5青年安全監(jiān)督崗管理制度-資料下載頁
2025-09-03 03:16本頁面
【正文】 要求，青年安全監(jiān)督崗定期或不定期開展集中上崗活動。制定月度上崗計劃，定時間、定地點、定人員，保證青崗監(jiān)督檢查取得實效。 青年安全監(jiān)督崗員每月上崗不少于 20 次，分崗長每月不少于 22 次。 崗員上崗以查 “ 三違 ” 、查事故隱患，監(jiān)督安全生產(chǎn)和施工質(zhì)量為主，對查出的問題應(yīng)及時處理。 崗員連續(xù)一個月不上崗（特殊情況除外），連續(xù)三個月每月上崗不足 15 次者，取消崗員資格。 第十八條青年安全監(jiān)督崗匯報制度 崗員下崗后要及時把當班的安全情況填入信息卡，并向崗長和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。 崗員匯報必須做到兩清。一是把違章人姓名、單位、時間、地點、性質(zhì)、處理意見填寫清；二是把事故隱患的地點、處理情況填寫清。 集中上崗查出問題，由組織者填寫記錄簿，并向有關(guān)部 第 7 頁 共 7 頁 門通報。 青年安全監(jiān)督崗每月向分公司青年安全監(jiān)督總崗綜合匯報一次情況。發(fā)生重大人身傷亡事故或重大經(jīng)濟損失事故應(yīng)及時向上級崗組織匯報。 第十九條青年安全監(jiān)督崗培訓(xùn)制度 為了提高崗員的工作能力，使他們掌握煤礦安全知識，分崗組織要高度重視崗員安全技術(shù)知識的教育培訓(xùn)，加強領(lǐng)導(dǎo)，不斷提高崗組織安全監(jiān)督管理水平。 基層青年安全監(jiān)督崗組織利用安全培訓(xùn)課，每半年必須舉辦一期三到五天的崗員培訓(xùn)班，或請有關(guān)部門代為培訓(xùn)。 采取以會代訓(xùn)、一日一題、征答賽等形式進行經(jīng)常性的學(xué)習(xí)，充 分利用崗員的活動日進行安全知識學(xué)習(xí)。 中煤一建南陽坡分公司團委 2024 年 1 月 1 日
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