5社會保障經(jīng)濟發(fā)展工作意見-資料下載頁
2025-09-03 00:24本頁面
【正文】 第 6 頁 共 7 頁 鄉(xiāng)一體化的社會保障體系 。 一是以貫徹落實《勞動合同法》為著力點，加大擴面征繳力度，努力擴大社會保險覆蓋面，重點是抓好非公有制企業(yè)參保工作，力爭非公有制企業(yè)參保面達 90%以上，職工參保率 95%以上；二是繼續(xù)強化 “ 農(nóng)保轉(zhuǎn)企保 ” 、 “ 城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險全覆蓋 ” 以及 “ 被征地農(nóng)民基本生活保障 ” 等新惠民政策的推進，擴大社會保障范圍，努力做到應(yīng)保盡保，切實提高保障水平；三是以強化管理服務(wù)為手段，建立起區(qū)、街道、社區(qū)規(guī)范的企業(yè)離退休人員社會化管理服務(wù)體系，實現(xiàn)養(yǎng)老金發(fā)放、醫(yī)療費報銷、慰問探訪等社會化。 （六）堅持執(zhí)法維權(quán)，確保勞 動關(guān)系和諧穩(wěn)定。 《勞動合同法》的貫徹實施，對用人單位用工管理提出了新要求和新標(biāo)準(zhǔn)，對勞動爭議案件處理和勞動監(jiān)察執(zhí)法提出了新課題和新任務(wù)。我局將積極創(chuàng)造條件，強化區(qū)、街道勞動監(jiān)察隊伍建設(shè)和勞動爭議調(diào)解體系建設(shè)，堅持依法行政，文明執(zhí)法，努力提高執(zhí)法檢查、案件查處和勞動爭議處理工作水平。在全區(qū)進一步開展勞動保障誠信示范單位建設(shè)，實施分類監(jiān)管和重點監(jiān)督，對不訂立合同、不參加社會保險、無故拖欠工資等違法行為堅決查處，對不依法支付加班費、工傷賠償?shù)葎趧訝幾h案件做到快立、快調(diào)、快審、快結(jié)，確保社會穩(wěn)定。勞動監(jiān) 察案件、勞動爭議仲裁案件受理率要達 100%，結(jié)案率要達 95%以上。 第 7 頁 共 7 頁 （七）緊扣 20*年勞動保障中心工作，繼續(xù)加強行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)。 以解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為核心，繼續(xù)加強行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)，堅持標(biāo)本兼治理、糾錯并舉的方針，切實糾正不正之風(fēng)，提高勞動保障系統(tǒng)管理服務(wù)和依法行政水平，為取得勞動保障工作新成績奠定良好的基礎(chǔ)。
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