5清潔生產(chǎn)管理制度-資料下載頁(yè)
2025-09-02 23:35本頁(yè)面
【正文】 支和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，對(duì)不符合規(guī)定的款項(xiàng)，有權(quán)拒付。 按時(shí)登記現(xiàn)金和銀行日記帳，負(fù)責(zé)清點(diǎn)現(xiàn)金和檢查銀行余額情況，防止出現(xiàn)帳實(shí)不符和透支現(xiàn)象，不準(zhǔn) “ 白條 ” 抵庫(kù)，不準(zhǔn)私人借支公款，不準(zhǔn)假造用途套取現(xiàn)金。 第十一章 人員及日常管理 本公司全體員工必須具有高度的責(zé)任感，樹(shù)立主人翁 第 14 頁(yè) 共 16 頁(yè) 思想，身體健康，吃苦耐勞，忠于職守，能在各自的工作崗位上充分發(fā)揮自己的潛質(zhì)和才能，不折不扣地完成工作任務(wù)。 全體員工應(yīng)遵紀(jì)守法，自覺(jué)遵守廠規(guī)廠紀(jì)和職工行為規(guī)范，違規(guī)違紀(jì)者，公司將視情節(jié)輕重分別給予罰款、降職降薪、停工學(xué)習(xí)、解除勞動(dòng)合同等處罰。 ，不斷提高自身素質(zhì)，一線人員更應(yīng)熟練掌握操作技能和工藝流程。公司定期組織對(duì)全體員工進(jìn)行培訓(xùn)和考核，接受能力差，不思進(jìn)取，年度考核不合格者，將受到降職 、降薪等處罰或辭退，品行優(yōu)良、成績(jī)顯著者將受到嘉獎(jiǎng)提升。 厲行節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)。各單位、部門(mén)辦公費(fèi)用、用水用電等實(shí)行定額管理，與崗位量化管理、績(jī)效考評(píng)、工資分配方案直接掛鉤。 第十二章 清潔生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度 、獎(jiǎng)勵(lì)制度 各事業(yè)部、車間超額完成清潔生產(chǎn)目標(biāo)的，給予獎(jiǎng)勵(lì)。 干部、員工的清潔生產(chǎn)合理化建議或清潔生產(chǎn)削減方案被公司采納，將根據(jù)效益的大小給予獎(jiǎng)勵(lì)，并作為評(píng)先進(jìn)的依據(jù)。 第 15 頁(yè) 共 16 頁(yè) 表彰獎(jiǎng)勵(lì)以黑板 報(bào)等為載體的，宣傳清潔生產(chǎn)的好稿件和撰稿人部門(mén)。 對(duì)考核成績(jī)優(yōu)秀的干部、職工給予獎(jiǎng)勵(lì)。 在清潔生產(chǎn)中，各事業(yè)部、車間的工作績(jī)效明顯提高的，將給予獎(jiǎng)勵(lì)。 在清潔生產(chǎn)中表現(xiàn)突出的干部或員工將給予獎(jiǎng)勵(lì)。 、懲罰制度 參加清潔生產(chǎn)培訓(xùn)或座談時(shí)，不準(zhǔn)遲到、早退、睡崗、閑談，違者罰款 5 元。 參加培訓(xùn)人員有事提前請(qǐng)假，不準(zhǔn)打電話請(qǐng)假或捎假，違者罰款 10 元。 不參加清潔生產(chǎn)培 訓(xùn)或會(huì)議的，罰款 30 元。 參加培訓(xùn)或座談人員，先在簽到表上簽名后入座，違者罰款 5 元。 在考核中成績(jī)不合格的，通過(guò)學(xué)習(xí)后進(jìn)行補(bǔ)考，仍不合格者罰款 10 元，并全廠通報(bào)。 生產(chǎn)一線的員工沒(méi)有清潔生產(chǎn)意識(shí)的，不知道清潔生產(chǎn)相關(guān)知識(shí)的，員工罰款 10 元，負(fù)責(zé)人并罰 5 元。 事業(yè)部、車間不按規(guī)定完成任務(wù)，根據(jù)情況罰負(fù)責(zé)人 10— 20 元。 對(duì)車間的跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，視而不見(jiàn)的，員工 第 16 頁(yè) 共 16 頁(yè) 罰 5 元，并追究負(fù)責(zé)人的責(zé)任。 事業(yè)部、車間要以板報(bào)的形式，宣傳清潔生產(chǎn)的各項(xiàng)內(nèi)容，不按規(guī)定宣傳的罰負(fù)責(zé)人 10 元。 各事業(yè)部、車間負(fù)責(zé)人要結(jié)合本部門(mén)實(shí)際情況提出清潔生產(chǎn)削減方案或合理化建議。 在清潔生產(chǎn)中不配合工作的干部罰 20 元，員工罰10 元。在監(jiān)督檢查中，發(fā)現(xiàn)違背清潔生產(chǎn)要求的，罰款 10 元。 第十三章 附則 公司管理制度體系包括勞動(dòng)紀(jì)律、安全、環(huán)保、衛(wèi)生、質(zhì)量、計(jì)量、設(shè)備管理、物料管理等各方面的管理制度和規(guī)章，以及公司內(nèi)各部門(mén)根據(jù)各自的實(shí) 際情況制定的適合本部門(mén)管理要求的管理制度等，各項(xiàng)管理制度都涉及有清潔生產(chǎn)管理的內(nèi)容，形成了一個(gè)清潔生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)，為促進(jìn)公司清潔生產(chǎn)工作提供了先決條件。 本管理制度自 2024 年 1 月 1 日起實(shí)施，與公司其它管理制度具有同等效力。
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