6鄉(xiāng)政府作風建設年活動的總結-資料下載頁
2025-09-06 20:16本頁面
【正文】 絕大多數干部員的組織紀律觀念有所增強，能夠努力做到從小處入手，從點滴做起，嚴格自律，言行規(guī)范，遵章守紀，自覺維護機關和自身形象。遲到早退、上班期間做與工作無關的事、提前就餐等現象較以前明顯減少。三是宗旨意識有所增強。干部員的服務意識得有了較為明顯的增強，服務態(tài)度進一步端正，對辦事群眾以禮相待，熱情服務。 （二）服務能力有所增強 通過學習，干部員的服務能力有了明顯的增強，增強了服務意識，提高了業(yè)務工作能力和依法行政能力，減化辦事程序，提高了解決問題的能力；通過建章立制，強化工 作責任感，提高了 第 5 頁 共 5 頁 為基層、為企業(yè)、為群眾服務的能力 。通過廉政教育，提高了防腐拒變的能力。 通過近一年的作風建設活動，初步解決了干部作風中存在的“ 服務意識不強、辦事效率不高、工作落實不力 ” 等突出問題?？偟膩砜?，工作取得了一定效果，但也存在一定差距。主要表現在，機關作風建設不平衡、干部素質參差不齊等。因此我們要把作風建設年活動作為今年乃至今后的一項重點工作來抓，繼續(xù)按照上級部署扎實作好后作風建設活動，以新的作風形成新的環(huán)境，以新的環(huán)境促進經濟社會的新一輪發(fā)展。
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