關(guān)于銀行警示教育的心得感受7篇-資料下載頁
2025-09-06 21:30本頁面
【正文】 作 案有機(jī)可乘。 由此案我想到了發(fā)生在我們身邊的閆立兵案件 ,同此案有諸多的相似之處：一是監(jiān)督檢查不到位 ,對違章操作問題不能及時發(fā)現(xiàn) 。二是有章不循 ,違章操作 ,使犯罪分子有機(jī)可乘 。三是員工防范意識差 ,對領(lǐng)導(dǎo)盲目服從 ,喪失原則。 這一系列案件 ,不但給建行造成了重大資金風(fēng)險和損失 ,損害了建行形象 ,而且對每一個涉案人員及家庭造成的傷害也是慘痛的。李偉在他人生的十字路口選錯了方向 ,一步走錯步入深淵。作為一名普通人 ,我們沒有比爾 .蓋茨的偉大智慧 ,我們成就不了驚天偉業(yè) ,但是踏踏實(shí)實(shí)做好自已的本職工作 ,用自己的勤勞和汗水為自己， 為國家，為社會創(chuàng)造價值也是一種幸福，因?yàn)槲覀儫o愧于良心 ,無愧于這份工作 ,我們擁有自由 ,擁有做人的尊嚴(yán) .不論創(chuàng)造價值大小 ,只要是通過合法正當(dāng)途徑 ,就會獲得大至國家給予的尊嚴(yán) ,小至個人給予的尊嚴(yán)。 關(guān)于銀行警示教育的心得感受（篇 7） 經(jīng)過一星期緊張的學(xué)習(xí)，我逐篇學(xué)了案例，真象書的名字一樣 “ 代價 ” 實(shí)在太大了，建行的代價，員工的代價足以讓每個人痛心疾首。通過這些案例的學(xué)習(xí)，能促使我增強(qiáng)自我保護(hù)意識，在平時的小事上在心中筑起 “ 防火墻 ” 。 沉重的代價是強(qiáng)烈的警示。發(fā)生案件不但會給銀行造成重大資金風(fēng)險和損失，還會嚴(yán)重?fù)p害 銀行的形象；發(fā)生案件，不但要嚴(yán)懲銀行內(nèi)部的涉案人員，還要追究相關(guān)經(jīng)辦崗位，治理崗位和領(lǐng)導(dǎo)崗位人員的責(zé)任；發(fā)生案件，還會對一部分員工的家庭親情造成傷害。無論案件對銀行造成的損失，還是對員工造成的傷害，都令人為之惋惜。 付出這么大的代價，這與平時的思想意識、工作習(xí)慣和規(guī)章制度的落實(shí)是分不開的，老在一種工作狀態(tài)下，思想一旦麻痹就讓心懷不軌的犯罪分子有可乘之機(jī)。我們的規(guī)章制度制定的很全面，很細(xì)致，但在具體的工作中，在實(shí)際執(zhí)行中就打了折扣，沒有了風(fēng)險防范意識，法制意識更是淡薄，在具體細(xì)節(jié)上處事的原則性不強(qiáng)，置制度于腦 后，違章操作才付出了如此代價。 俗話說 “ 蒼蠅不叮五縫的蛋 ” 。不法分子雖然功于心計，驚心謀劃，蓄意欺騙。從內(nèi)部看，是銀行在經(jīng)營治理上存在著許多漏洞，有章不循，違章操作，給犯罪分子以可乘之機(jī)，書中的每一個案件，在作案的每一個細(xì)節(jié)中，假如能把規(guī)章制度放在首位，在某個細(xì)節(jié)上就能把漏洞堵上，就不會造成如此重大的 “ 代價 ” 。 十案十違章，而每個案件的發(fā)生都堪稱違章大全，一是違規(guī)混崗、串崗、會計崗位分工不明，職責(zé)不清。嚴(yán)重的混崗、串崗使每個作案人都能渾水摸魚，使防范嚴(yán)密的規(guī)章制度形同虛設(shè)，對內(nèi)部人員作案起不到最后把關(guān)的作用 。雖然各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程都有，并且印成了本子，也上了墻，但嚴(yán)格執(zhí)行還不夠，更多的時候是學(xué)制度、 “ 找制度 ” 、 “ 補(bǔ) ” 制度，實(shí)際上執(zhí)行時又是另一套，導(dǎo)致制定規(guī)章制度和實(shí)際操作執(zhí)行上存在 “ 兩張皮 ” 現(xiàn)象。因此，各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)更重要，要從操作和治理環(huán)節(jié)，一個制度一個制度的落實(shí)，加強(qiáng)監(jiān)督、檢查和學(xué)習(xí)，切實(shí)保障每一位員工都能做到有規(guī)必依，按章辦事，合規(guī)操作。 非凡是在平時的學(xué)習(xí)中，要堅(jiān)持以人為本，做耐心細(xì)致的思想政治工作，增強(qiáng)員工抵御不良思想的侵襲，樹立正確的人生觀，打牢拒腐防變的思想，以積極心態(tài)投身改革，珍惜自己 的人生價值和職業(yè)前途，奉公守法，安心本職，勤奮工作。 這些真實(shí)案例都是血的教訓(xùn)，也是強(qiáng)烈的警示，我一定要引以為戒，從思想上熟悉到，從行為上執(zhí)行到。
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