5深入思考稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)-資料下載頁
2025-09-02 23:21本頁面
【正文】 要付出終生的努力。一個人在一個時期做到了，不等于始終做到了；在一件事情上做到了，不等于在所有的事情上做到了。貴在持之以恒，長抓不懈。 六、破低級庸俗，立高雅情趣 領(lǐng)導(dǎo)干部脫離低級趣味，保持良好的生活作風(fēng)、健康的生活情趣，是黨性修養(yǎng)的重要內(nèi)容和具體體現(xiàn)，也是黨的事業(yè)的要求和人民群眾的期盼。結(jié)合稅務(wù)系統(tǒng)的實(shí)際，破低級庸俗，立高雅情趣，應(yīng)該做到這樣幾個方面： 第一，要加強(qiáng)政治教育，增強(qiáng)政治涵養(yǎng)。政治教育在干部教育中處于主導(dǎo)和核心地位，其主要目的 是引導(dǎo)人們形成正確的政治意識，促進(jìn)大家掌握和貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策，幫助黨員干部形成正確而堅(jiān)定的政治立場、政治道德和政治觀念。各級機(jī)關(guān)要扭轉(zhuǎn)政治學(xué)習(xí)流于形式，學(xué)而不知、知而不思、思而不信、信而不用的現(xiàn)象，把經(jīng)實(shí)踐證明為行之有效的一些好方法、好措施運(yùn)用起來，使之在新形勢下發(fā)揮更大的作用。 第二，要勤奮學(xué)習(xí)，提高文化素質(zhì)。許多先天稟賦相近的人，后天差距很大，原因固然很多，但最終取決于文化素質(zhì)的高底。偉大與渺小，崇高與卑劣，高尚與猥瑣，高雅與庸俗，最大的一個區(qū)別在于善不善于學(xué)習(xí)，有沒有文化內(nèi)涵。作 為一級領(lǐng)導(dǎo)干部， 第 10 頁 共 11 頁 要少一些吃喝應(yīng)酬，多一些讀書學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮示范功能，帶出一種好的風(fēng)氣，使更多的人把學(xué)習(xí)作為一種特殊的休息，正確地科學(xué)地理性地利用業(yè)余時間。 第三，要加強(qiáng)個人修養(yǎng)，學(xué)會寬容、包容。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要承認(rèn)差異、承認(rèn)多樣、容人容言、容長容短，班子成員之間要相互尊重個性、尊重他人、優(yōu)勢互補(bǔ)、求同存異，追求事業(yè)發(fā)展的最大效益。學(xué)會寬容有時還要忍受委屈，甚至要經(jīng)得起挨罵。特別是一把手，更要理性對待群眾一時的不理解，更要寬容對待別人的不同意見，堅(jiān)信路遙知馬力，日久見人心，始終保持共產(chǎn)黨人的寬廣胸懷 。當(dāng)然，寬容是有原則的寬容，不是一味妥協(xié)，不是好人主義。 第四，要警惕小節(jié)無害論，慎重?fù)裼呀挥选＝慌蠼Y(jié)友，貌似小事，實(shí)為大節(jié)。以什么樣的人為友，是一個領(lǐng)導(dǎo)干部品質(zhì)與情操、興趣與情懷的綜合體現(xiàn)。不可否認(rèn)，在市場經(jīng)濟(jì)條件下，稅務(wù)部門的干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，在一定程度上是社會各界關(guān)注的對象。因此，要教育干部牢記古人鄒忌諷齊王納諫的故事，分清私我、畏我、有求于我的人和事；牢記吃人嘴軟，拿人手軟的古今中外的遺訓(xùn)；牢記驕不可長，欲不可縱，樂不可極，志不可滿、世上無如人欲險，幾人到此誤平生的千古警言；牢記真正的朋 友，是以誠信為基礎(chǔ)，以向善為動力，以無求為原則，以互促為目的。此外，還要將干部的交友納入日常的監(jiān)督范圍，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部 第 11 頁 共 11 頁 朋友圈的考察，以便及時提醒，防微杜漸，勿使小惡變大惡。 《深入思考稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)》來源于文秘 114網(wǎng)，歡迎閱讀深入思考稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。
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