社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書(shū)-資料下載頁(yè)
2025-01-08 10:24本頁(yè)面
【正文】 完成交辦的工作。 三、考核獎(jiǎng)懲 （一）、本責(zé)任書(shū)由公司綜治辦負(fù)責(zé)組織日?？己耍醇径冗M(jìn)行打分排隊(duì)，第一名給予單位責(zé)任人 100元獎(jiǎng)勵(lì)，最后一名給予單位責(zé)任人 100元處罰； （二）、根據(jù)季度考核結(jié)果，每半年進(jìn)行一次半年考評(píng)，第一名對(duì)單位責(zé)任人獎(jiǎng)勵(lì) 200元，最后一名給予單位責(zé)任人處罰 200元，并報(bào)請(qǐng)綜治領(lǐng)導(dǎo)組批準(zhǔn)給予黃牌警告。 （三）、全總評(píng)第一名給予單位 1000元，責(zé)任人 500元獎(jiǎng)勵(lì)，并推薦為集團(tuán)公司綜治工作年度先進(jìn)集體，先進(jìn)個(gè)人，最后一名給予單位 500元處罰，責(zé)任人 300元處罰，責(zé)令單位責(zé)任人寫(xiě)出檢查，并報(bào)請(qǐng)公司綜治領(lǐng)導(dǎo)組批準(zhǔn)，視情節(jié)給予黃牌警告或綜治一票否決。 （四）、考核結(jié)果有綜治辦負(fù)責(zé)在季度綜治工作會(huì)議上通報(bào)，并報(bào)送公司企管辦納入各單位經(jīng)營(yíng)考核，獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。 公司社會(huì)治安綜合治理責(zé)任人： 您可以訪問(wèn)第一范文網(wǎng)（ ）查看更多與本文《社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書(shū)》相關(guān)的文章。
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