5社長(zhǎng)交流會(huì)議致辭稿-wenkub.com
2024-09-12 01:41 本頁面
【正文】 另外，社長(zhǎng)的任期是以年度為單位，在團(tuán)委備案的。 三、紀(jì)律保障 組織的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，離不開嚴(yán)明的紀(jì)律。老師只是協(xié)助管理以及相應(yīng) 的指導(dǎo)。只要他用心做事、用心學(xué)習(xí)，工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系也可以是正面的。另外，學(xué)習(xí)的狀態(tài)也是關(guān)鍵，很多同學(xué)習(xí)慣沉浸在機(jī)械重復(fù)的勞動(dòng)中來慰藉自己，存在 “ 思維懶惰 ” 的問題。也有很多學(xué)生整天忙于學(xué)習(xí)，成績(jī)卻不見長(zhǎng)進(jìn)。大學(xué)里的學(xué)生干部往往在高中就嶄露頭角。但是目前我們有的老師和同學(xué)思想認(rèn)識(shí)還沒有跟上，認(rèn)為社團(tuán)活動(dòng)是占用了文化學(xué)習(xí)的時(shí)間，現(xiàn)在就是要學(xué)習(xí)文化，將來到了大學(xué)再搞社團(tuán)也不遲。有時(shí)同伴之間的信任和肯定對(duì)我們的成長(zhǎng)更加重要。設(shè)定一定的目標(biāo)，目標(biāo)是方向，也是動(dòng)力。 第 2 頁 共 4 頁 設(shè)置崗位，搭建班子。讓社員自我介紹，相互認(rèn)識(shí)?？缮玳L(zhǎng)介紹的內(nèi)容來看，應(yīng)該說有的社長(zhǎng)是事先做了準(zhǔn)備的，而有的社長(zhǎng)顯然還
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