)總成本-銷售稅 萬(wàn)元 所得稅 所得稅=銷售利潤(rùn) 33% 萬(wàn)元 純利潤(rùn) 純利潤(rùn)=毛利潤(rùn)-所得稅 萬(wàn)元 國(guó)家兩項(xiàng)基金 兩金=純利潤(rùn) 25% 萬(wàn)元 年企業(yè)凈利潤(rùn) 凈利潤(rùn)=純利潤(rùn)-兩金 萬(wàn)元 32 利潤(rùn)率分析 毛利潤(rùn)率 % 純利潤(rùn)率 % 凈利潤(rùn)率 % 財(cái)務(wù)評(píng)估 年企業(yè)投資回收率 ROI: 年銷售利潤(rùn)+設(shè)備折舊費(fèi) ROI=100% 產(chǎn)品投資+周轉(zhuǎn)資金 ROI= % 年企業(yè)投資利潤(rùn)率 年銷售利潤(rùn) 投資利潤(rùn)率= 100% 產(chǎn)品投資+周轉(zhuǎn)資金 % 投資回收期 1 投資回收期= 年+產(chǎn)品試產(chǎn)時(shí)間 ROI 投資回收期= 年+產(chǎn)品試產(chǎn)時(shí)間 盈虧平衡分析 以 產(chǎn)量表示的盈虧平衡點(diǎn) BEP 年生產(chǎn)固定總成本 BEP= 100% 年銷售值 (產(chǎn)值 )-年生產(chǎn)變動(dòng)總成本-銷售稅 BEP= % 6469044 件 269544 箱 以出廠價(jià)表示的盈虧平衡點(diǎn) 年生產(chǎn)總成本 其計(jì)算公式= 100% 年銷售值 (產(chǎn)值 )-銷售稅 盈虧平衡點(diǎn)為 % 元 / 件 利潤(rùn)及回報(bào)周期 利潤(rùn) =總收入-總成本 = 萬(wàn)元,利潤(rùn)率 %?;厥掌诩s 2 年(從獲利年度算起)。 33 第八章 企業(yè)組織和人員安排 組織機(jī)構(gòu) 董事會(huì)(執(zhí)行董事) —— 總經(jīng)理 —— 副總經(jīng)理 —— 行政財(cái)務(wù)部 —— 經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)部 ——品質(zhì)檢測(cè)部 ( 1) 董事會(huì):公司重要決策,主持公司的日常業(yè)務(wù)活動(dòng),對(duì)外簽訂合同或處理業(yè)務(wù),提交年度報(bào)告及公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資 方案等工作。 ( 2) 總經(jīng)理:統(tǒng)籌年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、投資計(jì)劃,部署工作,完善內(nèi)部管理和運(yùn)作機(jī)制,報(bào)告擔(dān)保業(yè)務(wù)運(yùn)行情況及財(cái)務(wù)收支情況。審批業(yè)務(wù),管理監(jiān)督下屬部門(mén)工作。 ( 3) 副總經(jīng)理:對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé),做好具體分管工作,協(xié)助總經(jīng)理處理公司內(nèi)外事務(wù)。 ( 4) 行政財(cái)務(wù)部:主管辦公室、勞工、財(cái)會(huì)及后勤工作。 ( 5) 經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)部:采購(gòu)原輔材料、銷售產(chǎn)品、倉(cāng)管,了解市場(chǎng)信息。 ( 6) 品質(zhì)檢測(cè)部:健全并監(jiān)督執(zhí)行品質(zhì)管理和控制體系,負(fù)責(zé)進(jìn)料、各工序半成品、成品檢驗(yàn),做好不合格品的控制,客戶報(bào)怨的原因調(diào)查與分析等工作 擬增加員工數(shù)、構(gòu)成及來(lái)源 ( 1)公司初步 擬增加員工 12 人,其中管理人員 3 人,業(yè)務(wù)人員 9 人。 ( 2)人員來(lái)源向社會(huì)公開(kāi)招聘,擇優(yōu)錄用。 34 第九章 風(fēng)險(xiǎn)及預(yù)防控制 不確定因素分析 在以下因素分別單獨(dú)提高或降低 10%時(shí), BEP 值的變化: 因素 + 10 % 0 - 10% 正常 BEP 值 出廠價(jià) 固定成本 變動(dòng)成本 風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防及控制 根據(jù)以上分析表明:出廠價(jià)格的變化對(duì)盈虧平衡點(diǎn)的影響最大,而固定成本的變動(dòng)成 本的影響則介于二者之中,變化對(duì)盈虧平衡點(diǎn)的影響相比則最小。 35 第十章 結(jié)論 所增項(xiàng)目不僅可以進(jìn)一步促進(jìn)深圳地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展與繁榮,增加地方稅收和外匯收入,拉動(dòng)內(nèi)需,刺激消費(fèi),帶動(dòng)塑料、紡織品、紙制品上下游產(chǎn)業(yè)鏈的生產(chǎn)與銷售,減少行業(yè)庫(kù)存,加快 資本流通;而且還能促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí),優(yōu)化市場(chǎng)資源配置,提高公司市場(chǎng)占有份額和競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)設(shè)備更新與技術(shù)改造,提升公司的創(chuàng)造力和盈利能力。此外,該項(xiàng)目還有一定社會(huì)效益,增加就業(yè),穩(wěn)定社會(huì)秩序。同時(shí),該項(xiàng)目在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中不會(huì)對(duì)環(huán)境造成不良影響。 綜上所述, 項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益、生態(tài)效益較好, 是切實(shí)可行的。 主要投資者蓋章(簽名) 法人代表:(簽名) 二○○九年五月十二日
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