【正文】 ____個(gè)月為試用期。 C：本合同自 ____年 ____月 ____日起生效，至 ________工作 (任務(wù) )完成日終止， 其中生效后的前 ____個(gè)月為試用期。 (二 )本合同期內(nèi)工時(shí)制度采用 ____： A(定時(shí)工作制 )。B(不定時(shí)工作制 )。C(綜合計(jì)算工時(shí)工作制 )。 A：乙方每天為甲方工作不超過(guò) ________小時(shí)，平均每周工作不超過(guò) __________小時(shí)，每周至少休息__________天。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可適當(dāng)安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在休息日、法定節(jié)假日加班。但延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò) __________小時(shí)，每月不得超過(guò) __________小時(shí)。 B：不定時(shí)工作制 (按勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)的辦法執(zhí)行 )。 C：綜合計(jì)算工時(shí)工作制 (按勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)的辦法執(zhí)行 )。 (三 )工作內(nèi)容：乙方同意甲方安排其從事 ____________工作。 (四 )工資給付： 甲方以法定貨幣至少每月支付 __________次乙方工資。乙方提供了正常勞動(dòng)的，甲方支付給乙方的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益狀況和職工生活費(fèi)用價(jià)格指數(shù)變動(dòng)情況，適時(shí)調(diào)整乙方工資。 非因乙方原因造成停工、停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，甲方應(yīng)支付乙方的正常工資 。停工超過(guò)一個(gè)工資支付周期的，甲方每月按 ____________標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給生 活費(fèi)。 加班工資： (1)甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間，須按乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn) __________%支付工資 。 (2)甲方安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，須按乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的 __________%支付工資 。 (3)甲方安排乙方在國(guó)家法定節(jié)假日工作，須按乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的 __________%支付工資。 四、勞動(dòng)合同的終止、解除和續(xù)訂 (一 )經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 (二 )乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同 (后四項(xiàng)甲方應(yīng)提前 __________日以書(shū)面形式通知乙方 )： 在試用期間被證明不符合錄用條件的 。 嚴(yán)重違反勞動(dòng)織律或甲方規(guī)章制度的： 嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的 。 被依法追究刑事責(zé)任及勞動(dòng)教養(yǎng)的 。 乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的 。 乙方不能勝任工作，經(jīng)甲方培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的 。 本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的 。 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障 行政部門(mén)確需裁減人員的。 (三 )乙方有下列情形之一，又不存在上款第 4 項(xiàng)情況的，甲方不得解除本合同： 患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的 。 患病或者負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的 。 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的 。 法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的具他情形。 (四 )有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除本合同。 在試用期內(nèi)的 。 甲方以暴力、威脅或以非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的 。 甲方不按本合同第三條第 (四 )款第 1項(xiàng)約定支付工資的或經(jīng)有關(guān)部門(mén)鑒定甲方未履行本合同 第一條第 (四 )款義務(wù)的 。 甲方強(qiáng)迫乙方集資、入股或者繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押性財(cái)物的 。 甲方拒絕依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的 。 甲方低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資報(bào)酬的。 (五 )除上款外，乙方提出解除本合同應(yīng)當(dāng)提前 ________日以書(shū)面形式與甲方協(xié)商。 (六 )經(jīng)協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的，雙方應(yīng)在本合同期滿(mǎn)前辦理續(xù)訂手續(xù)。 五、解除勞動(dòng)合同的有關(guān)補(bǔ)償 (一 )甲方因本合同第四條第 (一 )款、第 (二 )款的第 6 項(xiàng)解除合同的，甲方按乙方在本單位工作年限每滿(mǎn) __________年 (不滿(mǎn) ________年 的按 ________年計(jì)。下同 )發(fā)給相當(dāng)于 ________個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但最多不超過(guò) __________個(gè)月。 (二 )甲方根據(jù)本合同第四條第 (二 )款的第 8項(xiàng)、乙方根據(jù)本合同第四條第 (四 )款的 3項(xiàng)解除合同的以及甲方被撤銷(xiāo)或者解散與乙方解除合同的，甲方按乙方在本單位工作年限每滿(mǎn) ________年發(fā)給相當(dāng)于 ________個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 (三 )甲方根據(jù)本合同第四條第 (二 )款第 5項(xiàng)解除合同的，甲方除應(yīng)按乙方在本單位工作年限每滿(mǎn)________年發(fā)給相當(dāng)于 ________個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外 ，再發(fā)給乙方不低于 ________個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。如乙方屬患重病或絕癥的，甲方還須分別按照乙方應(yīng)享受的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的 ________%或 ________%增發(fā)醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。以上各款所稱(chēng)月工資，是指甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況下乙方解除合同前 ________個(gè)月的平均工資，乙方月平均工資低于甲方月平均工資的，按甲方月平均工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。 六、醫(yī)療期及待遇 (一 )乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定給予醫(yī)療期。 (二 )乙方在醫(yī)療期內(nèi)停工醫(yī)療累計(jì)不超過(guò) ________天的，甲方發(fā)給乙方工資 ________%的病假工資 。超過(guò) ________天的，發(fā)給乙方工資 ________%的疾病救濟(jì)費(fèi)。醫(yī)療待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 (三 )乙方因故意自傷、打架斗毆、參與違法犯罪活動(dòng)而致傷致病的，在醫(yī)療期間，甲方可停發(fā)乙方的工資和各種津貼、補(bǔ)貼。醫(yī)療費(fèi)由乙方自理。 七、違約責(zé)任及其它約定事項(xiàng) 在本合同期間，任何一方違反本合同規(guī)定給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠 (補(bǔ) )償責(zé)任。 (一 )甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方加班工資的，除全 額支付乙方工資報(bào)酬外，還須加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬 ________%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 (二 )甲方支付乙方工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，除補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分外，還應(yīng)給乙方加發(fā)相當(dāng)于補(bǔ)足部分 ________%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 (三 )甲方違反本合同第五條規(guī)定，除全額發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還須加發(fā)該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額 ________%的額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 (四 )乙方屬甲方出資培訓(xùn)、招聘的，尚未達(dá)到雙方約定的服務(wù)期而解除本合同的，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定或約定賠償甲方為其實(shí)際支出的培訓(xùn)費(fèi)用。 (五 )雙方約定： ________________________________________。 八、附則 (一 )本合同一式 ________份，甲乙雙方各執(zhí) ________份。 (二 )甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起 ________日內(nèi)到有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 (三 )本合同內(nèi)容與國(guó)家規(guī)定不一致或本合同未盡事宜，按國(guó)家及省的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 (提示：合同雙方應(yīng)在了解本合同內(nèi)容后，再?zèng)Q定是否簽名。一經(jīng)簽訂，須嚴(yán)格履行。本合同的乙方必須由本人簽名，不得代簽 。甲方必須加蓋法人印章并由法定代表人或其委托代理人簽名蓋章 ) 甲方 (蓋章 )________________ ___________年 ______月 ______日 乙方 (簽名 )________________ ___________年 ______月 ______日 2024 年員工勞動(dòng)合同范本【篇 10】 甲方 (用人單位 )名稱(chēng)： __________ 乙方 (勞動(dòng)者 )姓名： ____________ 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同。 第一條本合同期限類(lèi)型為 (固定期限 /無(wú)固定期限 /以完成一定工作任務(wù)為期限 )，自 ______年 ______月______日起至止。其中，試用期 (有 /無(wú) )，自 ______年 ______月 ______日起至 ______年 ______月 ______日止。 第二條甲方安排乙方從事的工作為 ____________________，工作地點(diǎn)為 _______________。乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認(rèn)真履行 _______崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。 第三條甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)工作制 (標(biāo)準(zhǔn)工時(shí) /綜合計(jì)算工時(shí) /不定時(shí) )。 第四條甲方于每 ______月 ______日前以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬形式及時(shí)足額支付乙方工資，工資 (計(jì)時(shí) /計(jì)件 )標(biāo)準(zhǔn)為。其中，試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為。 第五條甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體項(xiàng)目為。乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。 第六條甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓(xùn)，并提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)范和操作規(guī)程。乙方發(fā)生工傷時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取措施使乙方得到救治，并按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，向乙方支付相應(yīng)的工傷待遇。 第七條甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定履行、變更、解除、終止本合同。符合《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定情形的，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 第八條甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的， 甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行 。乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。 第九條雙方約定的其它事項(xiàng)： _________________________ 第十條勞動(dòng)合同未盡事宜，按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十一條本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式 _____份，甲乙雙方各執(zhí) _____份。 甲方 (公章 )_______________乙方 (簽字 )_______________ 法定代表人 _______________ 簽字日期： ______________