【正文】 青安崗制定的一切制度，組織 召開青安崗會議。傳達上級指示，完成交辦任務，研究部署總結(jié)工作，表彰先進，推廣經(jīng)驗，團結(jié)引導青安崗員，使青安崗正常開展工作。要經(jīng)過專門培訓考試，具有安全資格證。 第十六條青安崗員的職責： （一）按照崗組長的安排，負責當班的安全生產(chǎn)監(jiān)督工作，當班如有 “ 三違 ” 現(xiàn)象和安全隱患應立即采取措施進行處理。處 第 28 頁 共 34 頁 理不了的，要及時向值班人員和有關部門報告。 （二）協(xié)助班組長嚴把 “ 四關 ” ，對安全工作提出合理化建議。 （三）做到 “ 三無、三保證 ” 。三無：崗員無 “ 三違 ” 、身邊無違章、周圍無事故；三 保證：每月保證上崗不少于 20 次，保證無論何時何地遇到違章就制止，發(fā)現(xiàn)隱患就處理，保證完成監(jiān)督崗布置的任務。 （四）協(xié)助班組長了解本班組的思想情況，宣傳黨的安全生產(chǎn)方針和有關安全規(guī)程、技術知識，在班前、班中、班后的會議或安全生產(chǎn)過程中，協(xié)助區(qū)隊（車間）班組提出不安全問題、預防措施及注意事項。 （五）積極參加安全知識培訓，學技術、鉆業(yè)務，不斷提高安全管理水平。 第十七條青安崗崗長、崗員的權(quán)利 （一）執(zhí)行黨和國家法律法規(guī)中規(guī)定的權(quán)利和盤道煤業(yè)《現(xiàn)場職工自主保安十項權(quán)利》。 （二）在工作現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)事故隱患嚴重威脅職工安全時有權(quán)停止作業(yè)，撤出人員。 （三）對現(xiàn)場 “ 三違 ” 人員有權(quán)制止并提出處理建議。 （四）對人為造成的不安全隱患和責任事故有權(quán)向有關部門報告，并提出追查處理責任者的意見。 第 29 頁 共 34 頁 （五）對事故隱患處理不及時和嚴重違犯安全技術規(guī)定的有權(quán)越級向有關部門報告。 第四章工作制度 第十八條青安崗活動制度： （一）青年安全監(jiān)督崗長參加本單位安全會議，主動向黨政和安監(jiān)部門匯報工作，對活動開展情況做到一月一安排一總結(jié)。 （二）各青安崗要堅持一周一學習一匯報、一月一公布一檢查、每季召集崗員召開一次安全形勢分析會。盤道煤業(yè)總崗每半年至少召開一次崗長會議，每年至少召開一次青年安全工作會議，總結(jié)工作，部署任務。 （三）青安崗分崗長參加區(qū)隊（車間）有關生產(chǎn)安全方面的會議。當班及現(xiàn)場崗員要參加事故分析會。 （四）各青安崗必須建立 “ 一冊四簿 ” 。一冊：崗員花名冊；四簿：會議記錄簿、活動記錄簿、安全建議記錄簿、崗員立功簿。 第十九條青安崗員上崗制度： （一）青安崗員采取集中上崗和分散上崗相結(jié)合、 以分散（崗員在本職崗位發(fā)揮作用）上崗為主的形式，在生產(chǎn)中發(fā)揮安全監(jiān)督檢查作用。 （二）根據(jù)安全工作形勢的需要和上級要求，各級青安崗組織定期或不定期開展集中上崗活動。 （三）青安崗員每月上崗不少于 20 次，分崗長每月不少于 第 30 頁 共 34 頁 10次。 （四）崗員上崗以查 “ 三違 ” 、查事故隱患，監(jiān)督安全生產(chǎn)和施工質(zhì)量為主，對查出的問題應及時處理。 （五）實行青安崗員佩戴標識、持證上崗。第二十條青安崗匯報制度： （一）崗員下崗后要及時把當班的安全情況填入信息卡，報井口（地面）接待站，并向 崗長和有關領導匯報。 （二）崗員匯報必須作到兩清。一是把違章人姓名、單位、時間、地點、性質(zhì)、處理建議填寫清；二是把事故隱患的地點、處理情況報告單填寫清。 （三）集中上崗查出問題，由組織者填寫記錄簿，并向有關部門通報。 （四）青安崗每月向盤道煤業(yè)青年安全監(jiān)督總崗綜合匯報一次情況。發(fā)生重大人身傷亡事故或重大責任事故應及時向上級崗組織匯報。 第二十一條青安崗培訓制度： （一）各級崗組織要高度重視崗長、崗員安全技術知識的教育培訓，加強領導，不斷提高青安崗組織安全監(jiān)督 管理水平。 （二）基層青安崗組織每半年舉辦一期崗員脫產(chǎn)培訓班，或請有關部門代為培訓。對考試不合格者給予一次補考機會，補考仍不合格則解聘該青安崗員。 第 31 頁 共 34 頁 （三）采取以會代訓的辦法進行經(jīng)常性的學習，充分利用崗員活動日開展安全知識學習。 （四）培訓師資。聘請領導和安全專業(yè)人員、工程技術人員及安全管理工作經(jīng)驗豐富的職工授課。 （五）崗長、崗員脫產(chǎn)培訓期間在原單位的工資獎金等待遇不變。 （六）各單位青年安全監(jiān)督崗長（團的負責人）參與本單位安全抵押。 第五章考核獎 勵 第二十二條青安崗工作納入盤道煤業(yè)安全考核體系，考核結(jié)果作為評選青年安全工作爭先創(chuàng)優(yōu)先進單位的重要依據(jù)。 第二十三條盤道煤業(yè)團委每年年初制定年度工作量化考核細則，開展青年安全工作競賽活動，每年總結(jié)表彰一次青年安全工作。各單位每半年總結(jié)表彰一次青年安全工作。對崗員在安全生產(chǎn)中做出特殊貢獻，提出重大合理化建議和避免重大事故者，要給予及時的通報表揚和獎勵。 第二十四條青安崗活動經(jīng)費： （一）青安崗工作先進集體和個人的獎勵，所需費用由盤道煤業(yè)工會列支。 （二）盤道 煤業(yè)青安崗活動經(jīng)費，每月 1000 元；由行政列支。 第 32 頁 共 34 頁 （三）青安崗活動經(jīng)費主要用于青安崗開展的各項競賽活動及青安崗員津貼。 第二十五條為調(diào)動青安崗員的工作積極性，鼓勵廣大青年職工熱心安全工作，對青安崗員實行津貼制：井下一線青安崗員每人每班不低于 5元，井下輔助單位青安崗員每人每班不低于 3元、井上輔助單位青安崗員每人每班不低于 2 元。青安崗員津貼由行政列支。 第六章附則 第二十六條盤道煤業(yè)各區(qū)隊可依據(jù)本條例，結(jié)合本區(qū)隊實際情況，制定本區(qū)隊青安崗工作條例。 第二十七條本 《條例》由盤道煤業(yè)團委負責解釋和修改。 第二十八條本《條例》自頒布之日起實施。 第五篇。海豹突擊隊海豹特種部隊的起源可追溯至二戰(zhàn)時期的偵察與突擊部隊和海軍爆破隊 .最初目的是能夠建立一支利用小型船只滲透敵區(qū)以匯集情報的特種部隊。二次大戰(zhàn)期間該部隊在歐洲與太平洋戰(zhàn)區(qū)完成多次滲透與潛入的艱巨任務。 海豹隊徽是由一只老鷹兩腳各抓一支槍與魚叉圍繞著海錨所組成。海錨代表美國海軍，老鷹則代表美國自由的精神，槍象徵著捍衛(wèi)美國的堅定信念，魚叉則代表海豹蛙人在海上戰(zhàn)斗的本能。 當一個準海 豹突擊隊員取得參訓資格時，真正的樂趣就開始 第 33 頁 共 34 頁 了。 基礎水下爆破 /海豹突擊隊（ bud/s）訓練分幾個階段： 。 。 。 。 還有一個臭名昭著的地獄周，是在基礎訓練的末期進行的。 防溺： 5 分鐘 5分鐘 100米 2 分鐘 面并再上下漂動 5 次 基礎訓練的第四周就稱為地獄周。學員們將訓練五天五夜，而最多只允許睡四個小時。地獄周從星期天日落時開始，到星期五最后一刻結(jié)束。在此期間，學員們將面對不間斷的訓練操練。 在地獄周的幾乎每項操練中，都包括同一個內(nèi)容。每個組（或船員）把船 —— 也就是 zodiacs充氣橡皮艇 —— 頂在頭上。定時的訓練、跑步和在泥地里匍匐前行，都穿插在這五天半時間內(nèi)進 第 34 頁 共 34 頁 行。 scuba 海豹突擊隊的大部分任務是在水下完成，因此 scuba（自攜式水下呼吸器）和泅渡就成為訓練中最優(yōu)先的 內(nèi)容。 海豹突擊隊員們接受閉路 scuba 系統(tǒng)和水下航行方面的訓練，歷時 8個星期。陸戰(zhàn) 在陸戰(zhàn)訓練中，海豹突擊隊員訓練 9 個星期，內(nèi)容包括情報搜集、潛入建筑、遠距離偵察和巡邏以及近距離戰(zhàn)斗。他們的訓練內(nèi)容還包括應對狙擊手攻擊，使用 “ 有刃 ” 武器，比如匕首和其他刀具。突擊隊員必須能夠駕駛?cè)魏诬囕v，并擅長高速逃逸駕駛技術。在這一階段的訓練中，還傳授徒手肉搏技能。