5青年技能培訓(xùn)方案-資料下載頁
2024-09-12 03:17本頁面
【正文】 費(fèi)由當(dāng)?shù)刎?cái)政全額核撥。 為向農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力提供完善的公共就業(yè)服務(wù)和權(quán)益保障，進(jìn)一步提高他們的就業(yè)穩(wěn)定性，勞務(wù)輸出較多的縣（市、區(qū)）和市公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要恢復(fù)設(shè)立駐外勞務(wù)辦事處，在輸入地較集中的珠三角地區(qū)設(shè)立勞務(wù)辦事處，工作經(jīng)費(fèi)從培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)組織實(shí)施經(jīng)費(fèi)中解決 。 五、明確職責(zé)、落實(shí)責(zé)任 （一）切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)黨委、政府要高度重視農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，將 “ 農(nóng)村青年技能培訓(xùn)工程 ” 作為一項(xiàng)民心工程，納入當(dāng)?shù)?“ 十一五 ” 發(fā)展規(guī)劃，擺上重要議事日程，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機(jī)制，明確目標(biāo)任務(wù)。按照省委、省政府的統(tǒng)一部署，農(nóng)村青年技能培訓(xùn)工程實(shí)行行政首長負(fù)責(zé)制，在各級(jí)黨委和政府的統(tǒng)一部署下，由各級(jí)勞動(dòng)保障部門負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、規(guī)劃、協(xié)調(diào)和組織實(shí)施，要充分發(fā)揮鎮(zhèn)（街）勞動(dòng)保障平臺(tái)和社區(qū)專職工作人員作用，做好培訓(xùn)生源的摸底調(diào)查和選送工作。各級(jí)勞動(dòng)保障部門要 成立 “ 農(nóng)村青年技能培訓(xùn) ” 領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)具體的組織實(shí)施工作。各級(jí)財(cái)政部門要調(diào)整財(cái)政支出結(jié)構(gòu)，為農(nóng)村 第 8 頁 共 8 頁 勞動(dòng)力培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移就業(yè)提供資金保障。建立以政府為主導(dǎo)、勞動(dòng)保障部門牽頭組織、鎮(zhèn)（街）勞動(dòng)保障事務(wù)所落實(shí)、有關(guān)部門配合的農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移就業(yè)組織工作網(wǎng)絡(luò)。 （二）建立目標(biāo)責(zé)任考評(píng)制度。從年起，將 “ 農(nóng)村青年技能培訓(xùn)工程 ” 納入政府再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制考評(píng)體系。市政府每年根據(jù)省下達(dá)的培訓(xùn)指標(biāo)，并根據(jù)各縣（市、區(qū)）的生源狀況，將選送生源的任務(wù)分配到縣（市、區(qū)）政府，再由縣（市、區(qū)）政府分解下達(dá)給鎮(zhèn)政府。市政 府每年要組織一次考核評(píng)估，并作為各地政府工作目標(biāo)責(zé)任制考評(píng)的重要依據(jù)。 （三）建立資金使用檢查評(píng)估制度。承擔(dān)免費(fèi)培訓(xùn)轉(zhuǎn)移任務(wù)的綜合性服務(wù)基地和分教點(diǎn)、就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要建立完善農(nóng)村青年技能培訓(xùn)、安置就業(yè)、跟蹤服務(wù)檔案資料，真實(shí)記錄農(nóng)村青年參訓(xùn)和推薦就業(yè)各階段情況。每年底市財(cái)政局會(huì)同市勞動(dòng)保障局對(duì)資金使用效果進(jìn)行評(píng)估，對(duì)工作不到位，騙取、套取、貪污、挪用、截留資金或拖延資金撥付等行為給予嚴(yán)肅處理。本實(shí)施方案（草案）的實(shí)施細(xì)則由市勞動(dòng)保障局另行制定。
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