5深究領導干部作風改進途徑-資料下載頁
2025-09-02 23:32本頁面
【正文】 、情系官兵，還有必要養(yǎng)成三個習慣：一是有事沒事找戰(zhàn)士談一談的習慣。經(jīng)常了解了解戰(zhàn)士在想什么，思想上還有什么解不開的疙瘩，生活上還有什么困難和自身難以解決的問題；二是有事沒事到基 層坐一坐的習慣。對戰(zhàn)士的身上衣、盤中餐，經(jīng)常談論的話題、娛樂的項目等，進行近距離的了解和切身的體驗；三是有事沒事把工作過一過的習慣。看看自己在關心基層、愛護戰(zhàn)士方面還有什么做得不到位的地方，領導作風還有沒有加強和改進的空間；經(jīng)常想一想還有哪些沒落實的工作、不安全的地方、不放心的人員，應該采取什么樣的措施、由誰去負責、什么時間完成，等等。只有這樣，才能形成多渠道、各層次、全方位抓落實的良 第 4 頁 共 4 頁 好局面?？照務`國，實干興邦。只有領導干部實在做人、實心干事，心里時刻裝著基層、想著官兵，真正與基層心連心、與官兵心貼心，達到 上下齊心、萬眾一心，工作就能落到實處。
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