【正文】 出，拒不改正的 。 以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的 。 被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的 。 員工貪 污、受賄、私吞截留，擅自挪用公司款項的、利用職務之便侵占公司財產(chǎn)的 。 第十四條在下列情形之一的，甲方提前 5日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個月工資 后，可以解除本合同，并承擔經(jīng)濟補償責任： 乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的 。 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的 。 本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。 第十五條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)上述第十四條解除本合同： 從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的乙方未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的 。 在甲方工作期 間患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的 。 患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的 。 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的 。 在甲方連續(xù)工作滿 15 年，且距法定退休年齡不足 5 年的 。 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 第十六條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同，甲方應當支付乙方相應的勞動報酬，并支付經(jīng)濟補償金。 未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的 。 未及時足額支付勞動報酬的 。 因《中華人民共和國勞動合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使本合同無效的 。 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 第十七條除第十六條第二款規(guī)定的情形外，乙方解除本合同，應當提前 30 日以書面形式通知甲方。乙方在試用期內(nèi)的，應提前 20 日通知甲方。乙方在完成工作交接后方可離開崗位。 第十八條本合同解除或終止時，甲方應當為乙方出具解除或者終止本合同的證明，并在 15 日內(nèi)為乙方辦理檔案轉移手續(xù)。 本合同解除或終止之次日起 5 個工作日內(nèi)，乙方應辦理完工作交接、結清各項費用的手續(xù)。甲方應予支付經(jīng)濟補償金的，在乙方辦結工作交接后支付。 第十九條乙方違反《勞動合同法》規(guī)定或本合同約定解除本合同，給甲方造成 損失的，應承擔相應的賠償責任。 八、其它事項 第二十條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法在甲方所在地申請仲裁、提起訴訟。 第二十一條乙方在合同期內(nèi)解除、終止勞動關系后，不得向任何個人或單位泄露甲方的經(jīng)營、管理、技術等商業(yè)秘密。對甲方造成損失的，甲方保留索賠權利。 九、附則 第二十二條公司規(guī)章制度為本合同之組成部分，與本合同具有同等法律效力。 乙方在簽署本合同時，已通讀上述規(guī)章制度并理解其內(nèi)容，知曉應該遵守的勞動紀律。 第二十三條本合同未盡事宜或與今后國家有關規(guī)定相悖的，按 新規(guī)定執(zhí)行。 第二十四條乙方確認，甲方有關文書在無法直接送達乙方的情況下 (包括但不限于乙方拒收、下落不明等 )，乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達地址。 乙方經(jīng)試用期考核后達到甲方崗位要求的，甲方將正式錄用，轉正工資為元，明細如下： 第二十六條本合同由甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。本合同文本一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，一份存檔。 第二十七條附則：在甲方允許乙方發(fā)生的違反第十三條之第 6 條的情況下，公司不做任何處罰。 甲方 (公章 )： 法定代表人： 或主要負責人： 乙方： 年月日 2024 年員工勞動合同簡易版篇 6 甲方： __ 乙方： ___________________________身份證號： ___________________________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 一、勞動合同期限 本合同期限為年，生效日期年月日至年月日。 二、工作內(nèi)容 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位 (工種 )工作。 三、勞動報酬 每天工作 12 小時，上四天白班休息兩天，上四天夜班休息兩天。第一個月為實習，工資 1600 元，轉正后，月工資 2500～ 3000 元。多勞多得。 四、勞動紀律 乙方不得遲到、早退、曠工、怠工，有事請假要經(jīng)老板同意，無故遲到一次罰款 10 元，無故曠工一天，罰款 100 元。 乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度 。不得抵觸老板安排的任何工作。每天下班后搞好自己工作臺衛(wèi)生。嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范 。愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德 。積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。 五、其他 乙方簽合同時交押金 1000 元，三個月后全部退還。本合同期限屆滿，勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前 30 天向對方表示續(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以 續(xù)訂勞動合同。 本合同一式兩分，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效。 甲方 (蓋章 )： __________________乙方： _________________________ 代表人 (簽字 )： ________________身份證號碼： ____________________ _________年 ________月 _______日 _________年 ________月 _______日 2024 年員工勞動合同簡易版篇 7 甲方 (用人單位 )名稱： __________________ 法定代表人 (委托代理人 )： ______________ 營業(yè)執(zhí)照注冊號： ________________________ 建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)： ________________________ 地址： __________________________________ 性質(zhì)： __________________________________ 聯(lián)系電話： ______________________________ 乙方 (勞動者 )姓名： ____________________ 性別： __________________________________ 出生年月： ______________________________ 家庭住址： ______________________________ 居民身份證號碼： ________________________ 聯(lián)系電話： ______________________________ 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。 一、合同類型和期限 甲、乙雙方選擇以下第 ___種形式確定本合同期限： ：自 ______年 _____月 ______日起至 ______年 ______月 ______日止。 ：自 ______年 _____月 ______日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。 (任務 )為期限。自 ______年 ______月 ______日至工作 (任務 )完成時即行終止。 該合同試用期自 ______年 ______月 ______日至 ______年 ______月 ______日止，期限為 _____天。 二、工作內(nèi)容 __________(項目名 稱 )工程中擔任 ______崗位 (工種 )工作。 ，按時完成規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。 三、勞動報酬 甲方根據(jù)本單位工資制度，確定乙方執(zhí)行以下第 _____種工資形式。 (周、日、小時 )工資制。乙方月 (周、日、小時 )工資為 ____元，試用期甲方按 80%支付。 ，計件單價為 ____元。 甲方支付乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準，不得無故拖欠。甲方安排乙方加班的，應按規(guī)定支付加班工資。 四、勞動保護和勞動條件 甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有 關安全生產(chǎn)、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護設施、勞動防護用品及其他勞動保護條件，并遵守國家有關女職工和未成年工特殊保護的規(guī)定。乙方應遵守各項安全規(guī)章和安全操作規(guī)程。