【正文】 再就業(yè)提供全程服務。截止目前共征繳各類企業(yè)養(yǎng)老保險基金萬元，支付離退休費萬元，全部實行了社會化發(fā)放。農村養(yǎng)老保險清查工作基本結束，投保、續(xù)保工作得到了規(guī)范。例如在社會保險費用的收取過程中，采取銀行轉帳的形式，任何人不接觸現金。財務公開制度是單位的財務收支情況，每月在單位內部公布一次。該中心工作人員配合縣社會保險機構開展了養(yǎng)老金的按時發(fā)放，提供政策咨詢，組織企業(yè) 退休人員開展文化體育娛樂等工作。 截止 6 月份下崗失業(yè)人員總數為 32 人，失業(yè)人員 41 人實現了再就業(yè)。上半年新辦理退休人員 7 人。 范文二 隨著社會的發(fā)展，社區(qū)建設的深入推進，在開發(fā)區(qū)（ XX 縣 第 11 頁 共 23 頁 區(qū)）人事勞動和社會保障局及街道辦事處的統一安排部署下，勞動保障工作越來越受到社會的重視，我社區(qū)在勞動保障方面開展了很多工作，現將上半年的工作總結如下： 一、上半年主要完成的工作 每年的一月為 “ 再就業(yè)援助月 ” ，為認真完成就業(yè)援助月的總體工作任務，社 區(qū)工作人員對轄區(qū)內就業(yè)再就業(yè)情況進行走訪登記，隨時掌握社區(qū)內下崗失業(yè)人員的動態(tài)變化，努力為失業(yè)人員解決就業(yè)問題掌握求職人員個人情況及求職意向，同時組織社區(qū)下崗失業(yè)人員參加市勞動保障局、區(qū)人力資源中心和本社區(qū)組織的再就業(yè)援助月專項招聘會，為失業(yè)人員牽線搭橋，尋找就業(yè)途徑。 第 13 頁 共 23 頁 二、繼續(xù)深入調查摸底工作 工作站加大走訪下崗、失業(yè)人員的力度，截至 7 月初，勞動保障工作站共登記下崗、失業(yè)人員 55 人，上半年新增登記失業(yè)人數 21 人，較往年呈現下降趨勢。今年二月初市委市政府為凈化保定交通環(huán)境對三輪車進行了管理規(guī)范工作，大量的三輪從業(yè)人員的就業(yè)問題成為社區(qū)的焦點問題，工作站積極為他 們提供職業(yè)介紹和職業(yè)指導服務。 五、多種形式定期對勞動保障政策進行宣傳。 八、存在的問題和下步努力的方向 上半年雖然安置就業(yè)人數比例較去年有所提高但是，從事業(yè) 第 15 頁 共 23 頁 發(fā)展上看，當前我社區(qū)就業(yè)再就業(yè)的形勢仍然嚴峻； “4050” 人員的再就業(yè)工作仍然是工作的 “ 重頭戲 ” ； 下崗失業(yè)職工的擇業(yè)觀念未改變、勞動技能的單一化是制約他們再就業(yè)的最大絆腳石。 向陽南社區(qū)勞動保障工作站 2024 年 7 月 19 日 第四篇：扶余社區(qū)勞動保障上半年工作總結 扶余社區(qū)勞動保障上半年工作總結 今年上半年，我們扶余社區(qū)勞動保障工作在區(qū)勞動和社會保 第 16 頁 共 23 頁 障局、南塔辦事處勞動服務站的正確領導下，在社區(qū)居民和轄區(qū)單位的支持、配合下，按照年初的部署安排，突出重難點，找準切入點，把握結合點，以點帶面，全面作好了各項工作。在 2 月 26 日至 3 月 2 日區(qū)勞動和社會保障局在市創(chuàng)業(yè)培訓中心舉辦創(chuàng)業(yè)培訓班。今年社區(qū)投入量大量資金完善了勞動保障辦公用房及辦公用品，以健全街道社區(qū)勞動保障工作機構為基礎，以強化職業(yè)培訓為重點，以開發(fā)崗位、擴大就業(yè)為目的，以健全功能、實現 “ 人性化 ” 服務為目標，緊緊圍繞就業(yè)再就業(yè)工作 會議精神，精心組織、統籌安排、開拓創(chuàng)新、扎實工作，努力發(fā)揮基層勞動保障平臺的作用，不斷提升服務水平，有力地推動了就業(yè)和社會保障工作的全面開展。 “ 全程式 ” 服務。 在作好各項工作的同時社區(qū)十分重視自身建設，一是深入開展了精神文明創(chuàng)建活動； 二是以黨員先進性教育活動為契機加強 了黨風黨建工作，各項制度得到進一步規(guī)范，并建立了長效工作機制； 三是全面提升了勞動保障工作人員的業(yè)務技能、服務水平。 第 20 頁 共 23 頁 進一步加強勞動保障執(zhí)法力度，規(guī)范勞動力市場，督促轄區(qū)內經營戶與員工的勞動合同的簽定，落實員工的社會養(yǎng)老保險等一系列工作。一是認真做好《再就業(yè)優(yōu)惠證》登記發(fā)放工作。工作站本著認真負責的態(tài)度，以 “ 服務下崗職工 ” 為原則，認真核實下崗職工的基本信息。 社區(qū)工作站在入戶走訪的同時，有針對性的對一些比較困難的職工家庭建立走訪記錄，并不定期的入戶走訪，了解職工家庭的現狀及困難情況，并盡力解決生活上的困難，在走訪的同時，為他們開通社區(qū)綠色熱線，可以隨時向社區(qū)申請援助。三是多渠道開拓就業(yè)崗位，優(yōu)先安臵大齡下崗職工。 四是提高認識水平，特別是對工作中可能出現的問題和困難要增強工作的預見性。 向陽南社區(qū)勞動保障工作站和社區(qū)居委會緊緊圍繞以構建和諧社區(qū)為主題，積極開展豐富多彩的業(yè)余文化活動。針對我們社區(qū)企業(yè)下崗失業(yè)人員多，年齡偏大，文化水平偏低的情 第 22 頁 共 23 頁 況，利用轄區(qū)優(yōu)勢，開展就業(yè)活動。二是實施再就 1 業(yè)援助。本著加快建設、完善平臺管理、強化服務功能、務求實效的思想，以改革創(chuàng)新的精神全面推進社區(qū)勞動保障平臺建設，使群眾真正感受到黨和政府立黨為公、執(zhí)政為民的真情。 小額擔保貸款工作由于種種原因未能落到實處。其次，努力提高行政效能。 “ 窗口式 ” 服務。 以促進下崗職工再就業(yè)為重點，充分發(fā)揮市場調節(jié)功能。 為認真貫徹落實國家各項就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，結合社區(qū)實際，積極采取有效的措施，全方位開展各項業(yè)務工作，使社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作普遍得到加強，再就業(yè)環(huán)境得到有效改善，具體情況如下： 《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放到位。 二是加強自身文化素質修養(yǎng)，努力學習業(yè)務知識，深刻理解政策內容。利用專欄、板報、張貼宣傳畫、等形式進行宣傳。有力的支持了市委的這次收繳工作。在走訪的同時建立困難職工走訪記錄，方便日后的管理和幫扶工作。 對小額擔保貸款政策積極落實，認真學習具體業(yè)務政策，每天抽出 23 小時，帶上宣傳資料下社區(qū)進行廣泛宣傳，盡可能的讓更多的人了解現行的相關優(yōu)惠政策； 對于前來辦理小額擔保貸款的人員，認真審核資料，嚴格把關，嚴審資料，尤其對于用擔保人申請貸款的，詳細向對方解釋 第 12 頁 共 23 頁 責任、