【正文】 __日止，其中：試用期為 _______________個(gè)月。 無固定期限：自 _____________年 _______月 _____日起施行。 以完成一定工作任務(wù)為合同期限。 第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 甲方招用乙方在 ___________________工作，工作內(nèi)容為： ___________________。 第三條工作時(shí)間和休息休假 （一）甲、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間： 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作不超過 _______________小時(shí)，每周工作不超過 _______________小時(shí)。 經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制 。 經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)，乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。 （二）甲方因生產(chǎn)（工作）需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按《中華人民共和國勞動(dòng)法》第四十一條辦理。 （三）乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息休假權(quán)利。 第四條勞動(dòng)報(bào)酬 甲方遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。根據(jù)乙方現(xiàn)任職務(wù)和工作崗位，約定工資為 ___________元 /月，試用期工資為 _______________元 /月。 甲方必須每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，每月 _______________日為發(fā)薪日。 甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)按《中華人民共和國勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付其工資報(bào)酬。 乙方在依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，或享受年休假、探親假、婚喪假、女職工孕期檢查、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)哺乳時(shí)間、計(jì)劃生育手術(shù)假、男方護(hù)理假等期間，甲方應(yīng)視同乙方提供正常勞動(dòng)并支付工資。 第五條社會(huì)保險(xiǎn) 甲乙雙方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育）。其中乙方應(yīng)承擔(dān)繳費(fèi)部份，由甲方從乙方工資中代扣代繳。 第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù) 甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》第五十二條、第 五十三條、第五十四條、第五十五條、第五十六條、第五十九條、第六十條、第六十一條、第六十三條、第六十四條、第六十五條規(guī)定執(zhí)行。 第七條勞動(dòng)合同的變更 用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采取書面形式。 變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。 第八條勞動(dòng)合同的解除、終止 依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十六條、第三十七條、第三十八條、第三十九條、第四十條、第四十一條、第四十二條、第四十三條、第四十四條、第四十五條、第五十條規(guī)定執(zhí)行。 第九條雙方認(rèn)為需要約定的事項(xiàng) ： ______________________________________________________________________________________。 第十條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 因訂立、履行、變更、解除和終止本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。 第十一條合同份數(shù) 本合同一式 __________份，甲乙雙方各執(zhí) __________份。甲方未將勞動(dòng)合同文本交付乙方，給乙方造成損害的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 甲方（蓋章）： ________________乙方（簽名）： ________________ 法定代表人（委托代表人）簽章： 合同簽訂日期 _____________年 _______月 _____日 簡(jiǎn)單勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范本【篇 7】 甲方： _______________ 乙方： _______________ 性別： ______________ 年齡： _______________ 居民身份證號(hào)碼： _______________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 一、勞動(dòng)合同期限 本合同期限為 _______年 ______月 ____日起，至 ______年 ______月 ______日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。 聘用合同期滿前 ________月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。 本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前 _______月書面通知對(duì)方。 二、工作內(nèi)容 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 __________崗位工作。 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。 (乙方養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn) 自己購買 ) 乙方必須保證自己具有相應(yīng) __________崗位必備的資格。 三、工作時(shí)間 乙方工作時(shí)間至，每個(gè)月休息 __________天，端午節(jié)休息 __________天，中秋節(jié) __________天，春節(jié)休息 __________天，合同簽訂后， ________月內(nèi)到衛(wèi)生局辦理注冊(cè)。乙方未經(jīng)甲方同意超過一星期未上班，甲方有權(quán)扣除本 ______月工資。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 甲方有權(quán)根據(jù)乙方從事的 ___崗位以及服務(wù)站的經(jīng)濟(jì)效益情況，確定乙方的工資分配。 乙方確保完成規(guī)定的工作任務(wù)前提下，甲方每 ______月 ____日以貨幣形式足額支付乙方工資， ______月工資標(biāo)準(zhǔn)為 ________元，加處方提成 %。 五、勞動(dòng)紀(jì)律 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度 。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德 。 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。 六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。 乙方有下列情形之一的，甲方可 以解除聘用合同。 (1)聘用后被證明不符合聘用條件的 。 (2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的 。 (3)故意不完成工作任務(wù)，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的 。 (4)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方單位利益造成重大損害的 。 (5)被依法追究刑事責(zé)任的。 (6)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的 。 (7)乙方不履行聘用合同的。 七、違約責(zé)任 乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。 八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以協(xié)商解決 。協(xié)商不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向南昌市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 本合同未盡事宜，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字或蓋章后立即生效。 甲方： _______________乙方 (簽字 )： _______________ 身份證號(hào)： _______________ 代表 (簽字 )： _______________ 簽約時(shí)間： ________年 ______月 ______日