5省體育局人事處某年工作總結(jié)-資料下載頁(yè)
2025-09-03 00:00本頁(yè)面
【正文】 教練員專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。推薦 5 名國(guó)家級(jí)教練員報(bào)送國(guó)家體育總局評(píng)審，審核副研究館員任職資格 1 人。組織教練員職稱外語(yǔ)和信息化素質(zhì)培訓(xùn)考核，分別有 149人和 131人參加考試。 六是樹立全局觀念，事業(yè)單位人事管理穩(wěn)步推進(jìn)。認(rèn) 真落實(shí)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》，會(huì)同經(jīng)濟(jì)處完成全系統(tǒng)事業(yè)單位2024 年度事業(yè)單位績(jī)效工資總額審計(jì)、核算及兌現(xiàn)工作；測(cè)算申報(bào) 2024 年度事業(yè)單位績(jī)效工資總額約 9668 萬(wàn)元。認(rèn)真梳理總 第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè) 結(jié)各單位 2024 年績(jī)效工資實(shí)施情況，出臺(tái)《省體育局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位績(jī)效工資管理的通知》，對(duì)規(guī)范事業(yè)單位績(jī)效工資管理工作提出具體要求。經(jīng)過多次討論和廣泛征求意見，認(rèn)真制訂了《省體育局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)非在編人員人事管理的意見》，明確了工作原則、重點(diǎn)任務(wù)和監(jiān)管責(zé)任，為構(gòu)建規(guī)范和諧的勞動(dòng)人事關(guān)系、提升事業(yè)單位工作效能提供了人事保障。 八是注重統(tǒng)籌兼顧，安保扶貧工作順利完成。切實(shí)履行安全保衛(wèi)職能，與省反恐辦聯(lián)合出臺(tái)《 XX 省體育場(chǎng)館反恐怖防范標(biāo)準(zhǔn)》。順利完成十八屆省運(yùn)會(huì)省級(jí)工作人員的信息收集、證件制作和中超足球舜天主場(chǎng)、環(huán)太湖自行車賽等活動(dòng)的安保協(xié)調(diào)工作。召開局系統(tǒng)幫扶工作會(huì)議，做好幫扶項(xiàng)目的實(shí)地考察，按計(jì)劃完成幫扶資金的籌集和撥付，較好完成年度扶貧任務(wù)。
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