5破解農村特困人員供養(yǎng)難題對策建議-資料下載頁
2025-09-03 00:13本頁面
【正文】 夠，方式不多，簡單機械，方式方法有所欠缺，導致 動員特困對象集中供養(yǎng)工作開展不力。二是管理服務質量不高。敬老院在管理服務、醫(yī)療保障、生活起居等方面，服務管理不精細，管理服務質量不高，導致部分特困人員入住敬老院后返回老家居住，進一步加大了對散居特困對象集中供養(yǎng)的工作難度。 （二）對策建議。一是加強宣傳培訓。通過加強干部對特困人員有關政策措施的學習，規(guī)范和提升干部對特困人員管理能力水平。二是多方聯(lián)合加大精神救助。鼓勵志愿服務者積極參與敬老院有益的文娛活動，豐富供養(yǎng)人員生活，培養(yǎng)他們健康的思想 第 5 頁 共 5 頁 情操。發(fā)動村居（社區(qū)）、企事業(yè)機關黨員干部參與特困供養(yǎng)人員 “ 一對一 ” 精神幫扶活動，固定長期幫扶關系，重點加強對分散供養(yǎng)人員的精神關愛和心理疏導。三是提高服務質量。切實加強敬老院管理，提高敬老院管理服務水平，采取臨聘副院長等方式，落實敬老院具體負責人，足額配齊管理服務人員，不斷增加持證上崗人員數量，出臺保障措施，解決工資待遇、身份地位等難題。同時，深入開展星級敬老院創(chuàng)建活動，完善生活設施，改善供養(yǎng)條件，推進醫(yī)養(yǎng)結合，提升服務質量，讓老人 “ 吃得放心、住得舒心、玩得開心 ” ，不斷增強敬老院對農村特困人員的吸引力，最大限度鞏固入住率。
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