【正文】 累的現(xiàn)象），給我們就業(yè)再就業(yè)工作的開展帶來了一定的影響。 小額擔(dān)保貸款工作由于種種原因未能落到實(shí)處。 靈活就業(yè)人員的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn)等問題比以往要突出。 四、下一步工作計(jì)劃： 下半年，社區(qū)準(zhǔn)備從轉(zhuǎn)變勞動(dòng)者的就業(yè) 觀念入手，加大就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳，進(jìn)一步開發(fā)就業(yè)崗位，同時(shí)鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員、大中專畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)，在政策上給予大力的支持和照顧，我們將重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作： 做好轄區(qū)內(nèi)人員的就業(yè)情況的摸底調(diào)查。在摸清本縣底數(shù)的基礎(chǔ)上，及時(shí)準(zhǔn)確地掌握他們的就業(yè)狀況，針對(duì)大中專畢業(yè)生文化層次較高、就業(yè)期望較高，現(xiàn)有的崗位難以滿足他們就業(yè)需求的實(shí)際，我們將有針對(duì)性的介紹他們?nèi)ナ腥瞬慕涣髦行幕騾⒓哟笮同F(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)。 進(jìn)一步健全和完善社區(qū)基層勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)服務(wù)功能，充分發(fā)揮基層勞動(dòng)保 障工作機(jī)構(gòu)在就業(yè)再就業(yè)和社會(huì)保障工作中的重要作用。 積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，認(rèn)真做好社區(qū)小額擔(dān)保貸款工作。 第 20 頁 共 23 頁 進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)保障執(zhí)法力度，規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)，督促轄區(qū)內(nèi)經(jīng)營戶與員工的勞動(dòng)合同的簽定，落實(shí)員工的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)等一系列工作。 第五篇：社區(qū)勞動(dòng)保障 2024 年度上半年工作總結(jié) 2024 年度上半年工作總結(jié) 2024 年上半年的工作已經(jīng)結(jié)束了，回顧上半年的工作向陽南社區(qū)勞動(dòng)保障工作站堅(jiān)持以鄧小平理論和 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人為本，促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)，完 善退休人員社會(huì)化管理，堅(jiān)持把黨和政府對(duì)人民群眾的關(guān)心和愛護(hù)，通過具體行動(dòng)加以實(shí)踐，急群眾之所急，做群眾之所需。本著加快建設(shè)、完善平臺(tái)管理、強(qiáng)化服務(wù)功能、務(wù)求實(shí)效的思想，以改革創(chuàng)新的精神全面推進(jìn)社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)，使群眾真正感受到黨和政府立黨為公、執(zhí)政為民的真情。過去的半年里在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下和大力支持下我社區(qū)的勞動(dòng)保障工作取得了較好的成績(jī)。現(xiàn)將我半年來的工作情況總結(jié)如下： 一、進(jìn)一步完善和規(guī)范了勞動(dòng)保障臺(tái)帳 社區(qū)勞動(dòng)保障工作站在上一年基礎(chǔ)上不斷豐富臺(tái)帳內(nèi)容，做到了動(dòng)態(tài)管理，根據(jù)上級(jí) 要求，社區(qū)增設(shè)大中專畢業(yè)生專項(xiàng)檔案，將應(yīng)、往屆畢業(yè)生的就業(yè)工作列入社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)工作之中，同時(shí)高度重視，狠抓落實(shí)。 二、繼續(xù)深入調(diào)查摸底工作 第 21 頁 共 23 頁 工作站加大走訪下崗、失業(yè)人員的力度，截至 8 月初，勞動(dòng)保障工作站共登記下崗、失業(yè)人員 132 人，上半年新增登記失業(yè)人數(shù) 26 人，已經(jīng)安臵就業(yè) 18 人，其中 “4050” 人員 5 人。在走訪的同時(shí)建立困難職工走訪記錄，方便日后的管理和幫扶工作。 三、做好就業(yè)和再就業(yè)援助服務(wù) 做好就業(yè)和再就業(yè)援助服務(wù)。一是認(rèn)真做好《再就業(yè)優(yōu)惠證》登記發(fā)放工作。 上半年工作站共為 12 人辦理了《再就業(yè)優(yōu)惠證》。二是實(shí)施再就 1 業(yè)援助。社區(qū)建立了困難群體個(gè)人檔案資料，開展上門服務(wù)，為下崗失業(yè)人員送政策、送崗位、送溫暖，幫助解決實(shí)際困難。上半年工作站協(xié)助各幫扶單位及個(gè)人幫扶特困下崗職工 12 人，為他們送去了生活必需品。 三、積極引導(dǎo)下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)，參加免費(fèi)的職業(yè)技能培訓(xùn)。接受職業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢 15 余人次。 四、認(rèn)真做好靈活就業(yè)人員申請(qǐng)社保補(bǔ)貼的審核工作。工作站本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，以 “ 服務(wù)下崗職工 ” 為原則，認(rèn)真核實(shí)下崗職工的基本信息。社區(qū)共 認(rèn)定符合條件的靈活就業(yè)人員 12人 四、多渠道開發(fā)就業(yè)崗位 多渠道開發(fā)就業(yè)崗位，為下崗失業(yè)人員提供再就業(yè)服務(wù)。針對(duì)我們社區(qū)企業(yè)下崗失業(yè)人員多，年齡偏大，文化水平偏低的情 第 22 頁 共 23 頁 況，利用轄區(qū)優(yōu)勢(shì)，開展就業(yè)活動(dòng)。對(duì)各用人單位做好嚴(yán)格的登記工作，對(duì)用人單位的合法性進(jìn)行細(xì)致的核查，積極為各用人單位尋找合適的人才。 五、多種形式定期對(duì)勞動(dòng)保障政策進(jìn)行宣傳。 我們積極做好政策宣傳服務(wù)工作，針對(duì)社區(qū)人口稠密，情況復(fù)雜，下崗職工多，為了真正讓下崗職工能熟知國家的各項(xiàng)政策，社區(qū)采取系列措施，進(jìn)行 大力、廣泛的宣傳。利用專欄、板報(bào)、張貼宣傳畫、等形式進(jìn)行宣傳。 六、建立下崗困難職工走訪制度。 社區(qū)工作站在入戶走訪的同時(shí)，有針對(duì)性的對(duì)一些比較困難的職工家庭建立走訪記錄，并不定期的入戶走訪，了解職工家庭的現(xiàn)狀及困難情況，并盡力解決生活上的困難，在走訪的同時(shí)，為他們開通社區(qū)綠色熱線，可以隨時(shí)向社區(qū)申請(qǐng)?jiān)? 七、組織社區(qū)退休職工開展豐富多彩的文化活動(dòng)。 向陽南社區(qū)勞動(dòng)保障工作站和社區(qū)居委會(huì)緊緊圍繞以構(gòu)建和諧社區(qū)為主題，積極開展豐富多彩的業(yè)余文化活動(dòng)。依托社區(qū)書法班、戲 曲班、舞蹈班等群眾自治組織，將社區(qū)文化活動(dòng)的參加人員擴(kuò)充至鄰近的社區(qū)，使原來住在農(nóng)村的退休人員也可老有所樂。工作站還組織社區(qū)志愿者義務(wù)為社區(qū)居民講解健康知識(shí)，豐富退休職工的業(yè)余文化生活。 八、存在的問題和下步努力的方向 第 23 頁 共 23 頁 上半年，下崗失業(yè)人員就業(yè)比較充分，大中專畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)仍然嚴(yán)峻； “4050” 人員的再就業(yè)工作仍然是工作的 “ 重頭戲 ” ； 下崗失業(yè)職工的擇業(yè)觀念未改變、勞動(dòng)技能的單一化是制約他們?cè)倬蜆I(yè)的最大絆腳石。 為了下半年工作更上一層樓現(xiàn)制定 2024 年下 半年的工作計(jì)劃如下：一是認(rèn)真踐習(xí) “ 三個(gè)代表 ” 重要思想，不斷探索新形勢(shì)下的就業(yè)和社會(huì)保障規(guī)律，使最廣大的人民群眾都能充分享有就業(yè)和社會(huì)保障權(quán)利。 二是加強(qiáng)自身文化素質(zhì)修養(yǎng)，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，深刻理解政策內(nèi)容。三是多渠道開拓就業(yè)崗位，優(yōu)先安臵大齡下崗職工。把大中專畢業(yè)生的就業(yè)工作作為下半年的一項(xiàng)重點(diǎn)工作。 四是提高認(rèn)識(shí)水平，特別是對(duì)工作中可能出現(xiàn)的問題和困難要增強(qiáng)工作的預(yù)見性。防止處理事情的簡(jiǎn)單化時(shí)刻保持強(qiáng)烈的憂患意識(shí)。 五是經(jīng)常走訪下崗失業(yè)職工和困難職工家庭了解家庭實(shí)際困難。 張濤 2024 年 8 月 3 日