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20xx社區(qū)工會(huì)工作總結(jié)[5篇材料]-資料下載頁

2025-03-22 10:46本頁面

【導(dǎo)讀】幫助,歡迎閱讀!支持與配合下,文化公司工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo),強(qiáng)化自身建設(shè),知識(shí)化、專業(yè)化進(jìn)程,提高工會(huì)干部綜合素質(zhì)。建議、好點(diǎn)子,推動(dòng)集團(tuán)公司持續(xù)健康發(fā)展。步、健康、快速發(fā)展,起到了保駕護(hù)航的作用。迫感、危機(jī)感、責(zé)任感,充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和創(chuàng)造性。部分同志利用年休假時(shí)間?!傲弧眱和?jié)、“三八”婦女節(jié)的節(jié)日慰問工作,降溫費(fèi)的及時(shí)。發(fā)放,將組織的溫暖送到職工心坎。捐獻(xiàn)一批圖書,為急需知識(shí)的人群送去了甘泉。報(bào)告,配合企業(yè)黨組織,結(jié)合企業(yè)實(shí)際,抓緊抓實(shí)職工的現(xiàn)代化管理,目前社區(qū)工會(huì)在冊(cè)會(huì)員有152人,今年參加工會(huì)活動(dòng)繳費(fèi)的。真正吸引轄區(qū)職工和居民參加工會(huì)組織的重要原因是豐富多彩??赐≡簳?huì)員8人和慰問困難居民5戶,參加社區(qū)志愿者服務(wù)6次,(五)今年4月16日,社區(qū)工會(huì)組織會(huì)員到廣安進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí)。平安做出了積極貢獻(xiàn)。這次活動(dòng)的圓滿成功。會(huì)員積極因素,為打造“文明和諧社區(qū)”而努力奮斗。

  

【正文】 識(shí)類講座和形勢(shì)政策報(bào)告,也有單項(xiàng)體育友誼賽,還有微文化欣賞等等,深受廣大職工的熱烈歡迎。同時(shí),繼續(xù)扶持乒乓球、羽毛球、網(wǎng)球、棋牌、攝影等自發(fā)建立的興趣小組,為小組定期開展活動(dòng)提供了一定的經(jīng)費(fèi)上的支持。二是開展小型文體活動(dòng)?;鶎庸?huì)結(jié)合單位實(shí)際,舉辦了各類小型文體活動(dòng)。如區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)工會(huì)組織了“六一”親子主題活動(dòng),區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)事務(wù)中心工會(huì)開設(shè)了瑜伽培訓(xùn)班,區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院工會(huì)組織職工觀看了電影《雷鋒 1959》等,很好地幫助了職工 釋放了工作和生活帶來的壓力,豐富了大家的業(yè)余生活。三是組織職工參加區(qū)總工會(huì)舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)。先后報(bào)名參加了“迎春萬人健康行”長跑活動(dòng)、職工橋牌、乒乓球、足球、羽毛球比賽、黨史知識(shí)競(jìng)賽和今年閔行職工文化藝術(shù)展。其中,橋牌、乒乓球、足球比賽取得了較好的名次。 (三)夯實(shí)基礎(chǔ),重視自身建設(shè),不斷提升工會(huì)服務(wù)能力。 一是撤建劃換并進(jìn)。根據(jù)機(jī)構(gòu)改革安排,及時(shí)撤銷了區(qū)人才服務(wù)中心工會(huì)等 6 家被撤銷事業(yè)單位的工會(huì)組織,組建起了區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位福利事業(yè)中心工會(huì)等 3 家工會(huì)組織,將上海和安工業(yè)設(shè)備安裝有限公司工會(huì)等 3 家企業(yè)工會(huì)的隸屬管理關(guān)系劃歸至屬地,并指導(dǎo)區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院等 3 家工會(huì)順利地完成了換屆選舉工作。二是加強(qiáng)基層工會(huì)管理。制定并下發(fā)《局工會(huì)工作考核實(shí)施辦法(試行)》后,于年末對(duì)基層工會(huì)的組織建設(shè)、關(guān)愛職工等基礎(chǔ)工作和黨工一體化、文化建設(shè)等重點(diǎn)工作進(jìn)行了目標(biāo)管理考核,有效地激勵(lì)了基層工會(huì)建設(shè)具有特色的品牌工作,調(diào)動(dòng)了基層工會(huì)干部的工作積極性和創(chuàng)造性。三是開展調(diào)查研究。以推動(dòng)工會(huì)工作思路、工作方法和自身建設(shè)為目標(biāo),基層工會(huì)結(jié)合自身實(shí)際,開展了一定的調(diào)查研究工作。最終,將區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院工會(huì)的“ XX 區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè) 單位勞務(wù)派遣調(diào)研”和區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)事務(wù)中心的“工會(huì)在職工文化建設(shè)中的引領(lǐng)作用”兩份調(diào)研報(bào)告報(bào)送至區(qū)總評(píng)優(yōu)。 (四)關(guān)愛關(guān)心職工,增強(qiáng)職工隊(duì)伍凝聚力。 一是組織“愛心一日捐”。通過慈善募捐,引導(dǎo)廣大職工積極參與到工會(huì)幫扶事業(yè)中來,在全局范圍內(nèi),弘揚(yáng)了“扶貧濟(jì)困、互幫互助”的傳統(tǒng)美德;最終的捐款人數(shù)達(dá) 440 余人,募集捐款總計(jì)達(dá) 78700 元,其中 60%的善款留存至基層工會(huì)幫困基金。二是完成獻(xiàn)血任務(wù)。統(tǒng)籌安排、組織協(xié)調(diào)好無償獻(xiàn)血工作,并以此為契機(jī),弘揚(yáng)了“人人為我,我為人人”的道德風(fēng)尚。三是為職工謀福利 。開展了“送清涼”和送生日祝福行動(dòng),為職工購買了勞防用品和工會(huì)互助保障計(jì)劃,組織職工進(jìn)行了健康體檢,修建了“職工之家”,增強(qiáng)了職工對(duì)人保大家庭的歸屬感。 二、明年工作思路 明年,局工會(huì)將以黨的十八大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)工會(huì)十六大精神,積極開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),圍繞中心,服務(wù)大局,努力開創(chuàng)工會(huì)工作新局面。 (一)以局工會(huì)換屆選舉為契機(jī),推進(jìn)工會(huì)組織和干部隊(duì)伍建設(shè)。一是要做好局工會(huì)換屆選舉工作。在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)總的指導(dǎo)下,開好會(huì)員代表大會(huì),選舉產(chǎn)生新一屆工會(huì) “三委”委員。二是要加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。針對(duì)近兩年換屆和機(jī)構(gòu)改后產(chǎn)生的新任工會(huì)主席,適時(shí)舉辦一期新任工會(huì)主席(干部)培訓(xùn)班,提高基層工會(huì)主席履職能力,推動(dòng)工會(huì)干部專業(yè)化建設(shè)。三是要加強(qiáng)民主建設(shè)。大力推進(jìn)職工大會(huì)(職代會(huì))建設(shè),組織和引導(dǎo)職工積極參與單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。 (二)加強(qiáng)思想政治理論學(xué)習(xí),筑牢干部職工為人保事業(yè)奮斗的思想基礎(chǔ)。 一是要加強(qiáng)思想引領(lǐng)。認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)工會(huì)十六大上總書記重要講話、李克強(qiáng)總理經(jīng)濟(jì)形勢(shì)報(bào)告、劉云山同志致詞和李建國同志大會(huì)報(bào)告精神和新修改的 《中國工會(huì)章程》,統(tǒng)一思想,振奮精神,增強(qiáng)職工為人保事業(yè)奮斗的信心和決心。二是要開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。在工會(huì)干部中,組織開展好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),對(duì)照檢查“四風(fēng)”上存在的問題,制定整改措施,改進(jìn)工會(huì)干部工作作風(fēng),提高服務(wù)和聯(lián)系基層的意識(shí)和能力。 (三)加強(qiáng)職工文化建設(shè),豐富職工精神文化生活。 一是要推進(jìn)“職工書屋”建設(shè)。力爭(zhēng)“職工書屋”覆蓋所有基層單位,及時(shí)更新各類書籍報(bào)刊和閱讀設(shè)施,給職工提供一個(gè)既能休息、又可以滿足精神需求的場(chǎng)所。二是要開展豐富多彩的職工文體活動(dòng)。以職工需求 為導(dǎo)向,堅(jiān)持寓教于樂的原則,開展各種文藝活動(dòng)、小型體育比賽、知識(shí)講座和讀書活動(dòng)等。三是要鞏固好興趣小組建設(shè)。支持職工自發(fā)形成的文藝、體育類興趣小組開展活動(dòng),并組織職工參加區(qū)總會(huì)舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)。 (四)關(guān)心關(guān)愛職工,增加職工歸屬感,提升單位凝聚力。 一是要加強(qiáng)對(duì)職工的關(guān)愛。指導(dǎo)基層工會(huì)做好在職職工和退休職工的體檢工作,繼續(xù)開展生日祝?;顒?dòng),為職工購買工會(huì)互助保障計(jì)劃。二是要開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動(dòng)。組織好一年一度的“愛心一日捐”活動(dòng),“公平、公正、公開”地使用募集到的資金。三是要及時(shí)做好走訪慰問工作。及時(shí)探望生育、生病住院職工,做好重大節(jié)日走訪慰問工作。 第五篇: 2020 年人社局上半年工作總結(jié) 2020年人社局上半年工作總結(jié) 5 篇 【篇一】 今年以來,在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市局的指導(dǎo)幫助下, xx 區(qū)人社局緊緊圍繞 民生為本、人才優(yōu)先的工作主線,加快改革創(chuàng)新,完善體制機(jī)制,夯實(shí)基層基礎(chǔ),著力推進(jìn)人力資源社會(huì)保障制度改革和轉(zhuǎn)型發(fā)展,各項(xiàng)工作進(jìn)展良好。 一、主要工作情況 (一)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作統(tǒng)籌推進(jìn)。全面落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,堅(jiān)持以政策推動(dòng)就業(yè)、活動(dòng)幫扶就業(yè)、培訓(xùn)提升就業(yè)、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè),扎實(shí)推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)各項(xiàng)工作有序開展。截至目前,全區(qū)實(shí)現(xiàn)新增城鎮(zhèn)就業(yè) 7673 人,完成任務(wù) 93%,實(shí)現(xiàn)未就業(yè)大學(xué)生、零就業(yè)家庭、退役軍人、下崗失業(yè)和農(nóng)村勞動(dòng)力等重點(diǎn)群體就業(yè) 1874 人(困難群體再就業(yè) 146 人,完成全年任務(wù)的 41%,下 崗失業(yè)人員再就業(yè) 550 人,完成全年任務(wù)的 18%;農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè) 1178 人,完成任務(wù) 53%);登記失業(yè)率控制在 %以內(nèi);就業(yè)技能培訓(xùn) 2021 人,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 440 人,完成任務(wù) 29%。推薦 10 個(gè)社區(qū)積極參與省級(jí)四型就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建,其中 xx 街道前十社區(qū)、李莊社區(qū),柳青街道柳青苑社區(qū)等三個(gè)社區(qū)作為現(xiàn)場(chǎng)觀摩點(diǎn)迎接了省人社廳的現(xiàn)場(chǎng)觀摩驗(yàn)收。抓好就業(yè)援助月和民營企業(yè)招聘周活動(dòng),發(fā)揮好春風(fēng)行動(dòng)援助主渠道作用,舉辦專場(chǎng)招聘會(huì) 4 場(chǎng),提供就業(yè)崗位 4 萬余個(gè),實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè) 2700 余人,有 50 多家企業(yè)參加民營企業(yè)招聘周活動(dòng),累計(jì)提供 崗位 438 個(gè),簽訂就業(yè)意向 100 多人次。深入實(shí)施就業(yè)精準(zhǔn)扶貧,共認(rèn)定扶貧車間 2 家。 (二)社會(huì)保障體系不斷健全完善。按照“全覆蓋、?;?、多層次、可持續(xù)”的要求,以保障和服務(wù)民生為主線,根據(jù)不同險(xiǎn)種和參保群體的特點(diǎn),因人而宜,按險(xiǎn)施策,配套聯(lián)動(dòng),齊抓共管,有效保證了應(yīng)保盡保、應(yīng)收盡收、應(yīng)享盡享。截至目前,全區(qū)共征繳各類社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) 億元,發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)待遇 億元,養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放,社會(huì)化發(fā)放率達(dá)到 100%。企業(yè)職工、機(jī)關(guān)事業(yè)和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)到 萬人、 萬人和 25 萬人,工傷和失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)到 萬人、 5 萬人。機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金對(duì)賬工作已完成, 億基金即將上解,由省級(jí)部門統(tǒng)一運(yùn)營管理。 2月 18 日召開的全市人社系統(tǒng)工作會(huì)議上,我區(qū)就社會(huì)保險(xiǎn)工作了做典型經(jīng)驗(yàn)介紹。 (三)人事人才工作取得新成效。按照上級(jí)統(tǒng)一部署要求,配合組織部、編辦等部門,積極穩(wěn)妥地推進(jìn)全區(qū)機(jī)構(gòu)改革人員轉(zhuǎn)隸工作。積極做好泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才產(chǎn)業(yè)技能類評(píng)選推薦工作, 1 人作為市級(jí)推薦人選參評(píng)泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才。大力推進(jìn)高技能人才建設(shè)工作,積極開展首席技師申報(bào)評(píng)選活動(dòng),完成了 1 名齊魯首席 技師的申報(bào)任務(wù) ...(剩余全文 %) 加載中,請(qǐng)稍后
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