【正文】 法》、《就業(yè)促進(jìn)法》和《勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《勞動保障監(jiān)察條例》等有關(guān)勞動保障法律法規(guī)廣泛 進(jìn)行宣傳，不斷規(guī)范用人單位的勞動用工行為。 （ 2）加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度。嚴(yán)格執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法行為，改善執(zhí)法手段，嚴(yán)厲查處違反勞動保障法律法規(guī)的行為，繼續(xù)開展執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)、禁止使用童工、勞動合同簽訂、交納社會保險費(fèi)、打擊非法職介等專項檢查活動，為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。 （ 3）進(jìn)一步建立健全勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制、勞動爭議仲裁調(diào)處機(jī)制、農(nóng)民工工資清欠長效機(jī)制，繼續(xù)推行勞動保障年審一站式服務(wù)制度，建立用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)誠信評價機(jī)制及企業(yè)誠信守法檔案，積極開展勞動 關(guān)系和諧企業(yè)評比活動。2024 年勞動監(jiān)察 800 戶，勞動爭議仲裁結(jié)案率達(dá) 95%以上，勞動合同鑒證率達(dá) 100%。 （ 4）狠抓勞動保障監(jiān)察、仲裁隊伍建設(shè)，培養(yǎng)和造就一支 第 15 頁 共 17 頁 適應(yīng)新形勢、新要求的勞動保障監(jiān)察、仲裁隊伍。繼續(xù)加大對勞動保障監(jiān)察員、仲裁員的培訓(xùn)輪訓(xùn)力度，努力提高勞動保障監(jiān)察員、仲裁員的綜合素質(zhì)，構(gòu)建一支公平、公正、高效、廉潔的勞動保障監(jiān)察員、仲裁員隊伍。 實施三項工程，提升干部隊伍素質(zhì)能力 一是實施勞動和社會保障工作三基一化建設(shè)工程，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)基本制度建設(shè)、基礎(chǔ)資料積累、 干部基本功訓(xùn)練和信息化建設(shè)，不斷強(qiáng)化勞動和社會保障部門自身建設(shè)，提升工作效率和服務(wù)質(zhì)量。 二是實施人才保障工程，認(rèn)真履行部門職能，充分發(fā)揮牽頭帶動作用，進(jìn)一步明確目標(biāo)任務(wù)、強(qiáng)化督查考核，確保年度重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)順利實現(xiàn)。 三是實施勞動和社會保障干部素質(zhì)建設(shè)工程，以爭做有魅力、有建樹、有情義、有誠信、有品味的五有勞動和社會保障干部為目標(biāo)，教育引導(dǎo)全體干部職工，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識和以人為本的服務(wù)理念，深入基層，服務(wù)群眾，幫助干部群眾解難題、辦實事，推動整體工作上臺階、上水平 。 四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，提升科學(xué)發(fā)展水平 為確保學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動取得扎實成效，推動勞動保障工作再上新臺階，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)至關(guān)重要。我們將按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)局領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，不斷改 第 16 頁 共 17 頁 進(jìn)工作方式，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為一個政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、觀念新、威信高的戰(zhàn)斗集體。 一是注重提高理論素養(yǎng)和執(zhí)政能力，建設(shè)學(xué)習(xí)型班子。把學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)內(nèi)容有機(jī)結(jié)合，抓好集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)，堅持不懈地用中國特色社會主義理論武裝頭腦，牢固樹立 和落實科學(xué)發(fā)展觀，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的理論素養(yǎng)，提高執(zhí)政能力和決策水平。把理論學(xué)習(xí)同加強(qiáng)個人修養(yǎng)結(jié)合起來，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)班子成員的人生品位和精神境界，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，始終擺正權(quán)力觀、地位觀、利益觀。 二是全面樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)創(chuàng)新型班子。堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，著力把握勞動保障發(fā)展規(guī)律，創(chuàng)新發(fā)展理念，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，破解發(fā)展難題。堅持把改革創(chuàng)新作為推進(jìn)勞動保障事業(yè)不斷發(fā)展的不竭動力和源泉，努力實現(xiàn)觀念創(chuàng)新、工作思路創(chuàng)新、工作機(jī)制創(chuàng)新，把勞動保障工作置身于維護(hù)社會穩(wěn)定、促 進(jìn)和諧平安于洪建設(shè)、推進(jìn)社會進(jìn)步的高度來研究和謀劃，推進(jìn)勞動保障事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。進(jìn)一步提高駕馭復(fù)雜局面的能力，善于破解難題，善于把上級精神與于洪勞動保障實際結(jié)合起來，既善于出思路、謀全局、作決策，更善于抓部署、促落實、求實效，不斷增強(qiáng)解決難題的前瞻性、系統(tǒng)性和時效性，創(chuàng)造性地開展工作。 三是認(rèn)真貫徹民主集中制原則，建設(shè)和諧型班子。進(jìn)一步完 第 17 頁 共 17 頁 善貫徹民主集中制原則的各項具體制度和領(lǐng)導(dǎo)班子的議事決策程序，做到用制度規(guī)范施政行為，用程序保證職責(zé)履行。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要自覺維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，堅持做到思想 多交流、工作勤碰頭，毛病常提醒，責(zé)任多擔(dān)待，彼此相互尊重，相互支持，形成班子的整體合力，發(fā)揮整體功能，努力營造團(tuán)結(jié)合作、和諧共事的濃厚氛圍。 四是保持優(yōu)良的作風(fēng)，建設(shè)務(wù)實型班子。在求真和務(wù)實上下功夫，加強(qiáng)調(diào)查研究，把情況吃透，把問題找準(zhǔn)，把思路理清，進(jìn)一步提高班子成員的理解力、執(zhí)行力和創(chuàng)造力，增強(qiáng)班子成員的責(zé)任意識，充分發(fā)揮班子成員的智慧和才干，積極為勞動保障改革發(fā)展出謀劃策，搶抓機(jī)遇，迎難而上，腳踏實地，真抓實干，努力形成講實話、出實招、辦實事、求實效的良好氛圍。 五是營造風(fēng)清氣正的良 好氛圍，建設(shè)廉潔型班子。堅持依法行政，牢固樹