5社長交流會議致辭稿(參考版)
2024-09-12 01:41本頁面
【正文】 社長要有高度的責任心，不得隨便的以相關理由要求更換社長，要有負責到底的準備和堅持到底的決心。 社長在管理的 過程中，要注意公平、公正，唯有如此，才能服眾。每個社團根據實際情 第 4 頁 共 4 頁 況制定社團的章程，要在全社公布，有意見可以提、可以修改，通過以后，就要遵守。然后綜合大家的意見，做出最佳的判斷和選擇。當然，也要聽取老師和社員的意見。社長要有自己的想法，絕不能依賴老師。相反，如果不能很好的管理好時間，學習能力也很難得到提升，靠打疲勞戰(zhàn)、消耗戰(zhàn)，也很難取得理想的成績。所以，我以為是這樣的，在參與社團等學生工作的過程中，學生能力尤其是社長的能力會得到很大的鍛煉和提升。這樣的勞 動是低效、甚至無效的。否則，即便再多的時間也是徒勞。什么原因。有很多學生干部平時忙于學生工作，學習也毫不含糊。此其一；其二，社團 第 3 頁 共 4 頁 活動是不
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