6市衛(wèi)生局人事處工作總結(jié)-資料下載頁
2025-09-16 18:52本頁面
【正文】 ，受到了當?shù)厣鐣鹘绲臒崃覛g迎。在甘孜州活動期間，共舉辦了11場專題學術(shù)講座和討論，培訓指導(dǎo)了各類技術(shù)人員300余人；舉行了3個大型義診，診治人員1500余名，組織教學指導(dǎo)查房，培訓醫(yī)務(wù)人員142人。義診期間，恰遇xx縣新隆鎮(zhèn)小學食物中毒突發(fā)事件，經(jīng)專家們的全力搶治，77名小學生得到及時的救治，維護了當?shù)厣鐣姆€(wěn)定。二是按照工資制度改革要求，完成了廳機關(guān)、廳直屬單位在職職工和離退休人員工資套改、審核、匯總及報批工作。按照全省機關(guān)事業(yè)單位工資收入分配制度改革實施部署的要求，為了確保此次工改工作的順利進行，及時召開了廳直單位工改工作布置會議，會上傳達了工改文件精神，對具體從事工資的人員進行了培訓。由于準備充分，組織得力，工改工作進展順利，在3月份以前全面完成了廳機關(guān)、廳直屬單位在職職工和離退休人員的工資套改、審核、報批及匯總等工作。其中，機關(guān)工作人員在職職工200人（含總隊）、離退人員110人，廳直屬事業(yè)單位在職職工7675人、離退休人員2737人參加了工改。在工改報批結(jié)束后，及時收集、整理各單位在工改中反映的意見，就其中影響面寬、較為突出的問題形成了書面報告，并專題向人事廳作了匯報，整個工改工作于4月底前圓滿完成。三是完成了機關(guān)公務(wù)員按級別工資套改表晉升級別和廳直屬單位工作人員正常晉升薪級工資的審核、報批及匯總工作。其中公務(wù)員晉升級別33人（含執(zhí)法總隊18人），人均月增資19元；廳直事業(yè)單位正常晉升薪級7324人，人均月增資26元。四是其他工作。 ，完成了全省衛(wèi)生系統(tǒng)技術(shù)工人等級考試工作。 **年度專家休假考察工作。10月15至19日由人事處2名工作人員帶隊，圓滿完成了全省13名衛(wèi)生技術(shù)學術(shù)帶頭人、省優(yōu)及政府特貼專家赴廈門休假考察工作。 ，組織廳機關(guān)與省衛(wèi)生執(zhí)法總隊50歲以下的處級以下公務(wù)員134人參加了《公共經(jīng)濟》知識考試，成績優(yōu)良，全部通過。 。按照衛(wèi)生部人事司關(guān)于推薦駐外后備干部的有關(guān)規(guī)定和要求，在廳直屬單位組織了推薦工作，最后擇優(yōu)選出省醫(yī)學科學院。省人民醫(yī)院熊俊浩、江紅兩名同志推薦上報。 “加強黨外代表人士后備隊伍建設(shè)”的規(guī)定和要求，完成了衛(wèi)生廳及廳直屬單位黨外代表人士后備人選的推薦工作。按照要求我廳共推薦黨外代表人士后備人選24名，其中廳機關(guān)2名，廳直屬各單位共22名。 “創(chuàng)一流業(yè)績迎接十七大”的征文活動。按照中組部和省委組織部關(guān)于開展“創(chuàng)一流業(yè)績迎接十七大”征文活動的通知，為了積極響應(yīng)上級要求，讓更多的組工干部踴躍投稿，將中組部《關(guān)于開展“創(chuàng)一流業(yè)績迎接十七大”征文活動的通知》（川組辦〔2007〕38號）轉(zhuǎn)發(fā)廳直屬各單位，并要求各單位領(lǐng)導(dǎo)帶頭并引導(dǎo)組工干部積極參與征文活動。 ，完成了“XX省培訓教育教師師資庫”候選人推薦工作，我廳共推薦了3人。 “擬xx縣處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)政治理論水平任職資格考試”的報名、辦證等組織管理工作。 ，完成了《衛(wèi)生年鑒》入編資料的收集匯總工作。 七、主要不足 （一）人事處領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整，對人事政策的學習還不夠，吃透政策并將政策靈活運用到實際工作中還有待提高； （二）人事工作中創(chuàng)新開展工作思路還不夠，亮點工作還不多； （三）對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是對廳直單位班子的監(jiān)督管理力度有待加強。按照科學發(fā)展觀和正確政績觀的要求對干部實績進行考核評價的體系工作還不完善。 八、20**年工作要點一是繼續(xù)推進事業(yè)單位人事制度改革，積極做好廳直事業(yè)單位新進工作人員公開招聘各項工作。二是繼續(xù)推進廳局機關(guān)及直屬單位三支干部隊伍建設(shè)。三是繼續(xù)推進“三支一扶”之“天使計劃”，為基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)優(yōu)選和輸送好各類急需專業(yè)技術(shù)人才。四是完成20**年度、布置2008年全省先進衛(wèi)生（中醫(yī)藥管理）局評選表彰工作；申報廳機關(guān)20**年度專項或綜合性表彰獎勵工作。五是完成廳直事業(yè)單位崗位設(shè)置方案的審核、報批及崗位設(shè)置的貫徹實施工作。六完成廳機關(guān)及廳直單位在職和離退休人員工資變動的審核、報批等工作。七是完成全省衛(wèi)生系統(tǒng)技術(shù)工人等級考試、考核工作。八是繼續(xù)做三支人才隊伍的培養(yǎng)、培訓和建設(shè)各項工作。九是認真積極完成各項臨時性交辦工作。 12 第16頁 共16頁
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