【正文】 、防盜、防破壞、防事故四防工作，全面落實人防、物防、技防、保密措施，并及時開展高密度、 3 多層次、全方位、經(jīng)常性的綜治安全檢查，切實消除 “ 三違 ” 現(xiàn)象，有效遏制各類案件和事故的發(fā)生，切實把綜治工作做到了最基層，做到了每一個人身上。 “ 無事常如有事時，提防才可應意外之變；有事如無事時，鎮(zhèn)定方可消局中之危 “ ，以 “ 積極預防、及時發(fā)現(xiàn)、快速反應、確保恢復 ” 為原則，公司制定了各項應急處理預案，積極實行崗位練兵，提高對系統(tǒng)設備重大故障的應急處理能力，促進應急工作的規(guī)范化、制度化、保障通信正常的營運工作。 認真貫徹執(zhí)行《消防法》和《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》，全面落實各科室和各崗位消防安全責任制，強化日常的消防檢查和防范，確保公司區(qū)域的消 防設施隨時保持完好狀態(tài)，預防和減少火災事故的發(fā)生。組織全體員工進行消防器材使用、高層建筑火災逃生、撲救火災常識的培訓，并按事先制定的方案進行了演練，使員工對應急疏散的程序、正確使用滅火器材的技能有了進一步的實際體驗和提高， 第 18 頁 共 21 頁 在今后面對突發(fā) 事件時能做到從容應對、將損失減少到最低程度，正確的處理好安全與生產、安全與效益、安全與發(fā)展的關系，為社會治安綜合治理奠定基層基礎。加大宣傳力度，發(fā)動群眾進行護線活動；加強沿線設施日常維護、檢查，將此項工作作為管理制度加強考核；進一步加強對沿線電纜的保護，確保通信的安全。 通過 “ 精心組織、周密安排、落實責任、加強協(xié)調 ” ，從完善各項制度到抓各項制度落實上，做到了既細又嚴，疏而不漏，確保了公司今年的生產安全、消防安全、保密安全、交通安全各階段的專項整治 4 活動，大大地提升了綜治的效果。 四、顧全 大局、積極配合，切實履行綜治成員單位職責一是與相關部門密切配合，防范和打擊盜竊破壞通信線路、通信設施及盜碼并機等違法犯罪活動，維護通信秩序。二是在保守客戶通信秘密、通信自由的基礎上，積極配合公檢法機關的調取證據(jù)和案件偵破查處工作。三是勇?lián)熑?，積極推進公共服務信息化。在縣委、政府的高度重視和鼎力推動下，由電信公司承建的 “ 平安 XX 縣區(qū) ” 綜合監(jiān)控系統(tǒng)工程，對理順 XX 縣區(qū) XX 縣區(qū)交通秩序、打擊違法犯罪、改善社會治安狀況、提升群眾安全感發(fā)揮了重要作用，極大地提升了 XX 縣區(qū)的信息化水平，為推動 XX 縣區(qū)經(jīng)濟建設和社會發(fā) 展做出了積極貢獻。四是積極主動介入綜治聯(lián)系點、扶貧聯(lián)系點等單位的工 作，在 xx 龍背灣電站移民工作中我們積極配合移民局、 xx 第 19 頁 共 21 頁 鄉(xiāng)政府處理移民善后安撫等工作，在 xx 胡家街村我們發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，為該村綜治技防工作提供有力支撐，下一步還將推出 “xx”等新的手段為農村區(qū)域綜治工作助力。 五、與時俱進，開拓創(chuàng)新，確保綜治工作躍上新臺階公司的社會治安綜合治理工作，在公司及有關部門的關心指導下，認真貫徹上級綜治工作精神，通過全體員工的共同努力，取得了一定成績。但同時，我們也清醒地認識到所面臨的新形勢、新任務 和新要求，這需要我們不斷地去探索、分析研究新形勢下的新情況，新問題，采取及時、有效措施解決存在的隱患和問題。今后我們將繼續(xù)堅持安全第 一、質量第 二、進度第三原則，突出 “ 預防為主、防重于治、防治結合 ”的指導思想，不斷提高自身政治素質和服務水平，突破工作上的瓶頸，與時俱進， 5 開拓創(chuàng)新，真抓實干，完善制度，加強教育，強化管理，使公司的綜治工作躍上一個新臺階，為公司的健康發(fā)展、穩(wěn)步推進作出新的更大的貢獻。 二〇一一年七月 第五篇：綜合治理述職報告述職報告 根據(jù)集團 公司綜合治理工作調研的要求，現(xiàn)將我分管的 2024年信訪工作做以簡要述職。 一是建立維穩(wěn)工作領導機構，黨政一把手親自掛帥，主管領 第 20 頁 共 21 頁 導親自抓，信訪領導小組定期召開信訪穩(wěn)定工作會議，充分利用每月政工例會，學習文件精神，傳達落實集團公司領導的重要講話，年初簽訂信訪穩(wěn)定責任狀，制定下發(fā)應急預案，成立應急突發(fā)事件機動隊，認真落實責任，保證了公司維穩(wěn)工作。 二是認真排查矛盾糾紛，發(fā)揮信息作用。雖然我公司沒有重點個人，但是也存的員工利益方面的矛盾和問題，面對這方面問題，我們采取認真排查，堅持按企業(yè)的方針、 政策、規(guī)定辦事，耐心做思想教育工作，引導他們理解企業(yè)，消除思想情緒，把矛盾和問題解決的萌芽中，全力維護企業(yè)政治穩(wěn)定大局。思想信息傳遞制度，我公司下屬三個基層單位，有倉庫、支護廠、被服廠員工人數(shù)較多，居駐分散，為了掌握和了解員工的思想動態(tài)，要求一級為一級負責，保持信息暢通，在 “ 兩會 ” 奧運期間，堅持每天上報一次穩(wěn)控信息，同時利用每月工作檢查機會，充分了解員工利益方面的訴術，堅持以人為本，統(tǒng)籌兼顧，確保不發(fā)生到集團公司、省、京上訪事件。 三是以大局為重，積極做好協(xié)保穩(wěn)定工作。對集團公司穩(wěn)定工作的要求，我 們竭盡全力積極配合，黨委書記率領我親自到嶺東社保分局，集成公司參加聯(lián)保會議，落實責任人員和工作任務，親自帶隊赴嶺東堵截上訪人員，按照集團公司要求，公司配備了應急預備經(jīng)警，先后派出大客車參加維護集團公司穩(wěn)定工作，加強與集團公司聯(lián)系協(xié)保，積極負責，為協(xié)保單位穩(wěn)定工作做出了 第 21 頁 共 21 頁 積極貢獻。 四是認真學習沈書記的講話，教育全體員工樹立全局意識，增強為員工服務思想，積極為員工謀福利，帶著情感去工作，責任落實單位人頭，狠抓推進，開展以公司分線領導包保責任制，做好群眾和個體性矛盾的排查和化解工作。 以上是我 今年負責公司信訪穩(wěn)定工作的述職情況，有不妥之處請批評糾正。 述職人：金虹二 00 八年十一月十三日