團(tuán)市委領(lǐng)導(dǎo)講話稿范文-資料下載頁
2024-09-15 21:34本頁面
【正文】 作工作的廣大團(tuán)干部表示中心的感謝，向出席再次大會(huì)的全體團(tuán)員、并通過你們向公司廣大青年表示誠摯 的問候。 XXX 公司是我市骨干力量，建廠以來，為我市的經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出了重大貢獻(xiàn)，其中也凝聚了一代又一代公司青年的青春、智慧和汗水。近年來，公司引進(jìn)了先進(jìn)的管理技術(shù)，將為公司的持續(xù)快速發(fā)展提供強(qiáng)大的動(dòng)力。但是外因還要通過內(nèi)因才能起作用，企業(yè)的最終發(fā)展如何還必須依靠廣大員工的共同努力、拼搏奉獻(xiàn)，這也為公司團(tuán)建創(chuàng)新和團(tuán)員青年施展才華、建功立業(yè)提供了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，公司團(tuán)組織和團(tuán)員青年在公司實(shí)現(xiàn)新一輪發(fā)展中將大有作為。在此，我對(duì)公司團(tuán)組織建設(shè)和工作講一下幾點(diǎn)意見： 第一，要以服務(wù)公司科研生產(chǎn)經(jīng)營為前提，找準(zhǔn)服務(wù)企業(yè)與服務(wù)青年的結(jié)合點(diǎn)。這是由公司的組織性質(zhì)以及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基本要求決定的。公司的效益直接決定著公司的生存發(fā)展和青年員工利益的實(shí)現(xiàn)。因此，一定要把服務(wù)公司科研生產(chǎn)經(jīng)營作為前提，引導(dǎo)青年職工努力工作，為公司出技術(shù)、出方法、創(chuàng)效益。在這個(gè)問題上，公司團(tuán)組織有很多切入點(diǎn)，比如開展青年崗位能手、青年文明號(hào)活動(dòng)，提高員工技能、培育職業(yè)精神 。比如開展文化活動(dòng)，企業(yè)增強(qiáng)凝聚力。 第二，要把解決青年員工思想問題放在首位，善于把黨團(tuán)組織的政治主張轉(zhuǎn)化為青年員工易于接受的工作理念。公司青年員工的思想工作一定要結(jié)合公司企業(yè)實(shí)際， 注重轉(zhuǎn)化為符合崗位特點(diǎn)的理念。比如，講職業(yè)精神，就比講奉獻(xiàn)精神更易于接受 。在高危崗位講安全生產(chǎn)，就比講守紀(jì)律更易于接受 。要引導(dǎo)青年員工適應(yīng)公司新的改革趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，轉(zhuǎn)變觀念 。著重把上級(jí)公司文化氛圍與本企業(yè)的文化氛圍有機(jī)結(jié)合起來。 第三，要面向普通青年，努力幫助青年員工解決成長發(fā)展中遇到的實(shí)際困難和問題。公司的青年工作，不僅要關(guān)注 “ 高端青年 ” ，更要把目光投向最廣大的普通青年員工，通過有效形式加強(qiáng)青工技能培訓(xùn)、幫扶困難家庭、幫助青年員工疏通職業(yè)發(fā)展通道等多種方式，促進(jìn)青年員工的成長發(fā)展。 第四，要關(guān) 注公司科研生產(chǎn)經(jīng)營和員工成長發(fā)展中的 “ 小事 ” 。團(tuán)的工作有時(shí)需要轟轟烈烈，但更重要的是扎實(shí)有效。要從 “ 小事 ” 做起，在 “ 小事 ” 上花心思、做文章，使所有 “ 大事 ” 都體現(xiàn)在 “ 小事 ” 上。只要深入細(xì)致、長期堅(jiān)持，就能增強(qiáng)青年員工對(duì)公司團(tuán)組織的認(rèn)同感和歸屬感。 最后，預(yù)祝大會(huì)圓滿成功 ! 謝謝 ! 看過團(tuán)市委領(lǐng)導(dǎo)講話稿范文的人還看了：
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