5省電力公司總部離休干部典型事跡-資料下載頁(yè)
2024-09-12 00:03本頁(yè)面
【正文】 早已離休，但省公司的每一步發(fā)展都牽動(dòng)著他的心。多年的革命熔爐，鍛造了老革命們的一雙雙火眼金睛，他們?cè)跒槠髽I(yè)發(fā)展而高興的同時(shí)，也清晰地看到了企業(yè)的弊端。面對(duì)不正之風(fēng)，大多數(shù)人選擇了沉默，高老和他的同伴們卻勇敢地站出來(lái)， 第 7 頁(yè) 共 8 頁(yè) 堅(jiān)持原則，積極向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)建言獻(xiàn)策，弘揚(yáng)正氣。而當(dāng)企業(yè)改革的一些做法得不到老同志的理解時(shí)，他又積極配合離退休管理部，耐心細(xì)致地做他們的思 想政治工作。 機(jī)關(guān)離退人員或者基層單位的老同志在與該支部的老同志交談時(shí)，常提到一些敏感問題，他們想通過該支部的老同志、老領(lǐng)導(dǎo)向上級(jí)反映討個(gè)說法，該支部的老同志對(duì)不同意見都注意防止偏聽偏信，對(duì)大家關(guān)心的熱點(diǎn)問題，注意多做正面引導(dǎo)和說服解釋，并及時(shí)向離退休部和有關(guān)部門反映，求得妥善解決，表現(xiàn)出良好的政治素養(yǎng)。 當(dāng)組織上征求離退休老同志意見時(shí)，他總是慎重地先開支委會(huì)討論，再開支部大會(huì)，將收集的各方意見進(jìn)行梳理，在大會(huì)上通報(bào)，再形成書面意見遞交上級(jí)組織。 “ 問題要反映，但必須通過正當(dāng)?shù)耐緩?，要按組 織程序來(lái)。 ” 說起原則問題，高老一點(diǎn)也不含糊。 而對(duì)待同志、對(duì)待弱勢(shì)群體，高老更有一顆赤誠(chéng)的心。支部成員有誰(shuí)生了病，他和全體支委必定到場(chǎng)探望、慰問；誰(shuí)的家庭有了困難，他們都當(dāng)成自己的困難，熱心援手。 每逢機(jī)關(guān)舉辦各種文體活動(dòng)，高老都組織黨員積極參加，老同志甑瑞山在公司系統(tǒng)的書法大賽中獲獎(jiǎng)，他比自己得了獎(jiǎng)還高興。 每年公司員工向?yàn)?zāi)區(qū)或者貧困山區(qū)捐款捐物，高老總是主動(dòng) 第 8 頁(yè) 共 8 頁(yè) 積極地帶頭捐贈(zèng)。 2024 年印尼海嘯賑災(zāi)活動(dòng)，高老向省公司主動(dòng)請(qǐng)纓，要求捐款盡一份離退人員的職責(zé)，獻(xiàn)一份中國(guó)公民的愛心。 在他的帶動(dòng)下，所在支部的 15 名黨員捐款達(dá) 2680 元，其中老黨員、離休干部李萬(wàn)秀一次性捐款 1500 元。 言談中，高老一再說。 “ 我沒做什么，很普通的事，不值一提的。 ” 這就是高老。沒有驚天動(dòng)地的業(yè)績(jī)，也沒有感人至深的豪言，平凡而普通，執(zhí)著卻堅(jiān)定。
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