6鄉(xiāng)維護穩(wěn)定及社會治安綜合治理責任書-資料下載頁
2025-09-06 20:25本頁面
【正文】 次檢查無常年值班人員，將給予一票否決。 （三十七）對下列情況實行特加減分：對民族分裂組織、團伙、個人案件，暴力恐怖案件，反動政治標語案件，偷運宣傳品，武器彈藥等危害國家安全的案件，每發(fā)生一起扣 5 分，提供線索及時偵破加 10 分。凡因人民內(nèi)部矛盾處理不當、不正確執(zhí)行政策，發(fā)生群體性上訪鬧事事件每起扣分標準為：在鄉(xiāng)范圍內(nèi)的扣5 分，在縣城的扣 10 分；到自治州領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的扣 15 分；到自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的扣 20 分。發(fā)生影響穩(wěn)定的重特大案件每起扣 5－15 分。凡機關(guān)、企事業(yè)單 位中出現(xiàn)因不落實值班警衛(wèi)制度而發(fā)生重特大案件每起扣村、單位 分 .不鞏固安全文明成果，凡被縣綜治委取消安全文明稱號的扣 5 分。并給予黃牌警告。對鄉(xiāng)綜治辦發(fā)出的警示通知書，無動于衷或整改力度不大的扣 5 分。 三、考評辦法鄉(xiāng)社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)考評項目， 第 11 頁 共 12 頁 打分標準，制定打分操作細則和考評表，并組織各有關(guān)單位部門成立考評小組，深入機關(guān)、企事業(yè)單位、農(nóng)牧區(qū)、村（隊），采取聽匯報、提問、查資料、詳查、抽查；走訪群眾等方法，結(jié)合平時掌握的材料，按考評涉及的項目逐項打分，一般每季度進行一次抽查，年中進行一次 小考評，年終進行總考評，將它作為獎懲依據(jù)。如發(fā)生重大問題，則組織專項調(diào)查。 四、對有下列情況之一的，實行一票否決 （一）經(jīng)考核未完成年度綜合治理目標管理任務(wù)，分數(shù)在60 分以下的； （二）因工作失職發(fā)生特大案件或惡性事故造成重大損失和惡劣影響的； （三）對重大治安隱患和容易激化矛盾的糾紛處理不力，造成嚴重后果影響社會穩(wěn)定的； （四）因教育管理工作力度不力，在單位中違法犯罪情況比較嚴重的； （五）因領(lǐng)導(dǎo)不重視，社會治安綜合治理機構(gòu)不健全，造成本地區(qū)本單 位治安秩序嚴重混亂的。 （六）因情報信息不靈，發(fā)生突發(fā)性民族分裂主義聚眾鬧事事件，造成惡劣影響的。 （七）村（單位）領(lǐng)導(dǎo)凡年內(nèi)受到黨紀、政紀處分的。 （八）三次被州縣查崗?fù)▓笈Z的。 第 12 頁 共 12 頁 （九）被州、縣在查崗時出現(xiàn)違紀現(xiàn)象的。 五、獎勵與處罰 （一）獎勵種類。通報表彰，頒發(fā)獎品或獎金。 （二）處罰種類。通報批評，不得評為社會主義精神文明或其它綜合性先進單位，罰款，按管理權(quán)限和程序建議黨紀政紀處分。 （三）經(jīng)濟獎懲對象：黨政一把手，具 體分管領(lǐng)導(dǎo)，治安員，獎懲到個人，大會兌現(xiàn)，按 3： 4： 3 比例獎罰到個人。 （四）獎懲標準： 90 分獎勵 300 元，每上升 5 分，加 150元， 89─75 分不獎不罰， 74 分罰 300 元， 73─70 分罰 450 元，69 分 ─60 分罰 600 元， 60 分以下一票否決，并罰 1500 元?？荚u項目及打分標準，由鄉(xiāng)綜治辦根據(jù)上級要求、工作側(cè)重點及情況變化，每年修訂公布一次。本辦法由鄉(xiāng)社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施，鄉(xiāng)綜治辦負責解釋，本責任書一式四份，綜治辦存檔一份，村黨支部書記（單位負責人）一份，村委會主任一份，分管綜治村干部一 份。甲方簽字：鄉(xiāng)黨政負責人乙方簽字：村（單位）負責人：二 oo 五年三月
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