5社區(qū)工作的常用技巧-資料下載頁
2024-09-12 01:12本頁面
【正文】 人物出席，與居民打招呼等 。 回憶中：按照會(huì)議議程一項(xiàng)一項(xiàng)地討論，適當(dāng)分配發(fā)言和討論的時(shí)間 。主持人不應(yīng)該急于回應(yīng)，應(yīng)將意見拋回大家 回應(yīng)、討論，協(xié)助與會(huì)者多溝通意見，多回應(yīng)其他人的意見 。討論成熟， 第 5 頁 共 5 頁 協(xié)助作出決定，會(huì)議要有效率 會(huì)議后：讓所有參與者清楚會(huì)議的決定 。著手立即要做的事情，把重要內(nèi)容和決定告訴沒有參加會(huì)議的人 。盡快做好會(huì)議記錄，分發(fā)給有關(guān)人員，以便工作的開展 。 行動(dòng)：根據(jù)會(huì)議的決定，落實(shí)工作 。如果有突發(fā)情況，要考慮召開緊急會(huì)議或征詢意見 。要及時(shí)將工作進(jìn)展告訴居民 。 三、居民骨干培養(yǎng)技巧： 鼓勵(lì)參與：社會(huì)工作者應(yīng)邀請有能力的居民參與社區(qū)事務(wù) 。 建立民主領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格：積極培 養(yǎng)社區(qū)骨干的民主意識(shí)，多組織居民會(huì)議，共同協(xié)商處理社區(qū)問題 。 培訓(xùn)工作技巧：根據(jù)居民骨干的能力給予適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn) 。 增強(qiáng)管理能力：社會(huì)工作者強(qiáng)化居民骨干的權(quán)責(zé)分工意識(shí)，讓他們認(rèn)識(shí)到只有分工合作，才能做好社區(qū)工作 。 上一篇：政務(wù)禮儀學(xué)習(xí)心得下一篇：隧道工程頂崗實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告
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