5社會團體小金庫整治指導(dǎo)方案-資料下載頁
2025-09-03 00:28本頁面
【正文】 各級專項治理日常工作機構(gòu)要及 時明確政策規(guī)定和工作要求，強化組織協(xié)調(diào)和工作落實，促進形成治理工作合力。 （二）強化分類指導(dǎo)，突出工作重點 社會團體類型多、領(lǐng)域分布廣、收入規(guī)模差距大。各級民政部門和各 級專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)要結(jié)合本地區(qū)本部門的實際，針對不同特點的社會團體有重點地進行分類指導(dǎo)。要特別注重自查自糾和整改 落實階段的督促指導(dǎo)，總結(jié)推廣好的經(jīng)驗做法，促進治理工作深入開展；對工作組織領(lǐng)導(dǎo)不力、自查自糾和整改落實不到位的，及時給予批評并責令整改。 （三）注重統(tǒng)籌兼顧，實施綜合治理 各地各部門在組織部署專項治理工作中，要注重統(tǒng)籌兼顧， 第 9 頁 共 10 頁 實施綜合治理，鞏固社會組織學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，促進發(fā)揮社會團體在經(jīng)濟社會發(fā)展中的積極作用。具體要與加快社會團體管理體 制改 革相結(jié)合；與清理亂收費、減輕企業(yè)負擔等治理工作相結(jié)合；與理順社會團體和業(yè)務(wù)主管單位資產(chǎn)財務(wù)關(guān)系相結(jié)合；與黨政機關(guān)事業(yè)單位 “ 小金庫 ” 治理工作相結(jié)合。同時，治理工作要與財政監(jiān)管 審計監(jiān)督、稅務(wù)稽查和民政年檢評估等日常監(jiān)管工作相結(jié)合，建立常態(tài)工作機制，實現(xiàn)綜合工作成效。 （四）暢通舉報渠道，落實獎勵政策 各級專項治理日常工作機構(gòu)要暢通群眾意見反映渠道，設(shè)立并公布舉報電話、舉報信箱。要認真做好舉報電話和人民來信來訪的受理工作，建立舉報登記和查處督辦制度，指定專人負責，做到舉報一件 查處一件。同時，注意發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)舉報作用。要認真執(zhí)行信訪工作保密制度，切實保護舉報人的合法權(quán)益，對打擊報復(fù)舉報人的，依紀依法從嚴懲處。對舉報有功的單位和個人，根據(jù)查實的設(shè)立 “ 小金 庫 ” 金額，給予 3%5%的獎勵，獎金最高限額為 10 萬元，由同級財政負擔。 （五）堅持源頭治理，構(gòu)建長效機制 第 10 頁 共 10 頁 各地各部門在推進專項治理工作中，要注重源頭治理，堅持標本兼治、糾建并舉的原則，深入剖析產(chǎn)生問題的原因、找準問題癥結(jié)，加強防治社會團體 “ 小金庫 ” 的調(diào)查研究；要從推進改革、完善政策 健全 制度、改進監(jiān)管等方面入手，鞏固治理工作成果，建立和完善社會團體防治 “ 小金庫 ” 的長效機制。
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