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5社保局某年上半年工作總結(jié)-資料下載頁

2025-09-03 00:39本頁面
  

【正文】 業(yè)務(wù)申報、職業(yè)年金發(fā)放方式確認(rèn)完成率 80%以上,機(jī)關(guān)事業(yè)單位改革后退休人員重新計算待遇完成率 90%;事業(yè)單位崗位設(shè)置規(guī)范化管理,審核審批 113 人次,并足額兌現(xiàn)工資 ;《 XX 縣區(qū)聘用人員管理暫行辦法》意見、建議的征集已完成,等待上會討論;調(diào)整機(jī)關(guān)聘用人員職數(shù),進(jìn)一步規(guī)范我區(qū)機(jī)關(guān)、街道辦事處聘用人員管理;嚴(yán)格根據(jù)單位崗位空缺、結(jié)構(gòu)比例和人員現(xiàn)狀等情況做好事業(yè)單位日常人員崗位調(diào)整變動;做好日常人員工資福利管理;檔案管理更加規(guī)范,上半年接待檔案查借閱168 人次,轉(zhuǎn)借檔 331 人次,接收新近人員檔案 132 冊,接收及歸檔材料 2500 份。 (五)黨建領(lǐng)航,作風(fēng)建設(shè)提升行政效能 2024 年,根據(jù)區(qū)委黨建領(lǐng)航工程決策部署,深入開展作風(fēng)建設(shè),結(jié)合每個月的局務(wù)會開展政策學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí) 提高工作人員業(yè)務(wù)能力素質(zhì),提升行政效能,打造一支作風(fēng)強(qiáng)、本領(lǐng)硬的人社隊伍,局黨組每月定期開展三五黨員日活動、四聯(lián)雙報到主題活動,主動認(rèn)領(lǐng)微心愿3 個,黨員參與人數(shù) 27 人次。 2024 年,榮獲 XX 縣區(qū)兩學(xué)一做教 第 11 頁 共 12 頁 育示范點榮譽稱號。 二、存在的主要問題和建議里雍、白沙鎮(zhèn)劃轉(zhuǎn)后人員緊缺問題:里雍、白沙鎮(zhèn)劃轉(zhuǎn)歸 XX 縣區(qū)管轄后,人社局部門工作量大幅度增加,以目前我局、勞保中心、勞監(jiān)大隊工作人員情況,無法承擔(dān)劃轉(zhuǎn)后的大量工作職責(zé),工作量嚴(yán)重超負(fù)荷,建議區(qū)委、區(qū)政府給予我局及勞動中心、勞監(jiān)大隊增加編制及人員。 三、下一步工作計劃 (一)促進(jìn)轄區(qū)充分就業(yè)。繼續(xù)開展社區(qū)技能培訓(xùn),組織一場高校畢業(yè)生就業(yè) lsquo。雙向選擇 rsquo。洽談會專項活動,開展 XX 縣區(qū)第五屆農(nóng)民工技能大賽初賽,完成 2 個創(chuàng)業(yè)孵化基地申報工作,促進(jìn)轄區(qū)就業(yè),完成小微企業(yè)新增就業(yè)指標(biāo)、就業(yè)三大指標(biāo)。 (二)提升社會保障水平。組織社會化管理退休人員開展重陽節(jié)活動,做好社會化管理退休人員的養(yǎng)老金資格驗證工作,繼續(xù)推進(jìn)服務(wù)惠民專項工作,加大力度完成社會保險征繳、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)醫(yī)療保險各項任務(wù)。 (三)構(gòu)建和諧勞動 關(guān)系。召開一次解決企業(yè)拖欠工資問題聯(lián)席會議辦公室聯(lián)席專題會議,全力做好元旦春節(jié)前農(nóng)民工工資支付工作,組織召開工資集體協(xié)商工作推進(jìn)會,舉辦一期勞動爭議調(diào)解培訓(xùn)班,嚴(yán)格執(zhí)法維護(hù)了勞資雙方合法權(quán)益,防止出現(xiàn)因勞資糾紛引發(fā)的重大群體性事件。 第 12 頁 共 12 頁 (四)依法依規(guī)推進(jìn)人事人才管理。嚴(yán)格按照公招程序做好公招工作,完成機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)申報、職業(yè)年金發(fā)放方式確認(rèn),完成機(jī)關(guān)事業(yè)單位改革后退休人員重新計算待遇,完成公務(wù)員平時考核,完善編外聘用人員管理辦法,完成科級以下公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員年度考核,配合區(qū)委組織部 完成區(qū)機(jī)關(guān)、街道辦事處、區(qū)屬事業(yè)單位科級以下工作人員的脫產(chǎn)培訓(xùn)。 (五)加強(qiáng)窗口服務(wù)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。做好日常黨建工作,落實黨風(fēng)廉政建設(shè),積極推進(jìn)三五黨員活動,進(jìn)一步務(wù)實創(chuàng)新,培養(yǎng)各級干部職工創(chuàng)新能力,增強(qiáng)創(chuàng)新意識,經(jīng)常性地開展理想信念和宗旨意識教育活動,加強(qiáng)黨員干部世界觀、人生觀、價值觀教育,增強(qiáng)責(zé)任意識。 (六)做好里雍、白沙兩鎮(zhèn)移交工作。做好里雍、白沙兩鎮(zhèn)區(qū)劃交接工作,組織 XX 縣區(qū)各部門有序推進(jìn)組織人事組各項工作任務(wù),根據(jù)業(yè)務(wù)職責(zé),分部門分業(yè)務(wù)到里雍、白沙兩鎮(zhèn)對接人力資源和社會保障局 業(yè)務(wù),確保區(qū)劃交接工作順利完成。
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