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6鄉(xiāng)維護穩(wěn)定及社會治安綜合治理責任書-資料下載頁

2025-09-06 20:25本頁面
  

【正文】 次檢查無常年值班人員,將給予一票否決。 (三十七)對下列情況實行特加減分:對民族分裂組織、團伙、個人案件,暴力恐怖案件,反動政治標語案件,偷運宣傳品,武器彈藥等危害國家安全的案件,每發(fā)生一起扣 5 分,提供線索及時偵破加 10 分。凡因人民內(nèi)部矛盾處理不當、不正確執(zhí)行政策,發(fā)生群體性上訪鬧事事件每起扣分標準為:在鄉(xiāng)范圍內(nèi)的扣5 分,在縣城的扣 10 分;到自治州領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的扣 15 分;到自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的扣 20 分。發(fā)生影響穩(wěn)定的重特大案件每起扣 5-15 分。凡機關(guān)、企事業(yè)單 位中出現(xiàn)因不落實值班警衛(wèi)制度而發(fā)生重特大案件每起扣村、單位 分 .不鞏固安全文明成果,凡被縣綜治委取消安全文明稱號的扣 5 分。并給予黃牌警告。對鄉(xiāng)綜治辦發(fā)出的警示通知書,無動于衷或整改力度不大的扣 5 分。 三、考評辦法鄉(xiāng)社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)考評項目, 第 11 頁 共 12 頁 打分標準,制定打分操作細則和考評表,并組織各有關(guān)單位部門成立考評小組,深入機關(guān)、企事業(yè)單位、農(nóng)牧區(qū)、村(隊),采取聽匯報、提問、查資料、詳查、抽查;走訪群眾等方法,結(jié)合平時掌握的材料,按考評涉及的項目逐項打分,一般每季度進行一次抽查,年中進行一次 小考評,年終進行總考評,將它作為獎懲依據(jù)。如發(fā)生重大問題,則組織專項調(diào)查。 四、對有下列情況之一的,實行一票否決 (一)經(jīng)考核未完成年度綜合治理目標管理任務(wù),分數(shù)在60 分以下的; (二)因工作失職發(fā)生特大案件或惡性事故造成重大損失和惡劣影響的; (三)對重大治安隱患和容易激化矛盾的糾紛處理不力,造成嚴重后果影響社會穩(wěn)定的; (四)因教育管理工作力度不力,在單位中違法犯罪情況比較嚴重的; (五)因領(lǐng)導(dǎo)不重視,社會治安綜合治理機構(gòu)不健全,造成本地區(qū)本單 位治安秩序嚴重混亂的。 (六)因情報信息不靈,發(fā)生突發(fā)性民族分裂主義聚眾鬧事事件,造成惡劣影響的。 (七)村(單位)領(lǐng)導(dǎo)凡年內(nèi)受到黨紀、政紀處分的。 (八)三次被州縣查崗?fù)▓笈Z的。 第 12 頁 共 12 頁 (九)被州、縣在查崗時出現(xiàn)違紀現(xiàn)象的。 五、獎勵與處罰 (一)獎勵種類。通報表彰,頒發(fā)獎品或獎金。 (二)處罰種類。通報批評,不得評為社會主義精神文明或其它綜合性先進單位,罰款,按管理權(quán)限和程序建議黨紀政紀處分。 (三)經(jīng)濟獎懲對象:黨政一把手,具 體分管領(lǐng)導(dǎo),治安員,獎懲到個人,大會兌現(xiàn),按 3: 4: 3 比例獎罰到個人。 (四)獎懲標準: 90 分獎勵 300 元,每上升 5 分,加 150元, 89─75 分不獎不罰, 74 分罰 300 元, 73─70 分罰 450 元,69 分 ─60 分罰 600 元, 60 分以下一票否決,并罰 1500 元??荚u項目及打分標準,由鄉(xiāng)綜治辦根據(jù)上級要求、工作側(cè)重點及情況變化,每年修訂公布一次。本辦法由鄉(xiāng)社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施,鄉(xiāng)綜治辦負責解釋,本責任書一式四份,綜治辦存檔一份,村黨支部書記(單位負責人)一份,村委會主任一份,分管綜治村干部一 份。甲方簽字:鄉(xiāng)黨政負責人乙方簽字:村(單位)負責人:二 oo 五年三月
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