5社區(qū)班子建設(shè)的幾點(diǎn)思考-資料下載頁
2025-09-03 01:27本頁面
【正文】 察、考評、學(xué)習(xí)、請假、會議、財(cái)務(wù)管理、社區(qū)政務(wù)公開等方面的制度；強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)監(jiān)督，黨工委每年要對各社區(qū)財(cái)務(wù)開支等情況進(jìn)行一次全面審計(jì)；堅(jiān)持民主集中制，完善集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)制，更好地實(shí)施對權(quán)力的配置和限制；深入推進(jìn)社區(qū)政務(wù)公開和民主管理，增強(qiáng)工作透明度，搞好考察和民主評議 ，全面掌握社區(qū)干部的真實(shí)情況，對評議中得不到群眾滿意和擁護(hù)的社區(qū)干部要及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。 第五，要進(jìn)一步提高社區(qū)干部的各項(xiàng)待遇水平。對社區(qū)干部實(shí)行傾斜政策，在政治待遇上給予適當(dāng)?shù)目紤]，經(jīng)濟(jì)待遇上給予 第 6 頁 共 6 頁 必要保障，調(diào)動社區(qū)干部的積極性，穩(wěn)定社區(qū)干部隊(duì)伍。一是提高和落實(shí)社區(qū)干部的報(bào)酬。提高落實(shí)社區(qū)干部的經(jīng)濟(jì)待遇，有利于增強(qiáng)社區(qū)干部的工作積極性、主動性，從而更好的發(fā)揮各自的作用，推動整個(gè)社區(qū)工作有序進(jìn)行。二是建立社區(qū)干部的激勵(lì)機(jī)制。對表現(xiàn)突出的社區(qū)干部要及時(shí)進(jìn)行表彰獎勵(lì)：對特別突出的社區(qū)干部，可破格提拔。三是提 高卸任社區(qū)干部補(bǔ)貼基金。在物價(jià)上漲的今天，對卸任社區(qū)干部存在補(bǔ)貼偏低的情況，應(yīng)當(dāng)提高所有社區(qū)卸任干部的補(bǔ)貼基金，解決他們的后顧之憂，使社區(qū)干部感到有奔頭、有保障。 第六，在加大財(cái)政投入的基礎(chǔ)上，發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟(jì)實(shí)體，增強(qiáng)社區(qū)經(jīng)濟(jì)實(shí)力。上級部門加大財(cái)政投入，建立專項(xiàng)資金用于社區(qū)建設(shè)，保證社區(qū)各項(xiàng)工作的正常開展。同時(shí)，社區(qū)要重點(diǎn)結(jié)合自身實(shí)際，創(chuàng)新方式方法，發(fā)展社區(qū)自身經(jīng)濟(jì)實(shí)體，形成社區(qū)獨(dú)有的經(jīng)濟(jì)特色，提高自身 “ 造血 ” 能力，從根本上增強(qiáng)社區(qū)經(jīng)濟(jì)實(shí)力，改變社區(qū)經(jīng)濟(jì)條件薄弱的局面。 11 月
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