5石油綜合服務(wù)隊(duì)年度工作總結(jié)-資料下載頁(yè)
2025-09-03 00:14本頁(yè)面
【正文】 ；不合格者扣技效工資總額 20。 2）考核以班組為單位，凡考核優(yōu)勝班組，技效工資上浮 20，不合格者下浮 20，連續(xù)四個(gè)季度考核優(yōu)勝，年終給予獎(jiǎng)勵(lì)。 3）完善規(guī)章制度、操作規(guī)程、做到周查月評(píng)季兌現(xiàn)。 4）發(fā)揮黨政工團(tuán)的作用，調(diào)動(dòng)所有積極因素，共同營(yíng)造和諧環(huán)境。 進(jìn)一步加強(qiáng)周檢月查季評(píng)工作。每周抽查，每月對(duì)抽查情況進(jìn)行講評(píng)，考核指標(biāo)參照處雙文明檢查與支部達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。協(xié)助公司，完善設(shè)備保養(yǎng)方案。車輛設(shè)備完好率達(dá)到公 司要求。 在一季度，表現(xiàn)突出的崗位有。設(shè)備保養(yǎng)方面有負(fù)責(zé)鉆床的xxx，負(fù)責(zé) xxxxx 車的 xxx；現(xiàn)場(chǎng)管理方面有 xxx；優(yōu)秀服務(wù)能手xxx。 20xx 年 x 月 xx 日
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