【正文】 ________________________ ________________________________________________________________________ 甲方（蓋章）乙方（簽名或蓋章） 法定代表人或委托代理人（簽名） __年 __月 __日 __年 __月 __日 鑒證機構(gòu)（蓋章） 鑒證日期： ____年 ____月 ____日 2024 年員工勞動合同范本【篇 5】 甲方（用人單位）： 乙方（職工）： 名稱： 姓名： 法定代表人： 身份證號碼： 地址： 現(xiàn)住址： 經(jīng)濟類型： 聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話： 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。雙方嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 八、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，可以對乙方的工作崗位進行合理的調(diào)整，甲方按調(diào)整后的崗位標準計發(fā)乙方工資， 乙方應服從甲方安排的新的工作崗位。 甲方： 乙方： 日期： 日期： 2024 年員工勞動合同范本【篇 7】 甲方： 乙方： 甲乙雙方根據(jù)《勞動合同法》等有關(guān)勞動法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，確立勞動關(guān)系。 五、社會保險和福利待遇 甲乙雙方均應依法參加社會保險，繳納社會保險費用，社會保險費個人繳納部分，甲方可以從乙方工資中代扣代繳。 二、工作內(nèi)容 第二條甲方安排乙方從事工作，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位、職務，乙方如不服從甲方安排，應提前一個月向甲方書面提出辭職申請，否則，甲方可以追究乙方相關(guān)責任。遵守職業(yè)道德，遵守安全操作規(guī)程 。 十、勞動爭議處理 第十三條雙方因在履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決 。 (二 )按時足額為乙方繳納社會保險費 。 二、乙方義務 (一 )遵守國家及省、市的法律、法規(guī)和政策，維護甲方的合法權(quán)益 。 A：本合同自 ____年 ____月 ____日起生效，至 ____年 ____月 ____日終止。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可適當安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節(jié)假日加班。 非因乙方原因造成停工、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的，甲方應支付乙方的正常工資 。 被依法追究刑事責任及勞動教養(yǎng)的 。 法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的具他情形。 (五 )除上款外，乙方提出解除本合同應當提前 ________日以書面形式與甲方協(xié)商。 六、醫(yī)療期及待遇 (一 )乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家規(guī)定給予醫(yī)療期。 (二 )甲方支付乙方工資報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，除補足低于標準部分外，還應給乙方加發(fā)相當于補足部分 ________%的經(jīng)濟補償金。一經(jīng)簽訂，須嚴格履行。 第四條甲方于每 ______月 ______日前以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬形式及時足額支付乙方工資，工資 (計時 /計件 )標準為。 第七條甲乙雙方應當按照《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定履行、變更、解除、終止本合同。本合同一式 _____份，甲乙雙方各執(zhí) _____份。乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程。乙方應按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認真履行 _______崗位職責，按時完成工作任務。 (三 )本合同內(nèi)容與國家規(guī)定不一致或本合同未盡事宜，按國家及省的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 七、違約責任及其它約定事項 在本合同期間，任何一方違反本合同規(guī)定給對方造成經(jīng)濟損失的，應承擔賠 (補 )償責任。如乙方屬患重病或絕癥的，甲方還須分別按照乙方應享受的醫(yī)療補助費的 ________%或 ________%增發(fā)醫(yī)療補助費。 甲方拒絕依法為乙方繳納社會保險費的 。 患病或者負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的 。 (二 )乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同 (后四項甲方應提前 __________日以書面形式通知乙方 )： 在試用期間被證明不符合錄用條件的 。乙方提供了正常勞動的，甲方支付給乙方的工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準。C(綜合計算工時工作制 )。B(無固定期限 )。 (八 )乙方因工或非因工死亡，按國家規(guī)定支付喪葬費、撫恤費等 。 甲方： (蓋章 )乙方： (簽名 ) 法定代表人： (委托代理人 )： (簽名 )年月日年月日 2024 年員工勞動合同范本【篇 9】 甲方 (用人單位 )： ______________________ 乙方 (勞動者 )： ________________________ 性別： ___________________________________ 身份證號： ______________________________ 根據(jù)《勞動法》、《 __________省勞動合同條例》，經(jīng)雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。 經(jīng)雙方協(xié)議，同意終止合同。 六、勞動保護和和勞動條件 第八條乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生條件按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。 甲方（公章）： _________乙方（公章）： _________ 法定代表人（簽字）： _________法定代表人（簽字）： _________ ________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 2024 年員工勞動合同范本【篇 8】 甲方： (以下簡稱 “ 甲方 ”) 乙方： 身份證號碼： (以下簡稱 “ 乙方 ”) 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國國家勞動法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，協(xié)商一致，簽訂本合同，確立勞動關(guān)系，共同遵守。工資不低于省規(guī)定的最低工資標準。 本《勞動合同附則》作為同期《勞動合同》的補充條款，經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后與《勞動合同》同時生效并具有同等法律效力。 六、若乙方在甲方每年的月績效考核中有五個月不合格的，雙方可按照《勞動合同法》第三十九條之規(guī)定解除勞動關(guān)系。 雙方若有一方要求解除勞動合同，應提前七日以書面形式通知另一方，甲方應在滿十五日前出具解除勞動合同證明，在此期間乙方應堅守崗位。 甲乙雙方對工資的其他約定： 五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。 第三十五條本合同甲乙雙方各自保存一份，互相監(jiān)督履行。 第三十條經(jīng)濟補償金按乙方在本單位工作的年限，每滿 1年支付 1個月工資， 6個月以上不滿 1年的按1年計算，不滿 6個月的，支付半個月工資。 一方提出解除合同時如未能提前 30天書面通知對方的，應當按乙方當年正常一個月工資的標準，支付給對方。 第二十六條有下列情形之一的，合同一方可以解除勞動合同： （ 1）乙方試用期內(nèi)不符合錄用條件或乙方不愿供職的（提前 3天通知和告知原因）； （ 2）乙方被判刑、送勞動教養(yǎng)，以及有貪 污、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊、罷工及怠工、不良行為等嚴重問題，或因失職給甲方造成重大損失和屢次違反勞動紀律、廠紀廠規(guī)經(jīng)教育不改被給予開除處分的； （ 3）乙方服兵役、出境定居、自費留學和考入中等專業(yè)以上學校的； （ 4）甲方有以暴力、威脅或有非法限制乙方人身自由，強迫勞動，侮辱人格，侵害乙方合法權(quán)益行為的； （ 5）甲方連續(xù) 2個月以上不支付乙方工資的； （ 6）經(jīng)有關(guān)部門確認勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣和嚴重危害乙方健康的： （ 7）甲方不履行本合同約定的條款或違反法律、法規(guī)和規(guī)章，而侵害乙方合法權(quán)益的； （ 8）法律 、法規(guī)規(guī)定的其它情形。 七、勞動紀律 第十九條甲 方根據(jù)國家和省的有關(guān)法律、法規(guī)依法制定的各項管理規(guī)章制度，公示和告知乙方；乙方應自覺遵守，服從管理，積極做好工作。如遇節(jié)假日或休息日，則提前在最近的工作日支付。 第七條在實行標準工時工作制和綜合計算工時工作制的情況下，因生產(chǎn)工作需要，甲方經(jīng)與本單位工會或者乙方協(xié)商后，可以安排乙方加班工作，加班總時數(shù)符合國家規(guī)定。 第四條乙方的工作任務和職責是_______________________________________________________________________，甲乙雙方并按以下第（）項明確： （ 1）乙方工作的崗位，不屬于國家規(guī)定的需安全、衛(wèi)生和職業(yè)特殊保護的工作崗位。 一、合同期限 第一條甲乙雙方同意按以下第（）方式確定乙方的本合同期限： （ 1）固定期限：從 ______年 ____月 ____日起至 ____年 ____月 ____日止。 甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同： ； ； ； 、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的； 、脅迫手段或乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或變更勞動合同的； 、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。 第六條、根據(jù)第五條，乙方有權(quán)知道每款產(chǎn)品的成本價格及其他一切費用的去處。 甲方 (公章 )乙方 (簽字或蓋章 ) 法定代表人或委托代理人 (簽字或蓋章 ) 簽訂日期：年月日 2024 年員工勞動合同范本【篇 3】 甲方（用人單位） 單位名稱： 經(jīng)濟類型： 注冊號： 地址： 聯(lián)系電話： 乙方（勞動者） 姓名： 性別： 身份證號： 家庭住址： 聯(lián)系電話： 鑒于甲方工作需要，聘請乙方從事勞務工作，根據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議，以資共同遵守。 甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。 (二 )日工資 ____元，試用期間工資 ____元。 (二 )經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行以 ______為周期的綜合計算工時工作制度。 二、工作內(nèi)容和工作地點 第二條甲方招用乙方在 ____