5深入推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)活動計劃-資料下載頁
2024-09-11 23:20本頁面
【正文】 “ 就業(yè)一號工程 ” ；省公安廳開通 “ 燕趙警民通 ” 門戶網(wǎng)站，打造陽光警務(wù)；省民政廳在全省建立縣級敬老院、光榮院、社會福利院 “ 三院合一 ” 的民政事業(yè)服務(wù)中心。各級干部以實際行動，讓廣大群眾得到了更多實惠。 6 點 公文網(wǎng) 不僅如此。 XX 市開展的政德建設(shè)， XX 市的基層組織規(guī)范化建設(shè)年，省委辦公廳的 “ 提高干部素質(zhì)、提升服務(wù)水平 ” 活動，省紀(jì)委監(jiān)察廳的 “ 轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象 ” 和黨風(fēng)黨紀(jì)警示教育活動，省委組織部的 “ 雙爭雙建 ” 活動，省委宣傳部的 “ 雙真雙提 ” 活動，進(jìn)一步提升了干部隊伍素質(zhì)、提高了黨建科學(xué)化水平。 抓住長效機制建設(shè)不放松，推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)規(guī)范化科學(xué)化干部作風(fēng)建設(shè)是一項具有長期性的系統(tǒng)工程，唯有建立健全和落實長效運行機制，才能實現(xiàn)常態(tài)化。 針對干部作風(fēng)建設(shè)的長期性、艱巨性和涉及領(lǐng)域?qū)挕⑷藛T多特點 ，我省充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察、組織宣傳和機關(guān)工委等職能部門作用，在牽頭抓總、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的同時，強化部門主體作用和責(zé)任。省作風(fēng)辦設(shè)置了綜合協(xié)調(diào)組、監(jiān)督檢查組、組織組、宣傳組、省直組。根據(jù)目標(biāo)任務(wù)、內(nèi)容載體和部門職責(zé)，分別制定專項活動方案，組織實施。各部門之間密切配合，協(xié)調(diào)推進(jìn)，使干部作風(fēng)建設(shè)步入常態(tài)化。 機制建設(shè)不僅是建立新的制度，還在于鞏固行之有效的現(xiàn)有 第 8 頁 共 8 頁 制度。我省把 “ 回頭看 ” 、公開承諾制、領(lǐng)導(dǎo)干部蹲點調(diào)研制、群眾評議機關(guān)等實踐中得到檢驗的好做法好制度固定下來，并抓好落實。今年以來，各市、縣（市、區(qū)）已公開 承諾 萬個事項，按時限進(jìn)度要求完成了 ；省直單位公開承諾 1316個事項，已按時限進(jìn)度要求完成 573 項。我省還組織 萬名領(lǐng)導(dǎo)干部深入扶貧點、聯(lián)系點或基層單位，幫助基層聯(lián)系項目 萬個、為群眾辦好事辦實事 萬件。 與此同時，我省及時研究干部作風(fēng)建設(shè)的新情況新問題，積極推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)規(guī)范化、常態(tài)化、機制化。加強了對干部作風(fēng)建設(shè)長效機制建設(shè)的調(diào)查研究，及時總結(jié)各地各單位的好做法好經(jīng)驗，確定課題，形成制度機制。今年以來，各地各部門共研究確定干部作風(fēng)建設(shè)長效機制重點調(diào)研課題 1534 項，新建干部作風(fēng)建設(shè)制度機制 2181 項。
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