區(qū)人力社保局上半年工作總結(jié)及下半年工作思路-資料下載頁
2025-11-28 03:08本頁面
【正文】 力。 二、下半年x項重點(diǎn)工作 （一）著力推進(jìn)“共同富裕”。推進(jìn)全區(qū)戶籍法定人員基本養(yǎng)老保險覆蓋率保持在xx%以上。推動實(shí)現(xiàn)更充分更高質(zhì)量就業(yè)，建成高質(zhì)量就業(yè)社區(qū)x個，扎實(shí)做好失業(yè)人員、失土農(nóng)民等重點(diǎn)群體再就業(yè)工作，強(qiáng)化培訓(xùn)及就業(yè)幫扶，提升技能水平和就業(yè)能力。 ?。ǘ┲ν七M(jìn)“以創(chuàng)帶就”。舉辦以“鄉(xiāng)村振興”的主題的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽和以“智匯甌海青創(chuàng)未來”為主題的甌海區(qū)首屆大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，更大范圍、更大程度吸引集聚優(yōu)秀大學(xué)生來甌創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。 ?。ㄈ┲ν七M(jìn)“以賽促訓(xùn)”。下半年舉辦焊工職業(yè)技能大賽等x場區(qū)級技能大賽，承接保安員、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員、眼鏡等x場市級技能大賽，濃厚工匠人才比超氛圍。 ?。ㄋ模┲ν七M(jìn)“一業(yè)一治理”。開展重點(diǎn)行業(yè)工資支付保障示范創(chuàng)建工作，特別針對物流行業(yè)及租賃企業(yè)等監(jiān)管難點(diǎn)痛點(diǎn)，根據(jù)不同行業(yè)特點(diǎn)及欠薪事件的差異，推行特定行業(yè)專屬治理模式。 ?。ㄎ澹┲ν七M(jìn)“標(biāo)準(zhǔn)化提升”。深化與農(nóng)商銀行長期戰(zhàn)略合作，對照《銀行辦理社保經(jīng)辦業(yè)務(wù)服務(wù)指南》，開展xx個社銀網(wǎng)點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)化提升工作，結(jié)合“人社服務(wù)快辦行動”，進(jìn)一步提升服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化水平。 ?。┲ν七M(jìn)“事業(yè)激勵”。按照《關(guān)于縣以下事業(yè)單位建立管理崗位職員等級晉升的意見》及省市政策要求，謀劃全區(qū)事業(yè)單位管理崗位職員等級晉升制度，推行“事業(yè)版”職務(wù)與職級并行。
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1