【正文】 、 第 15 頁 共 34 頁 賽安全質(zhì)量、賽工期效益、賽人才培養(yǎng)、賽文 化建設(shè)、賽宣傳報道 ” 等為主要內(nèi)容的生產(chǎn)勞動競賽。 每年 1 月至 3 月，集團青年突擊隊領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室結(jié)束上一年 度 “ 雙爭 ” 競賽檢查評比工作，對各類先進進行表彰。 集團青年突擊隊領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)青年突擊隊專項主題競賽活動進展情況適時進行表 彰；各企業(yè)青年突擊隊領(lǐng)導(dǎo)小組可根據(jù)實際情況設(shè)立其它獎項，并可評選優(yōu)秀青年突擊隊員等個人榮譽。 定。 ，并由專人負(fù)責(zé)，考勤記錄需詳細(xì)記錄有關(guān)人員出勤情況。 第四章日常工作制度 一、工作計劃、總結(jié)。 ，不得無故缺席。由會長組成項目小組，項目結(jié)束后項目小組自動解散。 ，由負(fù)責(zé)人向會長提交 活動總結(jié)及相關(guān)的材料。 。 ② 提出富有新穎，并可實施的活動方案。 ，予以獎勵。 XX省科技大學(xué) 青年志愿者協(xié)會 第四篇：盤道煤業(yè)青安崗工作條例 盤道煤業(yè)青安崗工作條例 第一章總則 第一條為全面貫徹 “ 安全第 一、預(yù)防為主、綜合治理 ” 的安全生產(chǎn)方針，發(fā)揮青年安全監(jiān)督崗（以下簡稱青安崗）的監(jiān)督檢查作用，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及上級有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合盤道煤業(yè)實際，制定《盤道煤業(yè)有限公司青年安全監(jiān)督崗工作條例》（簡稱《條例》）。 第六條各級青安崗在同級共青團組織的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。 第 26 頁 共 34 頁 （二）工作積極主動，責(zé)任心強，作風(fēng)正派，堅持原則，辦事公道，大公無私，能嚴(yán)格要求自己，在安全生產(chǎn)中起模范帶頭作用。 （五）總結(jié)推廣青安崗工作先進經(jīng)驗，選樹表彰先進典型。 第十六條青安崗員的職責(zé)： （一）按照崗組長的安排，負(fù)責(zé)當(dāng)班的安全生產(chǎn)監(jiān)督工作，當(dāng)班如有 “ 三違 ” 現(xiàn)象和安全隱患應(yīng)立即采取措施進行處理。 （二）在工作現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)事故隱患嚴(yán)重威脅職工安全時有權(quán)停止作業(yè)，撤出人員。當(dāng)班及現(xiàn)場崗員要參加事故分析會。第二十條青安崗匯報制度： （一）崗員下崗后要及時把當(dāng)班的安全情況填入信息卡，報井口（地面）接待站，并向 崗長和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。對考試不合格者給予一次補考機會，補考仍不合格則解聘該青安崗員。各單位每半年總結(jié)表彰一次青年安全工作。 第二十七條本 《條例》由盤道煤業(yè)團委負(fù)責(zé)解釋和修改。 基礎(chǔ)水下爆破 /海豹突擊隊（ bud/s）訓(xùn)練分幾個階段： 。在此期間，學(xué)員們將面對不間斷的訓(xùn)練操練。突擊隊員必須能夠駕駛?cè)魏诬囕v，并擅長高速逃逸駕駛技術(shù)。陸戰(zhàn) 在陸戰(zhàn)訓(xùn)練中，海豹突擊隊員訓(xùn)練 9 個星期，內(nèi)容包括情報搜集、潛入建筑、遠(yuǎn)距離偵察和巡邏以及近距離戰(zhàn)斗。學(xué)員們將訓(xùn)練五天五夜，而最多只允許睡四個小時。海錨代表美國海軍，老鷹則代表美國自由的精神，槍象徵著捍衛(wèi)美國的堅定信念，魚叉則代表海豹蛙人在海上戰(zhàn)斗的本能。青安崗員津貼由行政列支。 第五章考核獎 勵 第二十二條青安崗工作納入盤道煤業(yè)安全考核體系，考核結(jié)果作為評選青年安全工作爭先創(chuàng)優(yōu)先進單位的重要依據(jù)。 第二十一條青安崗培訓(xùn)制度： （一）各級崗組織要高度重視崗長、崗員安全技術(shù)知識的教育培訓(xùn)，加強領(lǐng)導(dǎo)，不斷提高青安崗組織安全監(jiān)督 管理水平。 （四）崗員上崗以查 “ 三違 ” 、查事故隱患，監(jiān)督安全生產(chǎn)和施工質(zhì)量為主，對查出的問題應(yīng)及時處理。盤道煤業(yè)總崗每半年至少召開一次崗長會議，每年至少召開一次青年安全工作會議，總結(jié)工作，部署任務(wù)。 （五）積極參加安全知識培訓(xùn)，學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)，不斷提高安全管理水平。傳達(dá)上級指示，完成交辦任務(wù)，研究部署總結(jié)工作，表彰先進，推廣經(jīng)驗，團結(jié)引導(dǎo)青安崗員，使青安崗正常開展工作。 （三）及時分析安全生產(chǎn)形勢，主動提出關(guān)于安全生產(chǎn)的合理化建議。 第十條盤道煤業(yè)青安崗員采取公開考試、單位投票選舉等方式，報請盤道煤業(yè)黨政組織同意，由礦團組織行文聘任。崗組設(shè)青年安全監(jiān)督崗員（以下簡稱青安崗員）。 第 24 頁 共 34 頁 ，并受全體成員的監(jiān)督。 。通過積分和協(xié)會民主評議相結(jié)合，提出獎勵或處罰的建議，報校團委做出決定。 第 22 頁 共 34 頁 。活動背景分析、活動目標(biāo)、活動日程安排、人員安排、資源配置和經(jīng)費預(yù)算等。 。 。 2周一次，由部門負(fù)責(zé)人作考勤記錄。 ，由會長或副會長審閱。 第三篇：青協(xié)管理條例 XX省科技大學(xué) 第 18 頁 共 34 頁 青年志愿者協(xié)會管理制度 第一章總則 ，由 XX 省科技大學(xué)青年志愿者協(xié)會根據(jù)本校特色制定。 第五章獎懲 第十八條 “ 雙爭 ” 競賽的表彰分年度進行，有各級青年突擊隊領(lǐng)導(dǎo)小組分別組織實施。評比結(jié)果作為申報上級評比表彰的基礎(chǔ)。 第十四條以 “ 爭當(dāng)優(yōu)秀青年突擊隊、爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)青年工程（優(yōu)秀青年科技項目、優(yōu)質(zhì)青年服務(wù)項目） ” 為內(nèi)容的生產(chǎn)競賽（簡稱 “ 雙爭 ” 競賽）是青年突擊隊活動的基本形式。 第十一條青年突擊隊要堅持 “ 政治建隊，建功育人 ” 宗旨， 繼承和弘揚青年突擊隊精神，爭做企業(yè)改革發(fā)展的生力軍和先鋒隊，努力成為培育優(yōu)秀青年管理人才、科技人才、技術(shù)人才和服務(wù)人才，創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)青年工程和優(yōu)秀青年文化，創(chuàng)造良 好經(jīng)濟效益的搖籃。 第七條青年突擊隊的基本組織形式有。 第五條青年突擊隊精神是。 第二十條青年突擊隊在施工生產(chǎn)中出現(xiàn)安全質(zhì)量事故、違法違規(guī)行為，或在經(jīng)濟或社會生活等方面有違紀(jì)違法現(xiàn)象，則根據(jù)情節(jié)輕重給予通報批評、取消評比資格、撤消榮譽稱號等處分。隊長變更后，隊伍名稱應(yīng)及時相應(yīng)變更，隊伍所獲榮譽繼續(xù)保留并作為新隊伍評先的重要基礎(chǔ)。檢查評比參照《中鐵電氣化局 集團青年突擊隊建隊及考核評價標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。青年突擊隊長應(yīng)具備以下條件： 第 6 頁 共 34 頁 年齡在 40 周歲以下； 較高的思想道德素質(zhì)和一定的政策理論水平或服務(wù)意識； 較強的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力； 良好的工作作風(fēng)； 較好的群眾基礎(chǔ)。 結(jié)合 企業(yè)要求和青年突擊隊特點，制定青年突擊隊工作規(guī)劃； 圍繞企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)任務(wù)，組建青年突擊隊，組織開展生產(chǎn)競賽等活動； 指導(dǎo)本單位青年突擊隊競賽活動，提高青年突擊隊競賽水平； 協(xié)調(diào)相關(guān)部門對青年突擊隊進行檢查評比，選拔優(yōu)秀隊伍； 對青年突擊隊長和骨干隊員進行培訓(xùn)，提高他們的綜合素質(zhì)； 做好青年突擊隊工作經(jīng)驗總結(jié)和典型宣傳工作，為樹立企業(yè)形象、擴大企業(yè)影響、推動企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)、弘揚青年突擊隊精神做貢獻。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在本單位團委。以企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)為中心，優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、安全地完成各項生產(chǎn)任務(wù)，并在實踐中努力提高青年突擊隊的職業(yè)文明素質(zhì)，服務(wù)企業(yè)的改革發(fā)展，促進廣大青年突擊隊員建功成才。 第二條青年突擊隊的基本定義是。 第二章組織 第六條青年突擊隊領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)包括集團青年突擊隊領(lǐng)導(dǎo)小組、子（分）公司青年突擊隊領(lǐng)導(dǎo)小組、段（廠）青年突擊隊領(lǐng)導(dǎo)小 第 2 頁 共 34 頁 組三級機構(gòu)。前四種類型青年突擊隊的組織形式應(yīng)與企業(yè)的生產(chǎn)組織形式相適應(yīng)。 加強工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、 文明施工等方面的管理工作， 工程的質(zhì)量、安全、產(chǎn)值、效益、成本、工期及文明施工、人才培養(yǎng)、環(huán)境保護、文化建設(shè)等指標(biāo)達(dá)到集團本專業(yè)先進水平； 加強先進科技成果的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用，努力提高青年突擊隊的科技素質(zhì)和工程的科技含量； 開展愛國主義、集體主義教育和黨的路線方針政策、職業(yè)道德、遵紀(jì)守法等教育，努力提高隊員的思想政治和道德素質(zhì)； 建立青年突擊隊培訓(xùn)工作體系，組織和參與行業(yè)管理政