勞動仲裁申訴申請書-資料下載頁
2025-09-06 22:41本頁面
【正文】 時辦理人事檔案、社會保險關(guān)系的移轉(zhuǎn)手續(xù)，給申請人造成經(jīng)濟(jì)損失，也應(yīng)當(dāng)依法予以賠償。為此，特提出勞動仲裁申請，請貴委裁決被申請人辦理移轉(zhuǎn)申請人的人事檔案、社會保險關(guān)系手續(xù)至 __市建筑設(shè)計院，并賠償申請人經(jīng)濟(jì)損失一萬元，以保護(hù)勞動者的合法權(quán)益。 此致 __市 __區(qū)勞動仲裁委員會 申請人：焦 __ ___年七月十九日 勞動仲裁申訴申請書 7 請求事項(xiàng)： 寫明完整、具體、明確的請求，請求支付加工工資或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等需寫明計算過程 (時間段 _計算基數(shù) )。 是否屬于《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第 2條規(guī)定的受案范圍 。 請注意以下不屬于勞動仲裁受案范圍： 1 社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在依照法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定經(jīng)辦社會保險事務(wù)過程中，與公民、法人或者其他組織之間發(fā)生的爭議，如補(bǔ)繳、漏繳、欠繳、延繳社會保險費(fèi)、辦理退休手續(xù)、確認(rèn)工齡等 。 2 勞動者與用人單位因住房制度改革產(chǎn)生的公有住房轉(zhuǎn)讓糾紛，以及因住房公積金產(chǎn)生的爭議 。 3 勞動者對勞動能力鑒定委員會的傷殘鑒定結(jié)論或者對職業(yè)病診斷鑒定委員會的職業(yè)病診斷鑒定結(jié)論的異議糾紛 。 4 如用人單位已經(jīng)破產(chǎn)，因主體不存在不予受理 。 5 政府主管部門主持或主導(dǎo)改制企業(yè)的糾紛，屬企業(yè)制度改革中和勞動用工制度改革中出現(xiàn)的特殊現(xiàn)象，不是履行勞動合同中的問題，由此引發(fā)的糾紛，一般應(yīng)當(dāng)由政府相關(guān)部門按照企業(yè)改制的政策規(guī)定統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決，不屬于勞動爭議案件 。 6 與企業(yè)主管部門產(chǎn)生糾紛不屬于勞動爭議調(diào)解仲裁范圍 。 7 其他不屬于勞動爭議仲裁處理的事項(xiàng)。 事實(shí)和理由： 寫明勞動者何時，從事什么工作，勞動合同 期限等具體事項(xiàng)。 此致 __勞動人事爭議仲裁委員會 申請人： (簽名或蓋章 ) 20__年 __月 __日 附：證據(jù)材料 (勞動合同書，解除，工資流水，考勤記錄等 ) 注： 申請書應(yīng)用鋼筆、簽字筆書寫或印刷 。 申請書副本份數(shù)，應(yīng)按被申請人人數(shù)提交 。 請求事項(xiàng)應(yīng)簡明扼要，事實(shí)和理由應(yīng)寫明勞動 (人事 )關(guān)系建立時間、爭議發(fā)生時間、地點(diǎn)、經(jīng)過、結(jié)果、爭議的內(nèi)容及有關(guān)法律政策依據(jù)，以及按照本委《調(diào)解》的建議通過協(xié)商、申請調(diào)解等方式向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利的情況，或者通過向勞動監(jiān)察部門投訴，向人民法院起訴或者申請支付令等方式請求權(quán)利救濟(jì)的情況等 。 證據(jù)和證據(jù)來源，證人姓名和住所應(yīng)在《申請人提交證據(jù)清單》上列明。 勞動仲裁申訴申請書相關(guān)：
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