5社區(qū)工會工作問題匯報材料-資料下載頁
2024-09-12 01:09本頁面
【正文】 技能培訓(xùn)，培養(yǎng)再就業(yè)帶頭人、開發(fā)和創(chuàng)造崗位、安置下崗待業(yè)人員的操作程序，想方設(shè)法為下崗職工創(chuàng)造就業(yè)機會和就業(yè)崗位。近兩年來，共培訓(xùn)下崗職工 350 人次，安排下崗職工795 人次，接受求職登記 1260 人次。 （四）創(chuàng)新活動方式，充分發(fā)揮工會組織的積極作用 各社區(qū)工會不斷創(chuàng)新活動方式，將組織活動的著力點轉(zhuǎn)移 到與社區(qū)建設(shè)的有機結(jié)合上。去年黃楝樹社區(qū)和天使社區(qū)相繼在社 第 6 頁 共 6 頁 區(qū)工會會員和社區(qū)居民中開展走出家門奉獻社區(qū)的 “ 奉獻日 ”活動、評選五好家庭、職工運動會和以認領(lǐng)社區(qū)公益項目為主要內(nèi)容的政策宣傳、治安巡邏等活動。通過這一系列活動，樹立工人階級和工會會員在社區(qū)的良好形象，帶動更多的居民群眾參與到社區(qū)活動中來。廣大社區(qū)職工、工會會員通過參與社區(qū)各類服務(wù)性、教育性、娛樂性、公益性活動，分擔(dān)社區(qū)責(zé)任，分享社區(qū)成果，使社區(qū)中潛在的靜態(tài)資源轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實的動態(tài)資源，從而增進人民群眾對社區(qū)工會的認同感，增強了社區(qū)工會的凝聚力和影響力。 去年以來，建設(shè)路街道工會又在轄區(qū)廣大職工中開展了 “ 比貢獻，爭做模范 ” 活動。海泰電子的郅輝、田園化工的李軍輝（轄區(qū)非公有制企業(yè)職工）在活動中脫穎而出，經(jīng)企業(yè)工會和社區(qū)工會推薦，街道黨工委申報，今年 “ 五一 ” 前被 XX 縣區(qū)評為區(qū)級“ 勞動模范 ” 。通過我們的探索與實踐，已使轄區(qū)各階層真切地感受到工會進社區(qū)不是為了建立工會在社區(qū)的一個 “ 人造景觀 ” ，而是為了做好新形勢下城市工會工作的要求。社區(qū)工會還是一種新現(xiàn)象，其在運作中出現(xiàn)的問題需要在不斷的探索和實踐中進行思考和解決。
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