6鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障服務(wù)所工作總結(jié)-資料下載頁
2025-09-06 20:55本頁面
【正文】 一是組織發(fā)放低保金 200 萬元，建立健全低保管理檔案，填寫低保審批表 273 份；二是認(rèn)真貫徹落實(shí)縣政府召開的關(guān)于提高標(biāo)準(zhǔn)的會議精神，對城市低保標(biāo)準(zhǔn)按照 10 的比例進(jìn)行了提高；三是 根據(jù)縣民政局和鎮(zhèn)政府的安排，積極配合社區(qū)對原低保戶中已死亡、退休、家庭生活發(fā)生變化人員進(jìn)行清查，并上報(bào)取消低保享受 58 戶 158 人；四是受理低保申請 430 戶，嚴(yán)格審核把關(guān)，在社區(qū)初審的基礎(chǔ)上，勞保所對申請低保對象進(jìn)行了審查，并邀 第 7 頁 共 8 頁 請鎮(zhèn)政府分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行入戶抽查，經(jīng)審核，向鎮(zhèn)政府上報(bào) 146 戶453 人；五是開展城市低保家庭和非低保家庭重大疾病調(diào)查，共調(diào)查低保戶家庭中患重大疾病 37 戶 40 人，非低保家庭患重大疾病 27 戶 27 人。 六、存在的問題 企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)費(fèi)難收繳。雖然我們做了大量的 宣傳動員工作，但企業(yè)都不愿承擔(dān)此項(xiàng)開支，至今辦理檔案移交單位均未交費(fèi)。 辦公經(jīng)費(fèi)十分緊張。鎮(zhèn)上在財(cái)政十分困難的情況下，仍安排部分經(jīng)費(fèi)用于勞動保障工作，但面對勞動保障大量而繁重的任務(wù)，根本是杯水車薪。 勞動保障工作人員素質(zhì)需進(jìn)一步提高，由于勞動保障工作人員都是招聘的下崗失業(yè)人員，還不能適應(yīng)目前勞動保障工作的需要，需加大培訓(xùn)力度，提高他們的素質(zhì)。 今后的打算： 認(rèn)真組織，大力宣傳，積極做好勞務(wù)輸出工作。把落實(shí)下崗失業(yè)人員參加勞務(wù)輸出實(shí)現(xiàn)異地就業(yè)享受的有關(guān)優(yōu)惠政 策作為今后工作的重點(diǎn)抓緊、抓好、抓細(xì)，落到實(shí)處，確保勞務(wù)輸出工作的順利開 展。 開展企業(yè)離退休人員社會化管理服務(wù)工作，接收退休人 第 8 頁 共 8 頁 員，收取管理服務(wù)費(fèi)。 開展空崗調(diào)查，搜集用工信息，為下崗失業(yè)人員牽線搭橋，促進(jìn)再就業(yè)工作。 認(rèn)真組織發(fā)放第四季度低保金。 姓名： ___地址：甘肅臨澤勞務(wù)辦
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