5社長交流會議致辭稿-資料下載頁
2025-09-03 01:41本頁面
【正文】 依賴老師。老師只是協(xié)助管理以及相應 的指導。當然，也要聽取老師和社員的意見。要多向老師請教，同時鼓勵社員積極的獻計獻策。然后綜合大家的意見，做出最佳的判斷和選擇。 三、紀律保障 組織的正常運轉，離不開嚴明的紀律。每個社團根據實際情 第 4 頁 共 4 頁 況制定社團的章程，要在全社公布，有意見可以提、可以修改，通過以后，就要遵守。特別強調，不得提前下課，否則取消評優(yōu)資格；老師中途不得離場，否則予以記錄扣分；上交材料要及時，否則記錄評價；布置的事情要不折不扣的執(zhí)行，有不理解的地方可以問詢，但不得自作主張，改變執(zhí)行的方式和內容。 社長在管理的 過程中，要注意公平、公正，唯有如此，才能服眾。另外，社長的任期是以年度為單位，在團委備案的。社長要有高度的責任心，不得隨便的以相關理由要求更換社長，要有負責到底的準備和堅持到底的決心。
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